YAYASAN KESEJAHTERAAN SOSIAL KONAWE. (YKSK) KABUPATEN KONAWE. SK KEMENKUMHAM RI AHU.A723.AH01.04 Tahun 2010 Alama Sultan Hasarudin No 111 Kee Wawotab Teip (0408) 2621659, PERJANJIAN KERJA DOSEN TETAP Nomor: 029/VKSK/XIV2022 Pada bari wi Selasa tanggal Tiga Belas bulan Desember Tahun Dua Ribs Dea Pulub Dus boertempat di Yayasan Kesejahteraan Sosial Konawe para pihak yang berandatangan di bawab L Nama Ir. H. Sulwan Aboenawas, M.Si NIK 7402020104630001 Jabatan Ketua Yayasan Alamat JL Liambo Kel, Arombu, Kec. Unaaha, Kab Konase Bertndak atas nama pribadi dan Ketua Yayasan Kesejahteraan Sosial Konsnwe Akademi Formas, ‘yang sclanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama, ML Nama ‘Akbar, $ Farm., Apt. MSi NIK 7401042507840002 Telepon 1085290344919 Email apt akbar@yahoo com ‘Alamat BTN NHP Citra Cluster2 Blok V No. 2Kel Katimbang. Kee, Biringkanaya Bertindakatas nama pribad, yang slanutnya sebagai Pihak Kedua; Telah bersepakat untuk membuat peraniian Ksediaan penganphatan doses teap di Yayasan KesejahteraanSosial Konawe dengan Ketentuanschaga benkut Pasal | Pihak Pertama bersedia untuk mengangkat Pihak Kedua sebagai dosen tetap Yayasan Kesejahteraan Sosial Konawe, yang ditugaskan pada Prodi Farmasi untuk melaksanakan tugs Th Dharma Perguruan Tinggi dengan dengan jam kerja 37.5 (tiga paluh twiah Koma lama} jam pet ‘minggu dengan gai seta tunjangan paling sedikt sesuatperaturan perundang- undangan. Pasal2 Pepanjan kontrak yang dimaksud dalam pasa) | berlangsung sampai usia 6S tahunPasa 3 Pithak kedua mempunyai Kewajiban kepada Pihak Kesatw Mena jam ken svar ett sesui Ketan yang berks d nghungan Akademi ‘armasi Konawe. '. Dosen yang datang telambat, pulang mendahului dan meninggalkan tempat tugas lebih dari 60 menit diangeap tidak masuk kerja tidak melaksanakan kewajiban, ‘©. Mengisi presensisctiap hari Kerja yait sat dtang dan seat akan pulang sesuai Ketentuan yan berlaku, serta menjaga sopan santunteshadap warga kampus; 4d. Mematuhi hari kerja perbulan sesuai dengan jumlah hari dalam kalender Kecuali hari Sab, ‘Minggu dan hari bur; .¢. Melaksanakan semua tugas atau perintah kerja dan petunjuk atau instrksi yang dibenikan oleh ‘tasannya dalam rangka menjalankan Tri Dharma Perguruan Tingsi sebagai Dosen, baik secara lisan dan tertuis dalam hal urusan kedinasan dengan sebaik-baiknya dan penuh tangeung jawab serta melaporkan haslnya kepada atasannya: Pasal 4 Pihak Kedua dalam menjalankan tugas schari-haridiawasi dan dievaluas oleh Pihak Pertama atau pejabat yang ditunjuk Pasal 5 sak Kesatu dapat memberikan penghargaan berupa bantuan kesejahteraanlainnya apabila ak Kedua yang dapat melaksanakan tugasnya dengan baik “Tidak pamah absen” manghir selama masa Kontrak kerja beralan “Tidak pemah datang terlambat dan pulang mendabuluisesuai jam Kerja yang telah dtentakan. Berbuat sesuatu yang bermanfaat dan dapat digunakan untuk kemasiahatan orang banyak ‘khususnya warga kampus. Pasal 6 Pihak Kesatu dapat menjatubkan sanksi berupa pemutusan hubungan Kerja secara sepiak tanpa pesangon kepada Pihak Kedua apabila {Tidak masuk kerja selama 30 hari sara berturut-turuttanpa ada pemberitahuan; . Tidak masuk kerja/ meninggalkan tempat tugas selama 30 han tanpa menunjukkan surat keterangan dokter; Tidak melaksanakan tugas selama 30 har secaraakumulasi dalam kurun waktu 1 bulan 4. Melakukan pelanggaran echadap tanggung jawab dan kewajibenya serta_menyalahi persyaratan yang telah disepakatis ¢. Telah mendapatkan peringatan secara lisan maupun tertulis selama masa kontrak kerja berlangsung, secara berurutan; £ Melakukan tindak criminal sehingga Pibak Kedua patut diduga untuk diukum sclama- lamanya tulan Pasal 7 Segala sesuatu yang tidak atau belum diatur dalam perjanjian Kontak kerja ini, akan diatur lebih Tanjut dengan berpedonnan pada peraturan yang berlaku di lingkungan Akademi Farmasi KonawePasal 8 Apabila timbul sengketa dalam pefaksanaan_perjanjan ini, Kedua piak sepakat untuk :menyelesaikan secara musyawarah untuk mufakat Pasal 9 _Demikian perjanjan kontrak kerja ni dibuat dan ditandatang olch kedua bela pak datas kertas bermeterai cukup dalam rangkap 4 (empat) dengan Kekuatan pembuktian yang sama dan didisibusikan kepada ‘Lembar pertama untuk Pihak Kesata Lembar kedua untuk Pihak Kedua LLembar ketigs untuk Direktur Akademi Farmasi LLembar keempat untuk Ketua Program Studi Farmasi [Lembar kelima untuk Badan Pengurus Yayasan Kesejahteraan Soxial Konawe Wawotobi, 13 Desember 2022 Pihak Pertama Pihak Kedua Akbar, S.Farm. Apt, MSi