Anggota kelompok : Nabila Salwa Fadhilah / 20210410105

Rizki Saputro / 20210410105

Kelas : C

Dosen Pengampu : Tri Maryati, SE.,MM.

• Tindakan Pemberian Kerja yang membuat Karyawan merasa lebih Terlibat

Pernyataan
Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 5 4 4 5 4 3 5 4 3
2 5 3 3 4 5 2 3 3 2
3 4 3 3 5 3 3 3 2 2
4 5 4 4 5 4 3 3 4 3
5 5 5 4 5 3 5 5 5 5
24 19 18 24 19 14 19 18 15

A. Pertanyaan 1
score jumlah
1 0
2 0
3 0
4 1
5 4

B. Pertanyaan 2
score jumlah
1 0
2 0
3 2
4 2
5 1

C. Pertanyaan 3
score jumlah
1 0
2 0
3 2
4 3
 5 0

D. Pertanyaan 4

Score jumlah
1 0
2 0
3 0
4 1
5 4

E. Pertanyaan 5
score jumlah
1 0
2 0
3 2
4 2
5 1

F. Pertanyaan 6
score jumlah
1 0
2 1
3 3
4 0
5 1

G. Pertanyaan 7
score jumlah
1 0
2 0
3 3
4 0
5 2

H. Pertanyaan 8
score jumlah
1 0
2 1
3 1
4 2
 5 1

I. Pertanyaan 9

score jumlah
1 0
2 2
3 2
4 0
5 1

Menghitung KKP
(1𝑥2)+(2𝑥0)+(3𝑥0)+(4𝑥1)+(5𝑥4) 24
• KKP Pertanyaan 1 = = = 4,5
5 5
(1𝑥0)+(2𝑥0)+(3𝑥2)+(4𝑥2)+(5𝑥1) 19
• KKP Pertanyaan 2 = = = 3,5
5 5
(1𝑥0)+(2𝑥0)+(3𝑥2)+(4𝑥3)+(5𝑥0) 18
• KKP pertanyaan 3 = = = 3,6
5 5
(1𝑥0)+(2𝑥0)+(3𝑥0)+(4𝑥1)+(5𝑥4) 24
• KKP pertanyaan 4 = = = 4,8
5 5
(1𝑥0)+(2𝑥0)+(3𝑥2)+(4𝑥2)+(5𝑥1) 19
• KKP pertanyaan 5 = = = 3,8
5 5
(1𝑥0)+(2𝑥1)+(3𝑥3)+(4𝑥0)+(5𝑥1) 17
• KKP pertanyaan 6 = = = 3,4
5 5
(1𝑥0)+(2𝑥0)+(3𝑥2)+(4𝑥0)+(5𝑥3) 21
• KKP pertanyaan 7 = = = 4,2
5 5
(1𝑥0)+(2𝑥1)+(3𝑥1)+(4𝑥2)+(5𝑥1) 18
• KKP pertanyaan 8 = = = 3,6
5 5
(1𝑥0)+(2𝑥2)+(3𝑥2)+(4𝑥0)+(5𝑥1) 15
• KKP pertanyaan 9 = = =3
5 5

KKT KKP GAP Rangking

Saya benar-benar peduli mengenai masa depan
perusahaan saya 5 4,8 0,2 1
Saya bangga berkerja diperusahaan yang sekarang
saya tempati 5 3,8 1,2 3
 Saya memiliki rasa pencapaian pribadi dari
perkerjaan saya 5 3,6 1,4 4
Saya akan berkata bahwa perusahaan saya adalah
tempat terbaik untuk berkerja 5 4,8 0,2 1
Perusahaan saya menginspirasi saya untuk
melakukan perkerjaan terbaik 5 3,8 1,2 3
Saya memaham bagaimana unit atau departemen
yang saya duduki berkontribusi terhadap
kesuksesan 5 3,4 1,6 5
Saya memahami bagaimana peran saya
berhubungan dengan sasaran dan tujuan
perusahaan 5 4,2 0,8 2
Saya secara pribadi termotivasi untuk membantu
perusahaan saya berhasil 5 3,6 1,4 4
Saya bersedia memberikan usaha besar diluar yang
biasanya di hadapkan 5 3 2 6

Berdasarkan table diatas pelatihan untuk pendekatan komperbesif anatara karyawan dan
perusahaan dari rangking 1-3 yaitu :
1. Karyawan termotivasi untuk membantu perusahaan berhasil.
2. Karyawan peduli mengenai masa depan perusahaan.
3. Karyawan memahami bagaimana peran karyawan berhubungan dengan sasaran
dan tujuan.