LSP K3 INDONESIA. SKEMA SERTIFIKASI KOMPETENSI OKUPASI : ENTRY SUPERVISOR BEKERJA DI RUANG TERBATAS Disusun atas dasar permintaan otoritas kompeten Sektor Ketenagakerjaan nang eed Ros Terbatas untuk ‘memelihara dan memastikan ‘etn: en saws pt ie an Seri! Poe ng ee a og Terbacas baik ai pemerintah maupun Nomor Dokumen +$5.12-ES.BRT-00-2015 ‘Nomor Salinan/Revisi 01/00 ‘Status Distribust [_] : Terkendali (] : Tak terkendalt'SKEMA SERTIFIKASI ENTRY SUPERVISOR BEKERJA DI RUANG TERBATAS 4, Latar Belakang LL, “Komipetetisi dan turtutan akan standar internasional dalam menghadapt diberlakukannya ‘tunggal Asean semakin meningkat, termasuk penerapan di bidang Keselamatan dan Kesehatan ‘arant ta aah Kosa dan kosetan Kerja mena isabel dan tanga peting dalam dunia industri, apalagi dikaitkan dengan pertindungan tenaga kerja dan hak azasi manusta serta ‘pede erioapfogkongan hidup. 12, enerapan Xeclamatn dan Mancaten Kar) eben ert ‘syarat yang harus dipemuhi dalam meningkatkan efi ‘produltivitas tenaga ker) ce map pa persian boar myers, mexjlang dliberlakukannya pasar tunggal Asean tanggal 31 Desember 2015. 2. Ruanglingkup: Ruanglnglup stems riot ang dosing dian shea we morgen i kepada Keputusan ‘Menteri Teriga Kerja dan ‘ransmigrasi Republik Indonesia Nomor : KEP, 326/MEN/XII/2011 tentang 'SKKNI Sektor Ketenagakerjaan Bidang Bekerja li Ruang Terbatas. va 3. Tujuan: ‘3.1. Memastikan dan memelihara kompetensi profesi Entry Supervisor Bekerja di Ruang Terbatas sesual ‘dengan tuntutan Industei/Perusahaan dan tunnutan profest yang sudah sangat mendesak dalam ‘menghadapi diberlakukannye pasar tung Asean, 3:2 ‘Sebagal acuah dalam melaksariakan asesimen oleh LSP dan asesor komptenst, 4. Acuan Normatif: ‘Acuan normatif sebagal /hukum dan acuan dalam melaksandkan program sertifikast bidang profesi Entry Supervisor Beerfa dt Rus coherent a “* Unidang-indang No.1 tahun 1970 tentang Keselamatan Ket “+ Undangyiindang No. 18 tafun 2008 tentang Ketonagakerjaan; '* Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 23 tahun 2004 tentang BNSP; * Eggamran Penne Repnphlit ta Nor 9 fa 2006 antag ote Platina ‘= Peratiiran Presiden Republik Indonesia Nomor 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifast Keria . Peer ne te eet ta tees ‘tahun 2012 tentang ‘© Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigras{ Republik. ‘Indonesia Nomor 8 tahun 2012 tentang: ‘rt GrtPearapa Sener empire iro SN © Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Repl Indonesia Nomor = KEP, '326/MEN/XI1/2011 tentang SKKNI Stor Ketenagakerjagn Sen odenn ‘Ruang Terbatas.; ‘# ISO/IEC 17024 2012 Conformity ussessment - General requirements for bodies operating certification Joroesons (elena Persyaratan umum badan/lembaga sertifkasi person). -SKKNL (SEP. 326/MEN/XU/2011 tentang SKKNI Sektor Keteriagakerjaan Bidang Bokerja di Ruang Teka tet dt:SKEMA SERTIFIKASI ENTRY SUPERVISOR BEKERJA DI RUANG TERBATAS No] KodleUnit jul Unit, 1, | ReKRTonOMeE Sane a. dang-undangan yang Berlaka dalam ener! alan Pe 2. | KKKRTOLO02.07 S| KRKRTOL005 07 Kompetensi Inti ck ee Rami ae ‘Melakulkan Prosedur Komuilk Tada Unit 1. | xxkproao01.o1 | Menegunakan Alat Pemadam Api Ringan (APAR) yang sesual Kebutuhaw kan PSK. 3. | KKKRT03.003.01 | Melakukan Tindakaa Tanggap Darurat G11. Sehabjasman(dan chant 6.1.2: Telah berpengalaman menerapkan K3 i perusahaan/industri minimal selama 2 tahun ddibuktizan den pelatihan ‘Supervisor Bekerja di Ruang Terdatas dibuktikan dengan. Sertifikat Pelatihan atau Surat ‘Keterangan mengikuti | ‘dari Pihak Penyclenggara. 6.2. Persyaratan Kompetensi 6.2.4. Lulus If] Profisienst yang diselenggarakan oleh LSP K3 INDONESIA 6.3, Pas Foto berwarna 3x4 sebanyak2 lembar, 7. Hak pemohon Sertifikasi dan Kewajiban Pemegang Sertifikat TA. Hak Pemohon ‘72, Pemohon berhak mendapatkan informasi yang lengkap mengenai proses asesmen dam proses, ‘uji kompetensi. 7.1.2. Pemolion berbak atas penjelasan yang lengkap apabita dianggap beluin Kompeten, 713. Pemohon bechalk mengajukan Banding apabila tidal puas dengan penjelasan staupun proses ‘ujikompetensi yang telah dilalui. 7A Peserta yang dinyatalan KOMPETEN dalam asesmen iompetensi akan diberian Sertifikat Kompetensi. 7ALS, ‘Menggunakan sortifkat kompetensi sebagai promost protest. 7.2. Kewajiban Pemegang sertifikat 72a. Sor kat veh ses ‘menyampaikah informasi kepada LSP. INDONBSIA al yang. dapat mempengaruhi kemampuan pemegang, sertifikat untule tetap ‘persyaratan-sertifikast van Rey it ah ten jlan yang menunjukiean komftmen untuk -membuka perangkat uj yang bersfat ‘kut serta dalam praktelepenpuan ui 8. BlayaSertifikast Kompetensi ‘84. Biaya Sertifikasi Rompetensi terdiri dari: =SKEMA SERTIFIKAS! ENTRY SUPERVISOR BEKERJA DI RUANG TERBATAS 8.1.1. Biaya uj profisiens! sebesar Rp. 150,000 ,- (seratus lima puluh ribu rupiah) tidak termasuk biaya akomodasi, konsumsi dan transportasi 8.1.2. Biaya sertifikasi kompetensi Okupasi Entry Supervisor Bekerja di Ruang Terbatas sebesar Rp. 1.500.000. (satu juta lima ratus ribu rupiah), sudah termasuk biaya uji profisienst, tetapi tidak termasuk biaya akomodasi (penginapan) dan transportasi peserta/asesor. 8.1.3. Apabila dinyatakan belum kompeten dalam asesmen, maka asesi dapat mengikuti asesmen ulang dengan biaya sebesar persentase dari jumlah unit kompetensi yang belum terpenuhi. 8.2. Pelaksanaan Asesmen + Asesmen dapat dilaksanakan apabila jumlah asesi minimal 5 (lima) orang,