Anda di halaman 1dari 3

Tugas Manajemen Keperawatan

Nama : Krisna Putri Widayati


NIM : C2019064
Kelas : 8 B/ S1 Keperawatan

1. Analisis
a. Man
- Struktur organisasi belum sesuai (Karu masih lulusan D3 belum
ners)
- Kedisiplinan perawat rendah
- Perawat kurang perhatian
- Perawat kurang trampil
b. Machine
- Sarana dan prasarana memadai tapi tidak digunakan secara maksimal
c. Method
- Belum menerapkan MPKP
- Dokumentasi askep kurang lengkap
- Pelayanan lambat
d. Material
- Ketersediaan bahan habis pakai kadang kadang lambat
e. Monay
- Jumlah anggaran masih kurang
- Distribusi anggaran belum merata
- Punishment pengurangan gaji

2. Masalah
a. Masalah Kedisiplinan kurang

Man Machine
Ada beberapa
perawat yang
Karu sering terlambat tidak masuk -
dalam pengejauan
barang habis pakai
Kedisiplinan
Kurang
Dokumentasi asuhan Ketersediaan Punishment
keperawatan kurang bahan habis pakai pengurangan
lengkap sering kurang gaji

Method Material Monay


b. Masalah Kurangnya mutu pelayanan

Man Machine
Sarana dan prasarana
Perawat kurang perhatian Perawat tidak
memadai tapi tidak
Perawat kurang terampil disiplin
digunakan dengan
Kepuasan pasien 45% maksimal Mutu
Pelayanan
Jumlah Kurang
Ketersediaan anggaran masih
Belum melaksanakan
bahan habis pakai kurang
MPKP Distribusi anggaran
sering kurang
belum merata

Method Material Monay

3. Prioritas Masalah
No Masalah Mg Sv Mn Nc Af Skor Prioritas
1. Kedisiplinan kurang 5 4 5 5 3 1500 1
2. Mutu pelayanan kurang 4 4 4 5 3 960 2

4. POA
a. Kedisiplinan Kurang
Tujuan Kegiatan Waktu PJ Sasaran Biaya Alat
&
Bahan
Mengoptimalkan 1. Melakukan 1 April- Kepala Perawat Rp. Mesin
mutu pelayanan supervisi Seterusnya Bidang di 5.000.000 absen
menjadi 95% bertingkat Keperawatan Ruang sidik
secara rutin Anggrek jari
dari top, dan
middle, first face id
line manager
2. Absen masuk
menggunakan
sidik jari dan
face id
3. Direktur RS
harus tegas
dalam
memberikan
sanksi pada
perawat yang
tidak disiplin
b. Mutu Pelayanan Kurang
Tujuan Kegiatan Waktu PJ Sasaran Biaya Alat & Bahan
Mengoptimalkan 1. Melakukan 1 April- Kepala Perawat Rp. 1 M Studi lanjut,
kesidiplinan program 31 Bidang di booklet MPKP,
perawat menjadi studi lanjut Desember Keperawatan Ruang booklet kinerja
90% bagi 2024 Anggrek perawat yang
perawat baik, booklet
2. Sosialisasi evaluasi
terkait kinerja, serta
MPKP dan lcd, mic,
penerapan proyektor
MPKP untuk
3. Melakukan sosialisasi
evaluasi MPKP
bulanan
terkait
kinerja
perawat

Anda mungkin juga menyukai