1165-P1-PPsp-Teknik Pembangkit Tenaga Listrik-K06
1165-P1-PPsp-Teknik Pembangkit Tenaga Listrik-K06
Peserta
DOKUMEN NEGARA Paket
1
LEMBAR PENILAIAN
UJIAN PRAKTIK KEJURUAN
Nama Peserta :
Metode Jawaban
Indikator Pencapaian Kompetensi Tes Tes
Benar Salah
Tulis Lisan
1 2 3 4 5
Mengidentifikasi potensi bahaya dan resiko kecelakaan v
kerja
Mengenali simbol-simbol K3 v
Mengenali jenis-jenis peralatan kerja yang digunakan v
Memahami simbol-simbol kelistrikan v
Memahami prosedur pemeliharaan Peralatan Elektronik v
Memahami prosedur pemeliharaan Kontrol Instrumen v
Memahami prosedur pemeliharaan Proteksi v
Memahami pemeliharaan Switchgear v
Nilai Pengetahuan
Catatan :
Asesor/Penguji mengembangkan butir tes pengetahuan berdasarkan Indikator Pencapaian
Kompetensi
Bobot penilaian per butir soal ditentukan oleh asesor/penguji
Nilai Pengetahuan merupakan hasil pengolahan penskoran jawaban benar
Nilai Pengetahuan berupa bilangan bulat berada pada rentang 0-100
Kompeten
Ya
No Komponen/Sub Komponen Belum Cukup Baik Sangat Catatan
Baik
0 1 2 3
1 2 3 4 5 6 7
I Persiapan
1.1 Mengendalikan bahaya dan
resiko kecelakaan kerja
1.2 Mengatur letak pelatan dan
tempat kerja untuk kenyamanan
dalam bekerja
1.3 Menyiapkan gambar teknik
1.4 Menyiapkan hand tools dan
power tools untuk kerja
kelistrikan
1.5 Mempersiapkan pelaksanaan
pemeliharaan Peralatan
Elektronik
1.6 Mempersiapkan pelaksanaan
pemeliharaan Kontrol Instrumen
1.7 Mempersiapkan pelaksanaan
pemeliharaan Proteksi
1.8 Merencanakan dan
mempersiapkan pelaksanaan
pengujian Switchgear
Rerata capaian kompetensi
komponen Persiapan
II Pelaksanaan
2.1 Membaca gambar teknik
2.2 Menggunakan tools dan power
tools
2.3 Melaksanakan pemeliharaan
Peralatan Elektronik
2.4 Melaksanakan pemeliharaan
Kontrol Instrumen
2.5 Melaksanakan pemeliharaan
Proteksi
2.6 Melaksanakan pengujian
Switchgear secara menyeluruh
Rerata capaian kompetensi
komponen Proses
III Hasil
Kompeten
Ya
No Komponen/Sub Komponen Belum Cukup Baik Sangat Catatan
Baik
0 1 2 3
1 2 3 4 5 6 7
3.1 Mengevaluasi bahaya dan resiko
kecelakaan kerja
3.2 Membuat catatan hasil
pembacaan gambar teknik
3.3 Membuat Laporan Pemeliharaan
Rerata capaian kompetensi
komponen Hasil
Keterangan :
Capaian kompetensi peserta uji per Sub Komponen dituliskan dalam bentuk ceklis (√)
Rerata Capaian kompetensi peserta uji per Komponen dituliskan dalam bentuk ceklis (√)
Jika peserta uji dinilai tidak baik pada salah satu komponen, maka peserta uji diberi kesempatan
untuk mengulang
Catatan diberikan sebagai keterangan tambahan unjuk kerja
Catatan positif diberikan kepada peserta uji yang mampu menunjukkan inovasi, efisiensi kerja,
dan pemecahan masalah secara kreatif
Catatan negatif diberikan kepada peserta uji yang mengulangi proses atau unjuk kerja lainnya
yang bertentangan dengan kriteria unjuk kerja
Jumlah
Catatan
Catatan Positif
Catatan Negatif
Nilai Tambahan
Keterangan:
Nilai tambahan diberikan berdasarkan penjumlahan dari catatan positif (bernilai positif) dan
catatan negatif (bernilai negatif) dengan maksimal 10 poin dan minimal -10 poin
Keterangan:
Nilai rata-rata diperoleh dari lembar penilaian (Tidak = 0; Cukup = 1; Baik = 2; Sangat Baik =
3)
Bobot ditetapkan secara terpusat dan dapat berubah sesuai persetujuan dengan industri
(dibuktikan dengan berita acara)
Nilai Komponen diperoleh dari hasil perkalian Nilai rata-rata dengan Bobot
Skor Awal diperoleh dari pembulatan hasil penjumlahan komponen Persiapan, Pelaksanaan,
dan Hasil
