9/1/2023 16:07:19 izzahilham1212@gmail Andi Nurul Izzah Ilham 200701500039 9/1/2023 15:34:19 nurafnifhadilla12@gmaiNur Afni Fhadilla 200701500017 9/1/2023 15:34:53 HikmaGasvia@gmail.c Hikma Gazvia Batariola 200701501079 9/1/2023 15:35:28 vivisabela0103@gmail. Vivi Sabela 200701500012 9/1/2023 15:36:21 irliyanaf@gmail.com Irliyana Febrianti 200701500045 9/1/2023 15:36:32 indahputrijoliecia@gmaiIndah Putri Joliecia 200701501099 9/1/2023 15:36:53 atiqahfauziahmuhajir@ Atiqah Fauziah Muhajir 1971041023 9/1/2023 15:37:12 nuradeliahikmayani10@Nuradelia Hikmayani 200701502013 9/1/2023 15:37:18 muhfaisalpkp26@gmailNurul Hidayah 200701502077 9/1/2023 15:37:31 akhdanas7@gmail.comAkhdan Asirih 200701502087 9/1/2023 15:38:28 putrikhaerunnisa545@gPutri khaerunnisa 200701500027 9/1/2023 15:39:00 sriratnasaribulan16@gmSri Ratna Sari Bulan 200701500050 9/1/2023 15:39:11 fatimahzahra0655@gmaFatimah Az-zahrah Syaif 200701502135 9/1/2023 15:39:13 arinafitrimahsha@gmailarina fitrimahsha 200701501112 9/1/2023 15:39:48 dikaaldillah17@gmail.c Andika Aldillah syuraih 200701552025 9/1/2023 15:40:11 iftinanmaftuha20@gmaiIFTINAN MAFTUHA 200701502098 9/1/2023 15:43:22 acmme4@gmail.com Muh Rifqi Rayhan 1971042087 9/1/2023 15:45:17 wandayanti30@gmail.c Wandayanti 200701502062 9/1/2023 15:45:28 nuramaliarad1@gmail. Nur Amalia Ramadhani 200701502086 9/1/2023 15:48:01 fakhira.devy27@gmail. Fakhir a Devy Astari 200701501084 9/1/2023 15:49:07 rezkytha@gmail.com Rezkytha ananda 1771041062 9/1/2023 15:53:30 bessehartinajaya@gmaiBesse Sitti Hartina Jaya 200701502139 9/1/2023 15:54:33 diniaanisaludar02@gmaDinia Anisa Ludar 200701500066 9/1/2023 15:57:58 Ameiliamegah@gmail. Ameilia Megah I.S 200701501003 VARIABEL DV (Y) VARIABEL IV (X) JUDUL PENELITIAN WORK-LIFE BALANCEOVERTIME WORK HUBUNGAN ANTARA OVERTIME WORK TERHADAP WORK-LIFE BALANCE Organizational Commit Organizational Support Pengaruh Organizational Support terhadap Organizational Commitment Anggot Implusive Buying Loneliness pengaruh loneliness terhadap impulsive buying pada perempuan dewasa awal Work Engagement Kompetensi Pekerja Pengaruh Kompetensi Pekerja Terhadap Work Engagement Pada Karyawan D Attraction to organizatioEmployer Branding Pengaruh Employer Branding Terhadap Attraction to Organization pada Mahas Kinerja Pegawai Employee EngagementPengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Pegawai PNM Mekaar Uni Adaptabilitas Karir Optimisme Hubungan Optimisme dengan Adaptabilitas Karir pada Pekerja yang Career Sh Turnover Intention Kepuasan Kerja Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention pada Karyawan PT. Sum kinerja karyawan lingkungan kerja Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank XXX di Kota Ma Produktivitas karyawan Beban kerja Pengaruh Beban Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Pada Bank XXX Intention to Stay Perceived Organizatio Pengaruh Perceived Organizational Support dan Job Embeddedness terhadap Sudut pandang mahasisPerspektif karir psikologPerspektif karir psikologi I/O dari sudut pandang mahasiswa psikologi UNM KINERJA PEGAWAI WORK- LIFE BALANCEPengaruh work - life balance terhadap kinerja Pegawai Wanita Di Kota Makassa Kinerja Karyawan Adversity Quotient Hubungan Antara Adversity Quotient Dengan Kinerja Karyawan Pada Perusah Workplace Incivility Work Stress Pengaruh PENGARUH Work Stress terhadap MOTIVATION Workplace TERHADAP Incivility Pada EMPLOYEE Perawat Di Kota PERFORMANCE PADAMakK Employee PerformanceMotivation Impulsive Buying Hedonic Shopping MotivPengaruh Hedonic Shopping Motivaton terhadap Impulsive Buying pada konsum Need for achievement, po Job peformance The impact of need for achievement, power, and affiliation on employee job pef Self Eprceived Employab Career Adaptability Pengaruh Career Adaptability terhadap Self Perceived Employability pada Mah compulsive buying money attitude Pengaruh Money Attitude terhadap Compulsive Buying pada Fangirls BTS di M dampak gaya kepemimpibentuk kepuasan kerja kDampak Gaya Kepemimpinan Transformasional Dalam Membentuk Kepuasan Komitmen organisasi Rasa aman Hubungan antara rasa aman dengan komitmen organisasi pada karyawan X di Sosial Comparison Career anxiety Pengaruh Social Comparison dengan Career anxiety pada generasi Z Quality of Work Life Perbedaan quality of working life pada pegawai instansi pemerintah dan swasta Quality of Work Life Generation Gap Pengaruh Fenomena Generation Gap Terhadap Quality of Work Life Pada Kary WORK TERHADAP WORK-LIFE BALANCE PADA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA KAB.SINJAI erhadap Organizational Commitment Anggota Pers Mahasiswa di Kota Makassar lsive buying pada perempuan dewasa awal pengguna e-commerce hadap Work Engagement Pada Karyawan Dengan Horizontal Education Mismatch di PT. Bumi Karsa adap Attraction to Organization pada Mahasiswa Pelamar Dalam Memilih Mitra Program Magang Kampus Merdeka Terhadap Kinerja Pegawai PNM Mekaar Unit Gowa ptabilitas Karir pada Pekerja yang Career Shifting di Era Society p Turnover Intention pada Karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Cabang Makassar dap Kinerja Karyawan Bank XXX di Kota Makassar oduktivitas Karyawan Pada Bank XXX Support dan Job Embeddedness terhadap Intention to Stay pada Pegawai PT. Vale Indonesia Tbk. dut pandang mahasiswa psikologi UNM ap kinerja Pegawai Wanita Di Kota Makassar nt Dengan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan PT. Phillips Seafood Indonesia di Kabupaten Barru orkplace Incivility Pada DAP EMPLOYEE Perawat Di Kota PERFORMANCE PADAMakassar KARYAWAN DI PT. VALE INDONESIA TBK
aton terhadap Impulsive Buying pada konsumen Kosmetik
t, power, and affiliation on employee job peformance dap Self Perceived Employability pada Mahasiswa MSIB Batch 4 di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Surabaya Compulsive Buying pada Fangirls BTS di Makassar sformasional Dalam Membentuk Kepuasan kerja karyawan milenial pada perusahaan rintisan (startup) di kota Makassar n komitmen organisasi pada karyawan X di Makassar an Career anxiety pada generasi Z ada pegawai instansi pemerintah dan swasta di Kota Makassar. ap Terhadap Quality of Work Life Pada Karyawan SIA KAB.SINJAI