.

b
r,,JJltz,
ttl t,
-- -
,ZCE ,!W -l

SURAT EDARAN
Nomor : 0O3lSE/Mgr.HRlH R_GAI VZAZ}

Tentang
Penanganan Karyawan yang Mengalami Kecelakaan kerja

Kepada seluruh HR Unit se-Pura Group, terkait dengan penanganan bagi karyawan
baik
karyawan Tetap, PKWT maupun Outsourcing
{OS} yang mengalami kecelakaan kerja,
dengan ini kami sampaikan haf-hal sebagai berikut :

1. l(aryauvan Tetap dan Karyawan pKWT

- HR unit wajib melakukan edukasi kepada seluruh karyawan, apabila mengalarni
kecelakaan kerja maka segera setelah terjadi kecelakaan apabila
memungkinkan diwajibkan untuk menghubungi HR unit dimana karyawan
tersebut bekerja. apabila tidak memungkinkan maka batas waktu pelaporan
kacefakaan kerja adalah rnaksimal 2x24jam setelah kejadian.

- Bagi HR Unit yang menerima laporan tersebut, diwajibkan untuk segera

menindak lanjuti laporan tersebut dengan membuaty'menyusun dokumen-
dokumen yang dibutuhkan dan segera r"nelaporkan kecelakaan kerja tersebut
dengan batas waktu pelaporan maksimal 2x24jam. Apabila lebih dari batas
waktu tersebut maka laporan kecelakaan beresiko untuk ditolak"

- Setiap HR unit/PlC HR yang ditunjuk wajib untuk mudah dihubungi dan hadir
untuk melakukan pendampingan kepada karyawan atas semua proses
pengurusan (penanganan di rumah sakit, surat keterangan kepolisian, jasa
Raharja, BPJS, dlllyang dibutuhkan terkait kecelakaan kerja tersebut.

2" Karyawan Outssurcing (CISI

" Hft unit bersama dengan FIC vendor yang ditunjuk wajib melakukan edukasi
kepada karyawan yang mengalami kecelakaan kerja, segera setelah terjadi
kecelakaan apabila memungkinkan diwajibkan untuk menghubungi HR
unit
dimana karyawan tersebut bekerja atau PIC vendor yang ditunjuk untuk
menangani kecelakaan kerja. apabfla tidak rnemungkinkan maka batas
waktu
pelaporan kecelakaa n kerja adala h maksima I 2x24ja m setelah
kejadian "

- Bagi HR Unit ataupun PIC vendor yang ditunjuk untuk menangani kecelakaan
kerja, setelah menerima raporan tersebut, diwajibkan untuk segera
berkoordinasi dan menindak lanjuti laporan tersebut dengan

Jffi.
#\*
Head of f ica: Jl. AKBP Agil Kusumadya za3. Kudus s9347. lndones ia
Phone (CI6?-ag1j 444361 1444363 (hunting 30 lines). Fax: (062-2 911 44440s,/ 432586
qtr
iSC Cedilid Cotr*an,
 tr
--
t, -
tAtfiEL tFW
-

mtr*b*atlsx*RYusuR d*kumen-dokurnen yang dih*tuhk*n d*n $egcre

r**lap*rkan kecelakaan kerja tersebut deltgan batss waktu pefaporan rngks$ntal
?x34 i*n'r. Apabila lebih dari batas waktu terseh*t nraka l*poran ke*elska*n
ber*s8kg ilrttlik ditstak.

- S*tifrr Flfi unlt/FlC ttfr drn slC v*nd*r yang Situnj*k u*tulE me*t*6ga*i
kere$*k*an keria mcxlt hEt*srna*sama ruailb r.r*r&rk nuudah *ihrfuiragi d**
tradir untuk melakukan pendampingan kepada karyawan atas $emua pro$es
Ssn$ur{Is&fi Yafig dih&tt}hfuan {p*nangcnan d$ rur*ah sakit r*rat k*terang**
*ep*lisian. ja*a Ralrag*, &F.lg d{l} terk*it keceiakaan ite{a t*rs*hut.

Kami t*g*xkan k*rnhafi bahwa baik karyawan Tsap, f{WT rnsupun *uts*urcins
{*$}
nreruBaken karyauran yang dipekerjek*n di unit dan ses*rs h*rsams-sama ikut
r**mberikan kuntribusi bagi kemajuen perusahaan, sehinga aB*htla terladi muxlbah
terhadap karya*rten Tetap, pKwT rnCIupun S$, maka s*dah menjadi kewajib*n foagi HR
u$tuls h*dir d*n hxrp*r*n da}*rn rne*yel*sxik*n p*r*n*salahan t*rs*bu*.

ilenrikirn $urat Ed*ra* ini ka'rr* sar*paikan unt*k dapat di{akran*kan- Atas p*r}iatian
y*ng d$*er*kan knmi ucapkan terima kaEih.

Itudus, L* Januari ?#t3

mi, Mcngetahui"

l -$

Assss_$s&ar$
lVlanager N,*R Fure Group Sirektur HH-GA Fura Grcup

I
?*rnbusat'r:
X. Fimpin** #nit
?. f'|e

-
.!titit\"
Ns
Fl**tI 9*lic*; Jl. AKSF Agii K**umcdya 2*8. Kxdus 5S3S?. Indtns$ i* ff 51C5
%"#
Phone: (062-es1) 4443fi11444383 (hunting 30 iines). Fax: {062-291i 444403/ 432586 :,ril :il i.a,j a:.,rnrr,r-