SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA
ANTARA TTK DENGAN PEMILIK SARANA
Yang bertanela tangan di bawah ini:
1, Nama dr. Moh. Yustiana
Jabatan : Pemilik Sarana Klinik
‘Alamat : JL Raya Kopo Maja Kp, Pasir Laban RT/RW 001/001 Ds. Garut Kec. Kopo Kab. Serang
Dalam hal ini bertindak atas nama Pemilik Sarana Klinik Insani Yang berkedudukan di Kp. Sebe
016/005 Ds. Rancasumur Kecamatan Kopo Kabupaten Serang-Banten. dan selanjutnya disebut
PIHAK PERTAMA.
2. Nama dr. Moh, Yustiana
‘Tempatdan tanggal lahir_ : Serang, 27-03-1983
Pendidikan terakhir + Strata Satu.
Jenis kelamin : Laki-Laki
Agama + stam
Alamat Raya Kopo Maja Kp. Pasir Laban RT/RW 001/001 Ds.
Garut Kec. Kopo Kab, Serang
No. KTP / SIM :3604252703830003
Telepon 08561006342
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri pribadi dan selanjutnya disebut PIHAK KEDUA,
PASAL1
MASA KERJA
Ayat'1
PIHAK PERTAMA menyatakan menerima PIHAK KEDUA sebagai karyawan kontrak 2 (Dua Tahun
) di Klinik Insani yang berkedudukan di Kp. Sebe 016/005 Ds, Rancasumur Kecamatan Kopo
Kabupaten Serang-Banten. dan PIHAK KEDUA dengan inimenyatakan kesediaannya,
Ayat 2
Perjanjian kerja ini berlaku untulsjangka waktu 2 Tahun, terhitung sejak tanggal 1 Janwari 2023 dan
berakhir pada tanggal 1 Januari 2025
Ayat 3
Selama jangka waktu tersebut masing-masing pihak dapat memutuskan hubungan kerja dengan
pemberitahuan secara tertulis minimal 30 ( tiga puluh ) hari kalendes
Dipindai dengan CamScannerPASAL2
TATA TERTHE KLINIK
Ayat
PIHAK KEDUA menyatakan kesediaannya untuk mematuhi serta mentaati seluruh petaturan tata
tertib: perusahaan yang telah ditetapkan PIHAK PERTAMA.
Aya
Pelanggaran terh
» peraturan-peraturan tersebut di atas dapat mengakibatkan PINAK KEDUA
dijatuhi:
1. Skorsing, atau
2. Pemutusan Hubungan Pekerjaan (PHK), atau
43. Hulman dalam bentuk lain dengan merujuk kepada Peraturan Pemerintah yang berlaku.
PASALS
JAM KERJA
Ayat 1
Bercasarkan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, jam kerja efektif perusahaan ditetapkan 7 (
‘Tujuth ) jam setiap minggu dengan jumlah hari kerja 6 { Enam ) hari setiap minggu.
Ayat2
Jam masukadalah jam 08.00 { Delapan ) dan jam pulang adalah jam 15.00 ( Lima Belas})
PASAL4
PENEMPATAN, TUGAS, DAN TANGGUNG JAWAB
Ayat
PIHAK KEDUA akan bekerja sebagai Tenaga Teknis Kefarmiasian di Klinik Insant
Ayat 2
PIHAK KEDUA menyatakan kesediaan dan berkewafiban untuk melakukan akcivitas sebagaimana
Jabatan yang telah ditentukan tersebut.
Ayat3
PIHAK PERTAMA berhak menempatkan PIHAK KEDUA dalam metaksanakan tugas dan pekerjaan
lain yang oleh PIHAK PERTAMA diangeap lebih cocok serta sesual dengan keablian yang dimiliki
PIHAK KEDUA, dengan syarat masth tetap berada di dalam lingkungan Klinik Insant
PASALS
PERPANJANGAN MASA KONTRAK KERJA
‘Ayata
Scteluh berokhirnya jangka waktu tersebut, perjanjian keris int depat diporponjang jka PIMAK
PERTAMA masth membutuhkan PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA juga menyatakan
kesediaannya.
