Laporan Implementasi Aktualisasi Dr. YW
Laporan Implementasi Aktualisasi Dr. YW
Distance Learning
LAPORAN
IMPLEMENTASI AKTUALISASI
Oleh : Dr. Yanuar Wijayanto, M.T. CCMs CPPP CT CH CHt CTNLP CNC
1. NAMA :
Dr YANUAR WIJAYANTO, M.T. CCMs CPPP CT.NLP
PROFESI :
- WIDYAISWARA AHLI MADYA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
- DOSEN POLITEKNIK PERKERETAAPIAN INDONESIA MADIUN
- DOSEN INSTITUT STIAMI JAKARTA
- PENGAJAR PENGADAAN BARANG/JASA LKPP RI TK DASAR & TK LANJUT LKPP
- ADVISOR PBJ LKPP
- TRAINER BNSP
- TRAINER NEO NLP SOCIETY
- FOUNDER YW INSTITUTE
SOCIAL MEDIA :
085641250901
Sistematika Laporan Aktualisasi
Sampul Luar
Sampul Dalam
Lembar Persetujuan Laporan Aktualisasi
Lembar pengesahan Laporan Aktualisasi
Kata Pengantar
Daftar isi
Daftar Tabel
Daftar Gambar
BAB I: PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Tujuan
C. Ruang lingkup
BAB II: GAMBARAN UMUM INSTANSI
A. Profil Instansi
B. Profil Peserta
BAB III: PELAKSANAAN AKTUALISASI
A. Core Isu dan Dampak
B. Kendala Penyelesaian Isu
- Gagasan kreatif pemecahan isu
- Kendala dalam penyelesaian isu
- Strategi/cara menghadapi kendala
C. Realisasi Pelaksanaan Kegiatan / Tahapan Kegiatan
- Realisasi pelaksanaan kegiatan / tahapan kegiatan
- Realisasi waktu pelaksanaan kegiatan / tahapan kegiatan
D. Output Kegiatan
- Output / hasil kegiatan
E. Pelaksanaan Habituasi Nilai-nilai Dasar PNS (BerAKHLAK)
- Pelaksanaan dan Pemaknaan Habituasi Nilai-nilai Dasar PNS BerAKHLAK
- Analisis dampak apabila Nilai-Nilai Dasar PNS BerAKHLAK tidak dimaknai dan
diaktualisasikan (khusus Gol. III)
F. Penyelesaian Isu Berkaitan Kedudukan dan Peran PNS
- (Menjelaskan/menguraikan bagaimana core isu yang didasarkan pada mata
pelatihan dalam Agenda IIIterselesaikan dengan aktualisasi)
- Disertai dengan menunjukkan kondisi bagaimana sebelum dan setelah
dilakukan aktualisasi
E. Kualitas Aktualisasi
- Menyampaikan dan menjelaskan manfaat aktualisasi yang telah diperoleh/
dirasakan (bagi unit kerja, pihak terkait, dan peserta)
- Menyampaikan dan menjelaskan kontribusi aktualisasi yang telah diberikan
terhadap misi/tusi/tujuan organisasi
- Menyampaikan dan menjelaskan kontribusi aktualisasi yang telah diberikan
terhadap penguatan nilai organisasi
H. Rencana Tindak Lanjut Hasil Aktualisasi
- Menyampaikan dan menjelaskan Rencana Tindak Lanjut yang akan
dilakukan guna menjamin dan memastikan keberlanjutan dari hasil
aktualisasi
4. Dst.
- Menyampaikan/menjelaskan realisasi waktu pelaksanaan dari setiap kegiatan
4. Dst.
E. Pelaksanaan Habituasi Nilai-nilai Dasar PNS (BerAKHLAK)
- Menjelaskan realisasi dan pelaksanaan habituasi Nilai-nilai Dasar
BerAKHLAK yang telah dilakukan dalam setiap kegiatan/tahap
kegiatan yang telah dilaksanakan dan pemaknaannya
- Menyampaikan analisis dampaknya apabila Nilai-nilai Dasar
BerAKHLAK tidak dimaknai dan diaktualisasikan dalam setiap
kegiatan/tahap kegiatan yang telah dilaksanakan(khusus Gol. III)
Matrik Rekapitulasi Realisasi Habituasi Nilai-Nilai Dasar BerAKHLAK
A. Kesimpulan
Dapat dibuat simpulan berkaitan dengan hasil dari pelaksanaan habituasi /
aktualisasi
B. Saran
Menyampaikan saran-saran untuk perbaikan dan penyempurnaan lebih lanjut.
