Manager Merchandising

PT Aviasi Pariwisata Indonesia (Persero) - PT Sarinah

Bidang :

Bisnis Niaga / Pemasaran

Jenjang :

S1-Perguruan Tinggi

Kuota Pendaftar :

1000

Pendaftar :

705

Jurusan :

Semua Jurusan

Jenis Kelamin :

Laki-laki dan Perempuan

Status Pegawai :

Pegawai Tetap

Minimum IPK / Nilai :

3.00

Maksimal Umur :

45 Tahun

Kota Penempatan :

Kota Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

1. Mengkordinasikan aktivitas merchandising [semua segmen produk unit ritel] 

2. Menganalisa kondisi pasar untuk membuat program pemasaran dan penjualan dalam
rangka mencapai target pendapatan penjualan dan profitabilitas 
3. Melakukan survei meliputi harga, diskon dan promo terbaru dari principal/ supplier/
marketplace lain untuk diolah menjadi data dan informasi mendukung strategi sourcing
yang tepat 
4. Membangun basis data pemasok saat ini dan pemasok potensial yang berpotensi untuk
mengembangkan produk yang menjadi merchandise  
5. Menjalin hubungan dengan berbagai pihak yang berpotensi menjadi pemasok
merchandising [semua segmen produk unit ritel] 
6. Mencari ide-ide baru mengenai produk dan bekerjasama dengan pihak terkait (pemasok,
operasional/store, canvassing) untuk mengembangkan produk yang berpotensi
meningkatkan penjualan 
7. Melakukan pemantauan dan analisis terhadap brand performance, penjualan,
stok/persediaan, dan merchandise 
8. Memastikan segala aktivitas operasional merchandising memenuhi target penjualan dan
profitabilitas dengan mendayagunakan seluruh sumber daya yang ada  
9. Memonitor dan mengevaluasi implementasi program dan pencapaian target kinerja sesuai
dengan rencana, kualitas, dan biaya/anggaran yang diberikan 
10. Menyusun program dan anggaran unit kerja serta menetapkan target bisnis yang selaras
dengan strategi perusahaan 
11. Mengkoordinasi kegiatan pengadaan sesuai dengan kewenangan tertentu dan kebutuhan
unit kerja 
12. Mengelola perencanaan dan penilaian kinerja karyawan, coaching, serta pengembangan
dan karir karyawan di unit kerja 
13. Melakukan identifikasi, mitigasi dan monitoring risiko di unit kerja 
 14. Memastikan hal lain yang tidak disebutkan dan/atau yang akan dikerjakan di masa yang
akan datang yang berkaitan dengan sasaran tugas dan tujuan bisnis perusahaan
dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab

Requirement:

1. Kebutuhan Umum : Mengelola unit merchandising unit ritel, dengan membuat strategi
sourcing, kurasi produk dengan tepat demi mendapatkan produk yang berkualitas dengan
harga yang sesuai untuk mendukung pencapaian target pendapatan penjualan dan
profitabilitas. Melakukan riset terhadap tren gaya hidup, kebutuhan pelanggan, dan mitra
kerjasama dan mendayagunakan hasil riset untuk menyusun strategi yang mendukung
pencapaian target pendapatan penjualan dan profitabilitas. Melakukan pengawasan,
pengendalian dan pemantauan atas pelaksanaan rencana program/aktivitasnya dengan
mengelola dan membuat prioritas sesuai dengan sumber daya yang tersedia. Membangun
jejaring baik internal maupun eksternal untuk mendukung dalam pencapaian tujuan
strategis dan target unit.  
2. Keterampilan Khusus :
o Memiliki pemahaman yang kuat mengenai proses merchandising retail. 
o Memiliki pengetahuan yang baik mengenai produk yang akan dijual
(merchandise), analisis penjualan, alokasi, pemasaran merek, permintaan pasar,
dan analisis penjualan 
o Up-to-date mengenai trend pasar terkini dan memiliki hubungan yang kuat
dengan para pemasok produk (merchandise) 
o Memiliki kemampuan analisa data yang kuat dan pemecahan masalah serta
mencari solusi demi peningkatan pendapatan 
o Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada hasil, dan fokus
pada pencapaian target 
o Mampu menjalin dan membina hubungan atau jaringan hubungan sosial yang
kuat 
o Mampu menerjemahkan strategi dan arahan bisnis untuk menyusun program kerja
yang selaras dengan visi, misi, dan tujuan perusahaan  
o Mampu menetapkan, memonitor, mengevaluasi target kinerja perusahaan sesuai
dengan peran dan tanggung jawabnya 
o Mampu mengenali potensi karyawan dan memberikan usulan program
pengembangan karyawan di unit kerjanya
3. Pengalaman : Pengalaman minimal 5 tahun bekerja di bidang merchandising atau
procurement/purchasing pada Industri Retail atau Fashion Industry 
4. Sertifikat + Bahasa Inggris : Diutamakan yang bisa berbahasa inggris
General Manager Merchandising

PT Aviasi Pariwisata Indonesia (Persero) - PT Sarinah

Bidang :

Bisnis Niaga / Pemasaran

Jenjang :

S1-Perguruan Tinggi

Kuota Pendaftar :

1000

Pendaftar :

477

Jurusan :
Semua Jurusan

Jenis Kelamin :

Laki-laki dan Perempuan

Status Pegawai :

Pegawai Tetap

Minimum IPK / Nilai :

3.00

Maksimal Umur :

45 Tahun

Kota Penempatan :