Dipindai dengan CamScannerAya 2
Jika setelah berakhirnya perjanjian ker
PINAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA akan mengangkat PIHAK KEDUA sebagai karyawan tetap
ke-2 ternyata PIHAK PERTAMA masih membutuhkan
pada Klinik Insani
yar 3
Jika setelah berakhirnya perjanjian kerja ke-2 ternyata PIHAK KEDUA tidak diajukan untuk
pengangkatan sebagai karyawan tetap oleh PIHAK PERTAMA, maka perjanjian kerja kontrak akan
berakhir bersamaandengan berakhirnya waktu perjanjian tersebut.
PASAL 6
GAJI POKOK DAN TUNJANGAN-TUNJANGAN
‘Ayat 1
PIHAK PERTAMA harus memberikan gaji pokok kepada PIHAK KEDUA sebesar Rp 1.500.000 -{
Satu Juta Lima Ratus Ribu Rupiah ) setiap bulan yang harus dibayarkan PIHAK PERTAMA pada
tanggal terakhir setiap bulan setelah dipatong pajak pendapatan sesuai peraturan perpajakan di
Indonesia.
Ayat2
Selain gaji pokok, PIHAKKEDUA juga berhak mendapatkan tunjangan tunjangan sebagai berikut:
1. Tunjangan Transportasi sebesar Rp 1.000,000,- ( Satu Juta Rupiah ) / bulan
2. Tunjangan Uang Makan sebesar Rp 700.000,- (Tujub Ratus Ribu Rupiah) / bulan
3, Tunjangan Hari Raya sebesar Rp 500,000,- (Lima Ratus Ribu rupiah )
Ayat 3
Pembayaran tunjangan-tunjangan tersebut akan disatukan dengan pembayaran gaji pokok yang
akan diterima PIHAK KEDUA pada tanggal terakhir setiap bulan,
PASALT
LEMBUR
Ayat 1
PIHAK KEDUA diharuskan masuk kerja lembur jika tersedia pekerjaan yang harus segera
diselesaikan atau bersifat mendesak (urgent).
Ayat2
‘Sebagai Imbalan kerja lembur sesuai ayat 1, PIHAK PERTAMA akan membayar PIHAK KEDUA
sebesar Rp 20.000,00 setiap jam lembur.
Ayat 3
Pembayaran upah lembur akan disatukan dengan pembayaran gaji yang akan diterima PIHAK
PERTAMA pada tanggal terakhir setiap bulan.
indai dengan CamScannerPASALD
cn
Ayat 1
Hak cut timbul setelah PIHAKPERTAMA menyatakan bahwa PIHAK KEDUA tetab memiliki masa
kerja minimal 6 bulan (Enam balan )
ayatz
[ike telah mempunyai masa Kerja seperti ayat 1 tersebut di atas, maka PIHAK KEDUA akan
rmendapatkan cuti selama 15 Hari (Lima Belas hari) hari setiap tahun
Ayat3
Sebvelum mielaksanakan uti, PIHAK KEDUA telah mengajukan permohonan terlebih dahulusecara
tertulis, selambat-lambatnya 3 ( Tiga J hari dengan mendapat pengesahan berupa tanda tangan dan
{jim dari atasan langsung yang bersangkutan.
PASALS
PENGOBATAN
PIHAK PERTAMA wajib menanggung biaya pengobatan serta perawatan jika PIHAK KEDUA sakit
atau memerlukan perawatan kesehatannya sesual dengan syarat, peraturan, dan ketentuan yang
telah ditetapkan oleh pertsahaan,
PASAL 10°
KERJA RANGKAP
Ayat1
Selama masa berlakunya tkatan perjanjian kerja ini PIHAK KEDUA tidak dibenarkan melakukan
kerja rangkap di perusahaan lain manapun juga dengan mengemukakan dalih atau alasan apa pun
juga.
