RKT (Rencana Kerja Tahunan) BAPPEDA Ngkn5ud
RKT (Rencana Kerja Tahunan) BAPPEDA Ngkn5ud
TAHUN 2019
BAB I
PENDAHULUAN
B. LANDASAN HUKUM
3) Fungsi
Dalam melaksanakan tugas pokok tersebut Bappeda mempunyai
beberapa fungsi yaitu :
KABID PENELITIAN DAN KABID EKONOMI KABID FISIK DAN KABID PEMERINTAHAN
PENGEMBANGAN DAN PRASARANA SOSIAL BUDAYA
PERENCANAAN
a.
arana dan Prasarana
Disamping sumber daya manusia, Bappeda Kabupaten Blora juga
memiliki sarana dan prasarana yang memadai untuk kelancaran tugas
pokok dan fungsi yang dapat dilihat dari daftar mutasi barang
inventaris sebagai berikut:
Tabel 1.2
Daftar Mutasi Barang Inventaris
Tahun Anggaran 2018
RENCANA STRATEGIS
Target Kinerja
Indikator
No Misi Tujuan Sasaran
Tujuan/ Satuan
2017 2018 2019 2020 2021
Sasaran
1 Mewujudkan Meningkat Meningkat Presentas % 89 90 91 92 92
dan kan nya e Capaian
mendorong kualitas Pencapaia Indikator
Kinerja
tersusunnya perencana n target
RPJMD
kebijakan an dan indikator
daerah yang pengangga RPJMD
berpihak pada ran
masyarakat pembangu
miskin (Pro nan
Poor), pro job, daerah
prow growth,
pro
environment
dan pro
gender
A. Sasaran Strategis
Sasaran adalah penjabaran dari tujuan secara terukur , yaitu sesuatu
yang akan dicapai/dihasilkan oleh Bappeda Kabupaten Blora sesuai dengan
Rancangan RENTSRA yang berpedoman pada dokumen rencana
pembangunan jangka menengah daerah (RPJMD).
Adapun sasaran yang telah ditetapkan oleh Bappeda Kabupaten Blora sesuai
Rancangan RENSTRA berpedoman pada Rancangan RPJMD Kabupaten Blora
Tahun 2016-2021 adalah sebagai berikut :
1. Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam proses perencanaan
pembangunan daerah
2. Meningkatkan kualitas dokumen perencanaan,
3. Meningkatnya konsistensi antara dokumen perencanaan dan dokumen
penganggaran.
4. Meningkatnya penerapan kebijakan pembangunan daerah yang
berbasis penelitian,
5. Meningkatnya akuntabilitas kinerja perangkat daerah
PE N U T U P
Blora, 2019
KEPALA BADAN PERENCANAAN
PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN BLORA,