Kota Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

1. Menyusun strategi produk untuk mengoptimalkan pendapatan dan profit penjualan dari
aktivitas merchandising dan canvassing
2. Menyusun assortment plan berdasarkan strategi produk dan karakteristik setiap kategori
produk (fashion & lifestyle/health & beauty/home & craft, etc)
3. Menyusun strategi pricing yang kompetitif
4. Melakukan review hasil sourcing, kurasi, katalog dan stock keeping unit (SKU) produk
dari merchandiser masing-masing kategori produk
5. Melakukan review pemilihan supplier, pembinaan hubungan, serta database supplier
6. Memonitor dan mengevaluasi proses purchasing produk untuk mendapatkan harga dan
kualitas yang optimal
7. Mengukur kinerja produk, termasuk rekomendasi pemesanan kembali
8. Menyusun target penjualan B2B, termasuk evaluasi kinerja penjualan B2B
9. Menyusun program dan anggaran unit kerja serta menetapkan target bisnis yang selaras
dengan strategi perusahaan
10. Memonitor dan mengevaluasi implementasi program dan pencapaian target kinerja sesuai
dengan rencana, kualitas, dan biaya/anggaran yang diberikan
11. Mengkoordinasi kegiatan pengadaan sesuai dengan kewenangan tertentu dan kebutuhan
unit kerja
12. Melakukan identifikasi, mitigasi dan monitoring risiko di unit kerja
13. Mengelola perencanaan dan penilaian kinerja karyawan, coaching, serta pengembangan
dan karir karyawan di unit kerja
 14. Memastikan hal lain yang tidak disebutkan dan/atau yang akan dikerjakan di masa yang
akan datang yang berkaitan dengan sasaran tugas dan tujuan bisnis perusahaan
dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab 

Requirement:

1. Kebutuhan Umum : Mengelola unit merchandising bisnis ritel dengan membuat strategi
sourcing, kurasi produk dengan tepat demi mendapatkan produk yang berkualitas dengan
harga yang sesuai. Melakukan riset terhadap mitra kerjasama untuk mengoptimalkan
target penjualan. Melakukan pengawasan, pengendalian dan pemantauan atas
pelaksanaan rencana program/aktivitasnya dengan mengelola dan membuat prioritas
sesuai dengan sumber daya yang tersedia. Membangun jejaring baik internal maupun
eksternal untuk mendukung dalam pencapaian tujuan strategis dan target unit. 
2. Keterampilan Khusus :
o
o Memiliki pengetahuan yang luas dan mengikuti tren produk di bidang fashion 
o Memiliki pengetahuan yang mendalam terkait alur proses merchandising 
o Memiliki pemahaman bisnis, mampu melihat serta memanfaatkan peluang bisnis
untuk mengoptimalisasi pertumbuhan dan keuntungan bisnis 
o Memiliki kemampuan menyusun strategi merchandising, purchasing dan brand
acquisition 
o Kemampuan analisis harga, profit margin dan produk untuk mendapatkan kualitas
optimal dengan harga terbaik 
o Mampu untuk mengelola sumber daya manusia, keuangan, informasi dan sumber
daya secara strategis 
o Berorientasi untuk memahami, membantu dan memenuhi kebutuhan orang lain 
o Memiliki dorongan untuk mencari informasi yang tetap dan peluang potensial
yang berhubungan dengan pelaksanaan pekerjaan dan pengambilan keputusan 
o Mampu memastikan informasi lengkap dan akurat 
o Ketelitian dalam menyelesaikan suatu tugas dengan memperhatikan seluruh aspek
pekerjaan, sekecil apapun 
o Memiliki dorongan untuk memastikan informasi, kualitas dan ketepatan data di
lingkungan apapun 
o Mampu menjalin dan membina hubungan atau jaringan hubungan sosial yang
kuat 
o Mampu menerjemahkan strategi dan arahan bisnis untuk menyusun program kerja
yang selaras dengan visi, misi, dan tujuan perusahaan  
o Mampu menetapkan, memonitor, mengevaluasi target kinerja perusahaan sesuai
dengan peran dan tanggung jawabnya 
o Mampu mengenali potensi karyawan dan memberikan usulan program
pengembangan karyawan di unit kerjanya
3. Pengalaman : Pengalaman minimal 8 tahun bekerja di bidang Merchandising atau
Purchasing pada Industri Retail atau Fashion Industry 
4. Sertifikat + Bahasa Inggris : Diutamakan yang bisa berbahasa inggris
Visual Merchandise ManagerVisual Merchandise Manager
Full-timeFull-time Sep 2022 - Present · 9 mosSep 2022 - Present · 9 mos Jakarta, Jakarta Raya,
IndonesiaJakarta, Jakarta Raya, Indonesia


o Working as a Exhibiton Designer is to create an immersive and visually stunning
environment that enhances the guest experience and helps to bring the event or
exhibition to life. It requires a combination of creativity, technical skills, project
management, and communication skills to bring a successful design.
• Develop Design Concept
Work with clients or stakeholders to develop design concepts that align with the
theme and goals of
the event or exhibition. Develop detailed designs that incorporate color, texture,
lighting, and other
elements to create a cohesive visual environment.
• Manage budgets and timelines
Ensure that the project stays within budget and meets deadlines by working with
vendors,
contractors, and other stakeholders to coordinate logistics and stay on top of any
issues that arise
• Collaborate with other team members
Work closely with other members of the design team, including event planners,
graphic designers, and
multimedia specialists, to ensure that all elements of the design are aligned with
the overall concept
and theme.
• Source materials and decor
Research and source materials and decor that fit within the design concept and
budget, including
furniture, lighting, linens, flowers, and other decorative elements.
• Project Supervised
Oversee the installation of the design, ensuring that everything is installed
correctly and that the final
product meets the client's expectations.