Pasal 5 PIHAK KEDUA sebagai Pegawai Non PNSD tidak akan menuntut PIHAK PERTAMA untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dlingkungan Pemerintah Kota Palembang, tanpa melalui mekanisme dan prosedur sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku Pasal 6 Perjaniian kera ini berlaku untuk jangka waktu selamat (satu) tahun terhitung tanggal 04 Januari 2021 sampal ‘dengan tanggal 31 Desember 2021 dan dapat diperpanjang berdasarkan penilaian dan analisis beban kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang. Pasal 7 i dapat dilakukan oleh PIHAK PERTAMA dalam Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja i hal: a. PIHAK KEDUA tidak diperpaniang perjaniian kerjanya; b. PIHAK KEDUA telah mencapai batas usia 58 (lima puluh delapan) tahun kecuali yang memilki kompetensi khusus berdasarkan hasil penilaian dari kepala Perangkat Daerah yang bersangkutan; PIHAK KEDUA tidak cakap jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter; PIHAK KEDUA meninggal dunia; PIHAK KEDUA mengundurkan ditiatas permintaan sendiri; PIHAK KEDUA tidak hadir dengan akumulasi ketidak hadiran tanpa keterangan sebanyak 5 (lima) hari kerja dalam waktu 1 (satu) bulan akan dljatuhi hukuman disiplin berat; PIHAK KEDUA dijatub hukuman disipin berat karena melanggar ketentuan Pasal 11 huruf ¢; PIHAK KEDUA melakukan tindakan/perbuatan yang bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang- ‘undangan; atau ketentuan peraturan perundang-undangan ze Pasal 8 Demikian Surat Perjanjan Kerja ini dibuat dan ditandatangani di Palembang pada hari dan tanggal tersebut diatas, lembar pertama dan kedua masing-masing dibubuhi materai cukup sebesar Rp.6.000,- (Enam Ribu Rupiah) yang mempunyai kekuatan hukum yang sama serta disaksikan para saksi yang juga membubuhi tandatangannys pada perjanjian kerja ini PIHAK KEDUA, mie Ahi LULFA NOVITA SARI, S.Kep, Ners Hi. Mikes 1. dr. Yuliarni, M.kes Sekretaris Dinas Kesehatan Kota Palembang l 2. Sri Hartini, SKM, M.Kes ( an) Kepala Subbag Umum dan Kepegawaian Dinas Kesehatan Kota Palembang 3. de. Hj. Dian Hayati Wena Pit. Kepala PuskesmasBoom Baru Kota Palembang, pin ean CancerSURAT PERJANJIAN KERJA Nomor : 800/050 /KEPEG/KES/2021 ada hari ini Senin Tanggal Empat Bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu (04-01-2021) yang bertanda tangan dibawah in, masing-masing : 1, dr. Hj, FAUZIA, M.Kes Jabatan Plt. Kepala Dinas Kesehatan Kota Palembang, dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Pengguna ‘Anggaran Dinas Kesehatan Kota Palembang, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. 2, ULFA NOVITA SARI, S.Kep, Ners + Pegawai Non PNSD pada Dinas Kesehatan Kota NRNPNSD. 2519522016 Palembang, dalam hal ini bertindak untuk dan atas ama sendiri, beralamat di Palembang, selanjutnya dlisebut PIMAK KEDUA. Bersama-sama menerangkan terlebih dahulu : ~ __bahwa PIHAK PERTAMA, menerima dan menempatkan PIHAK KEDUA sebagai Pegawai Non PNSD pada Dinas Kesehatan Kota Palembang. hwa PIHAK KEDUA, menerima tugas dan penempatan sebagai Pegawai Non PNSD pada Dinas Kesehatan Kota Palembang yang disediakan oleh PIHAK PERTAMA, Selanjutnya kedua pihak sepakat untuk mengadakan perjanjian ke ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut : ‘sebagaimana tersebut diatas, dengan Pasa 1 PIHAK PERTAMA memberikan tuges dan tanggung jawab kepada PIHAK KEDUA sebagai Perawat Anil Pratama pada Puskesmas Boom Baru Kota Palembang, sesuai dengan uraian tugas dan ketentuan peraturan perundang- ‘undangan yang berlaku pada unit kerja dimana PIHAK KEDUA ditempatkan. Pasal 2 PIHAK PERTAMA berkewajiban melakukan pembinaan dan membayar uang jasa kepada PIMAK KEDUA sebagai Pegawai Non PNSD pada Dinas Kesehatan Kota Palembang, ditetapkan besarnya Rp. 3.000,000,- (Tiga Juta Rupiah} perbulan atas beban Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah yang terdapat pada Dokurmen Pelaksana Anggaran ‘0PD Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun Anggaran 2021 Pasal 3 PIHAK KEDUA berkewajiban mentaati seluruh ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlsku pada lumumnya dan khususnya Peraturan Walikota Palembang Nomor 33 Tahun 2020 tentang Pegawai non Pegawai Neger sill Daerah dl Lingkungan Pemerintah Kota Palembang serta menandatangani paktaintegertas Pasal 4 (1) PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan PIHAK KEDUA apabila melakukan pelanggaran,tidak mentaati kKetentuan sebagaimana dimaksud pada pasal 3 Surat Perjanjian Kerja ini, dan atau tidak dibutuhkan lagi oleh Pemerintah Kota Palembang atau ada Ketentuan Pemerintah yang tidak memperbolehkan penempatan Pegawai Non PNSO pada instansi pemerintah atau keadzan Umum tidak memungkinkan, (2) Apabila terjadi kemungkinan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), PIHAK KEDUA tidak akan menuntut hak ‘atau apapun juga dengan nama dan atau sebutan apapun kepada PIHAK PERTAMA,