Diakhiri Kalimat penutup.
LAMPIRAN :
A. Rancangan Aktualisasi (cukup jelas)
B. Bukti fisik utama pelaksanaan kegiatan aktualisasi (hasil utama dari
aktualisasi/habituasi)
C. Bukti fisik pendukung pelaksanaan kegiatan (surat undangan,
daftar hadir, notulensi dll)
D. Formulir – Formulir (Formulir Coach, Formulir Mentor)
E. Bahan tayang seminar pelaksanaan aktualisasi (paparan hasil
aktualisasi untuk 10 menit dalam seminar)
Forrmulir Pengendalian
Aktualisasi Minggu Ke - 1
Nama :
NIP :
Jabatan :
Unit Kerja :
Judul Aktualisasi :
Pelaksanaan
No. Catatan Mentor / Paraf
Uraian Realisasi Waktu
Coach
1. Kegiatan, Tahap Kegiatan
2. Output / Hasil Kegiatan
3. Implementasi nilai-nilai
dasar BerAKHLAK
4. Kontribusi terhadap
visi/misi/tujuan organisasi
5. Kontribusi terhadap
penguatan nilai organisasi
Catatan : Dilampirkan dibawah tabel bukti fisik utama pelaksanaan kegiatan aktualisasi (hasil utama dari aktualisasi/habituasi), dan
bukti fisik pendukung pelaksanaan kegiatan (surat undangan, daftar hadir, notulensi dll)
Forrmulir Pengendalian
Aktualisasi Minggu Ke - 2
Nama :
NIP :
Jabatan :
Unit Kerja :
Judul Aktualisasi :
Pelaksanaan
No. Catatan Mentor / Paraf
Uraian Realisasi Waktu
Coach
1. Kegiatan, Tahap Kegiatan
2. Output / Hasil Kegiatan
3. Implementasi nilai-nilai
dasar BerAKHLAK
4. Kontribusi terhadap
visi/misi/tujuan organisasi
5. Kontribusi terhadap
penguatan nilai organisasi
Catatan : Dilampirkan dibawah tabel bukti fisik utama pelaksanaan kegiatan aktualisasi (hasil utama dari aktualisasi/habituasi), dan
bukti fisik pendukung pelaksanaan kegiatan (surat undangan, daftar hadir, notulensi dll)
Forrmulir Pengendalian
Aktualisasi Minggu Ke - 3
Nama :
NIP :
Jabatan :
Unit Kerja :
Judul Aktualisasi :
Pelaksanaan
No. Catatan Mentor / Paraf
Uraian Realisasi Waktu
Coach
1. Kegiatan, Tahap Kegiatan
2. Output / Hasil Kegiatan
3. Implementasi nilai-nilai
dasar BerAKHLAK
4. Kontribusi terhadap
visi/misi/tujuan organisasi
5. Kontribusi terhadap
penguatan nilai organisasi
Catatan : Dilampirkan dibawah tabel bukti fisik utama pelaksanaan kegiatan aktualisasi (hasil utama dari aktualisasi/habituasi), dan
bukti fisik pendukung pelaksanaan kegiatan (surat undangan, daftar hadir, notulensi dll)
Forrmulir Pengendalian
Aktualisasi Minggu Ke - 4
Nama :
NIP :
Jabatan :
Unit Kerja :
Judul Aktualisasi :
Pelaksanaan
No. Catatan Mentor / Paraf
Uraian Realisasi Waktu
Coach
1. Kegiatan, Tahap Kegiatan
2. Output / Hasil Kegiatan
3. Implementasi nilai-nilai
dasar BerAKHLAK
4. Kontribusi terhadap
visi/misi/tujuan organisasi
5. Kontribusi terhadap
penguatan nilai organisasi
Catatan : Dilampirkan dibawah tabel bukti fisik utama pelaksanaan kegiatan aktualisasi (hasil utama dari aktualisasi/habituasi), dan
bukti fisik pendukung pelaksanaan kegiatan (surat undangan, daftar hadir, notulensi dll)
TERIMA KASIH