Nilai Perolehan diperoleh dari nilai maksimal hasil konversi skor awal
Nilai Tambahan diperoleh dari rekapitulasi jumlah catatan dengan maksimal +10 poin dan
minimal -10 poin
Nilai Akhir diperoleh dari penjumlahan Nilai Perolehan dengan Nilai Tambahan
Konversi Nilai:
Skor Awal Nilai Konversi Kesimpulan
0 <61 Tidak Kompeten
1 61-70 Cukup Kompeten
2 71-80 Kompeten
3 81-90 Sangat Kompeten
91-100 Istimewa
Nilai Akhir
Aspek Aspek Nilai Akhir
Pengetahuan Keterampilan (pembulatan
)
Nilai Perolehan
Bobot 30% 70%
Nilai Komponen
Keterangan:
Nilai rata-rata diperoleh dari lembar penilaian
Bobot ditetapkan secara terpusat oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dan bersifat
mutlak
Nilai Komponen diperoleh dari hasil perkalian Nilai rata-rata dengan Bobot
Nilai Akhir berupa bilangan bulat berada pada rentang 0-100
Komponen/Sub
No. Indikator Penilaian Capaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
I Persiapan
1.1 Mengendalikan Kriteria unjuk kerja:
bahaya dan resiko Keadaan di tempat dan lingkungan kerja
kecelakaan kerja diperiksa untuk mengetahui dengan pasti
potensi resiko kecelakaan yang bisa
terjadi.
Bahan ataupun barang yang berpotensi
menimbulkan bahaya di tempat kerja
diberi proteksi atau disingkirkan,
sehingga resiko bahaya menjadi dapat
diminimasi sekecil mungkin.
Tempat kerja dipelihara agar tetap bersih,
aman dan nyaman serta terhindar dari
bahan dan barang yang dapat
menimbulkan bahaya, sehingga tempat
kerja menjadi aman dari bahaya yang
mungkin timbul
menampilkan 3 riteria unjuk kerja dengan Sangat Baik
tepat
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja Baik
menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
menampilkan 0 kriteria unjuk kerja Belum
1.2 Meningkatkan Kriteria unjuk kerja:
kepedulian terhadap Sosialisasi yang berhubungan dengan K3
pelaksanaan K3 diikuti dengan baik.
Penjelasan (briefing) K3 secara berkala
diikuti dengan baik.
Berperan aktif dalam pelaksanaan K3.
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja dengan Sangat Baik
tepat
Komponen/Sub
No. Indikator Penilaian Tingkat
Komponen
1 2 3 4
Ketelitian Kriteria unjuk sikap kerja:
Menggunakan alat ukur sesuai dengan
manual cara penggunaan
Membaca hasil pengukuran sesuai
dengan buku manual pabrik
Melaksanakan langkah-langkah
pekerjaan sesuai instruksi kerja
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk sikap kerja Baik
menampilkan 1 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik
menampilkan 0 kriteria unjuk kerja Belum
Kerapihan Kriteria unjuk sikap kerja:
Perlengkapan pelindung diri disimpan
sesuai dengan prosedur
Alat kerja disimpan pada tempatnya
setelah digunakan
Peralatan tangan disimpan pada
tempatnya setelah digunakan
Tempat kerja dibersihkan setelah
melakukan pemeliharaan
menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik
menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Belum
Kedisiplinan Kriteria unjuk sikap kerja:
Masuk ruang uji sesuai jadwal
Mengikuti instruksi kerja dalam
melaksanakan pekerjaan
Selalu mengguunakan APD dalam
melaksanakan pekerjaan
mengikuti peraturan yang ada di sekolah
tertib dalam melaksanakan tugas
memakai pakaian seragam lengkap dan
rapi
mengumpulkan tugas/pekerjaan tepat
waktu
mengambil dan mengembalikan
peralatan kerja pada tempatnya
menampilkan 8 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
menampilkan 6 kriteria unjuk sikap kerja Baik
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik