01 1/2 Tanggal Terbit Ditetapkan STANDAR Direktur, PROSEDUR 6 Mei 2022 OPERASIONAL
1. Kredensial tenaga Kesehatan lain adalah proses evaluasi
terhadap tenaga Kesehatan lain untuk diberikan kewenangan tindakan sesuai dengan profesi, yang memiliki hak untuk melakukan pelayanan atau kegiatan di lingkungan rumah PENGERTIAN sakit, dalam suatu periode tertentu 2. Tenaga Kesehatan lain adalah tenaga fisioterapi, radiographer, analis Kesehatan, rekam medis, Teknik gizi, gizi, kefarmasian, sanitarian/kesling, asisten anastesi dan kebidanan 1. Umum Agar tercapainya peningkatan mutu pelayanan di Rumah Sakit . 2. Khusus a. Terseleksinya kompetensi tenaga Kesehatan lain yang TUJUAN akan menjalankan praktik keprofesional b. Terseleksinya kompetensi tenaga Kesehatan lain secara lengkap dengan: 1) Standar profesi 2) Standar etika c. Memelihara mutu profesi tenaga kesehatan Peraturan Direktur Nomor : ………………. Tentang Panduan KEBIJAKAN Kredensial Dan Rekredensial Tenaga Kesehatan Lain Di Rumah Sakit. PROSEDUR 1. Petugas tenaga Kesehatan lain mengajukan permohonan kepada kasie Penunjang Medis dengan diketahui kepala ruangan. 2. Kasie Penunjang Medis menyerahkan dokumen kelengkapan kepada Ketua Komite tenaga Kesehatan lain untuk dilakukan kredensial agar memperoleh rincian kewenangan klinis dari direktur. 3. Ketua tenaga Kesehatan lain mengajukan kredensial kepada organisasi terkait untuk melakukan Kredensial. 4. Organisasi Profesi Lain memberikan laporan kepada Ketua KREDENSIAL TENAGA KESEHATAN LAIN No. Dokumen Nomor Revisi Halaman 01 2/2 Tanggal Terbit Ditetapkan STANDAR Direktur, PROSEDUR 6 Mei 2022 OPERASIONAL
Komite tenaga Kesehatan lain hasil kredensial sebagai bahan
menentukan kewenangan klinis. 5. Direktur mengeluarkan Penugasan Klinis terhadap petugas tenaga Kesehatan lain bersangkutan berdasarkan hasil kredensial dari organisasi profesi terkait. 6. Rekredensial berkala dilakukan secara periodik yaitu setiap tiga tahun. 1. Komite Tenaga Kesehatan Lain. UNIT TERKAIT 2. Kasie Penunjang Medis 3. Kasubbag PSDM