VITAMIN A

Nomor : 445/ /SOP/IV.3.2018

No revisi :01
SOP Tgl Terbit : 12 / April /2018
Halaman : 1/2
Puskesmas Rawat Inap TTD
Herman Triwuryanto,SKM.MM
Bumidaya
NIP : 19690305 199403 1 003
1. Pengertian 1. Vitamin A adalah salah satu zat gizi dari golongan vitamin yang
bersifat esensiel tidak dapat di produksi oleh tubuh kita sendiri di
kemas berupa kapsul lunak.
2. Vitamin A mempunyai jenisVit A biru : dengan dosis 100.000
IU danVit A merah dengan dosis 200.000 IU.
3. Sasaran pemberian kapsul Vitamin A :Kapsul Vitamin A di
berikan kepada bayi usia 6 – 11 bulan 29 hari , balita usia 12 –
60 bulan, ibu nifas.
4. Dosis pemberian Kapsul Vitamin A dosis 100.000 IU ( warna
biru ) untuk bayi usia 6 – 11 bulan, 29 hari dan Kapsul Vitamin
A dosis 200.000 UI ( warna merah ) untuk anak balita dan ibu
nifas.
5. Waktu pemberian kapsul vitamin adalah 6 bulan sekali setiap
bulan : Februari danAgustus di setiap tahunnya.
6. Defisiensi Vitamin A adalah Suatu kondisi dimana simpanan
vitamin A dalam tubuh berkurang, Keadaan ini ditunjukkan
dengan kadar serum retinol dalam darah kurang dari 20 ug/dl
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk Menyediakan kapsul
vitamin A
3. Kebijakan 1. Berdasarkan Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas Rawat Inap
Bumidaya No. 445/ /IV.03/2018 tentang Jenis-Jenis Pelayanan
di UPT Puskesmas Rawat Inap Bumidaya
2. Berdasarkan Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas Rawat Inap
Bumidaya No. 445/ /IV.03/2018 tentang Kebijakan Pelayanan
Upaya Kesehatan Masyarakat
4. Referensi Buku Panduan Manajemen Suplemen Vitamin A Depkes RI tahun
2008.
5. Bahan dan Alat 1. Persiapan Alat dan Bahan :
a. Gunting
b. Tisu kering
c. Formulir catatan Vit, A / Format 2 jika di posyandu.
d. Kapsul Vitamin A warna biru dan warna merah.
6. Prosedur / Petugas yang melaksanakan :
Langkah- a. Petugas Gizi
Langkah
Langkah – langkah :
a. Petugas gizi Puskesmas membuat perencanaan kebutuhan
Vitamin A pada setiap tahunnya, berdasarkan angka proyeksi,
dan melaporkan kepada bagian perencanaan dan penanggung
jawab apotek.
b. Petugas gizi setiap bulan Januari dan Juli melakukan
permintaan Vitamin A kepada penanggung jawab apotek/obat
dengan menulis pada formulir permintaan,
c. Petugas gizi membuat daftar pembagian kapsul Vitamin A
per Desa.
d. Petugas gizi menerima kapsul dari bagian obat dan
mendistribusikannya kepada bidan desa.
e. Petugas gizi tanda bukti pembagian kapsul Vitamin A kepada
petugas bidan desa adalah penerima melakukan tanda tangan
 pada formulir“Tanda terima kapsul Vitamin A dari
Puskesmas kedesa”
f. Petugas bidan desa mendistribusikan kapsul Vitamin A
kepada sasaran melalui :Posyandu, PAUD, TK.
g. Petugas bidan desa melaporkan hasil distribusi kapsul
Vitamin A. ke Puskesmas bersama dengan laporan LB gizi
sebelum tanggal 3 Maret / September. Formulir “Laporan
distribusi kapsul Vitamin A Bulan :…..”sudah di siapkan oleh
Petugas gizi puskesmas.
7. Bagan Alir
8. Hal-Hal Yang 1. Kesesuaian antara sasaran distribusi dan Jumlah hasil distribusi
Perlu kapsul Vitamin A.
Diperhatikan 2. Jenis Kapsul Vitamin A yang harus di berikan pada sasaran.
9. Unit Terkait Posyandu, PAUD, TK, Poli Imunisasi, MTBS
10.Dokumen
Laporan distribusi Vitamin A
Terkait
11.Rekam Historis No Yang diubah Isi perubahan Tanggal mulai
Perubahan diberlakukan
 VITAMIN A

 No. Dokumen :
445/---/SOP/IV/2018
 DAFTAR  No. Revisi:01
TILIK  
   Tanggal terbit :12 April 2018

 Halaman: 1/1

 Puskesmas Rawat Herman Triwuryanto, SKM, MM

 
InapBumidaya NIP.19690305 199403 1 003

Unit : ……………………………………………………………………

Nama Petugas : ……………………………………………………………………

Tanggal Pelaksanaan : ……………………………………………………………………

No Langkah Kegiatan Ya Tidak

1 Apakah petugas gizi membuat perencanaan vitamin a setiap tahunnya

2 Apakah petugas gizi membuat daftar pembagian vitamin A

3 Apakah petugas gizi yang mendistriuskian vitamin A kebidan desa

4 Apakah bidan desa mendistribuskan vitamin A kesemua sasaran

(Posyandu,Paud,TK)

5 Apakah bidan desa wajib memberikan hasil laporan setelah

mendistribusikan ke petugas gizi

JUMLAH

Compliance rate (CR) : ……………..%

………………………………..,…………..

Pelaksana / auditor

……………………………………….

NIP: ………………..........................