Pengembangan Profesional

Mediator
 Kompetensi Etik dan
Pengembangan Profesi
Kompetensi
Pengelolaan Mediasi
Kompetensi Kompetensi
Interpersonal Proses Mediasi

Minat Motivasi
Bagian Dinding (1)
Kompetensi
Interpersonal

1) Komunikasi interpersonal
2) Presentasi diri mediator
3) Pengelolaan diri dalam proses
mediasi

Pengembangan Profesional Mediator

 Bagian Dinding (2)
Kompetensi Proses Mediasi
1) Dasar-dasar/pengantar mediasi di pengadilan
2) Administrasi mediasi
3) Penanganan dan penyelesaian konflik (sengketa)
4) Ketrampilan negosiasi dalam mediasi
5) Menyeimbangkan kekuatan dalam mediasi
6) Mengidentifikasi masalah atau menyusun agenda
7) Mengembangkan alternatif solusi dan menghasilkan
opsi
8) Teknik reframing dalam mediasi
9) Mengungkap agenda tersembunyi dan kaukus
 Bagian Plafon

Kompetensi Pengelolaan Mediasi

1) Merencanakan dan merancang proses mediasi
2) Teknik menfasilitasi para pihak
3) Menjaga keberlangsungan mediasi
4) Mengakhiri proses mediasi secara efektif dan efisein
 Bagian Atap

1) Kompetensi Etis Mediator

2) Pengembangan
Profesionalitas Mediator

SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 6

 1. Melakukan penilaian diri (self
assesment) atas kompetensi
diri mediator yang dimilikinya
2. Menyusun rencana
pengembangan profesional
diri mediator
SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 7
SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 8
  Berpengetahuan luas
 Berkompeten
 Komunikatif
 Rasa ingin tahu tinggi
 Disiplin dan
bertanggungjawab
 Jujur dan berintegritas

SAMPLE FOOTER TEXT

 Sabar
 Ketidakberpihakan
 Kredibel
 Responsif dan Berempati
 Terus tingkatkan kemampuan
 Persistent (gigih dan ulet)
 Self
Assesment

▪ Memperbaiki diri
▪ Mengukur kemampuan
▪ Melakukan pengembangan diri
Self Assesment Kompetensi Mediator (1)
Self Assesment Kompetensi Mediator (2)
 Rencana
Pengembangan Profesional
Mediator
 “Mediator diharapkan untuk senantiasa meningkatkan
kemampuan atau keterampilan tentang mediasi melalui
pendidikan, pelatihan, seminar dan konferensi”
(Pasal 8 Lampiran V SK KMA 108).
 Mengembangkan
Profesionalitas Mediator:
● Aktif (menerapkan dan mengikuti perkembangan
penyelesaian sengketa & spesialisasi)
● Mendokumentasikan kasus yang dimediasikan
● Feedback dari pihak dan penasehat hukum
● Feedback dari peer Mediator/trainer/assessor lainnya
● Co-mediasi Shadowing /observe
 CARA PENGEMBANGAN PROFESI MEDIATOR

01 02 03

Refreshing course Seminar NGO/Lembaga Belajar Sendiri

Pusdiklat MA Sertifikasi Terakreditasi

04 05 06

Komunitas Belajar Belajar dari Proses Coaching dengan

Mediator
Berpengalaman
 Lembaga Sertifikasi Terakreditasi

1 Pusat Mediasi Nasional (PMN)

2 Indonesian Institute for Conflict Transformation (IICT)

3 Badan Mediasi Nasional Indonesia (BMNI)

4 Pusat Mediasi Indonesia UGM

5 CLE FH UI dll
Contoh Rencana
Pengembangan
Mediator
Tugas Kelompok
Buat 4 klpk
Diskusikan dalam kelompok
rencana untuk meningkatkan
kemampuan sebagai mediator
dalam waktu 10 menit
Presentasikan dalam kelas
besar dalam waktu 3 menit
Teurimong Geunaseh
Tarimo Kasih
Terimakasih