Ayat 2
Pelanggaran yang dilakukan PIHAK KEDUA akan dapat bagi PIHAK PERTAMA untuk menjatuhkan
‘sangsi sesuai Pasal 2 ayat 2 perjanjian ini terhadapaya.
Bila diperbolehkan bekerja di sarana lain (silahkan menganti isi pasal 10)
PASAL 14
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)
Ayat1
Dengan memperhatikan Undang-Undang dan Peraturan Ketenagakerjaan yang berlaku, PIHAK
PERTAMA dapat mengakhiri hubungan kerja dengan PIHAK KEDUA karena pengingkaran
perjanjian ink
Ayat2
indai dengan CamScannerbairygais Kerja (PIK), maka PINAR KEDUA (i
ng yang, selama itu dipervayakan padanya.
Hika terjad Bein
barang:h
Ayats
DWAR
LA jg
hewwangan, seperti hutang atau pinjamnan yangllakukan PIAK KEDUA.
sraskan menyelesaihan hal-hal yang berhubungan dengan administrast
PASAL 12
PENGUNDURAN DIRE
Ayat 1
Jika PIHAK KEDUA mengundurkan diri secara baik-baik, maka PIHAK KEDUA, berhak menerima
‘wang gai tunjangan, dan tembur sesuaidengan jumlah hari kerjayang telah dijalaninya,
aAyatz
Pengunduran dit secara baik-baik dipertihatkan dengan cara-cara sebagai berikut:
1. PIHAK KEDUA telah mengsjukan surat permohonan pengunduran dri sesual Pasal 1 ayat 3
perjanjian ind.
2. PIHAK KEDUA tetap melaksanakan tugas dan kewajihannya hingga batas waktu pengunduran
dirinya bertaku,
3. PIMAK REDUA telah menyerahkan barang-barang yang dipercayakan kepadanya dan juga telah
‘menyelesaikan admnistrasi keuangan yang harus diselesaikannya seperti yang tertulis dalam Pasal
11 ayat 2 dan 3 perjanjian ini.
‘Ayat 3
PIHAK PERTAMA dengan kebijakannya dapat meminta PIHAK KEDUA untuk meninggalkan
perusahaan lebih awal dengan pembayaran penuh selama 30 ( Tiga puluh hari tersebut ) hari
tersebut
PASAL 13
BERARHIRNYA PERJANJIAN
Selain seperti yang tertulis dalam Pasal 5 ayat 3 perjanjian ini, perjanjian kerja int akan berakhir
dengan sendirinya jika PIHAK KEDUA meninggal dunia
PASAL 14
KEADAAN DARURAT (FORCE MAJEUR)
Perjanjian kerja ini batal dengan sendirinya jika karena Keadaan atau situasl yang memaksa,
seperti : bencana alam, pemberontakan, perang, huru-hara, kerusuhan, Peraturan Pemerintah atau
apapun yang mengakibatkan perjanjian kerja ini tidak mungkin lagi untuk diwujudkan,
PASAL 15
PENYELESAIAN PERSELISIHAN
Ayat1
Dipindai dengan CamScannerApabila terjadi perselisthan antara kedua belah pihak, akan diselesaikan secara musyawarah untuk
apa kata s
Untuk menyelesaikan permasalahan tersebut dilakukan mick
ake
naka kedwa betult piliak sepakat
Prosedur hukum, dengan memiliby
keodudokan hukum a Pengidilan Negeri Surabaya.
PASAL 16
PENUTUP
Demikianlah perjanjlan ini dibuat, disetujul, dan ditandatangani dalam rangkap dua, asti dan
tembusan bermaterai cukup dan berkekuatan hukum yang sama. Satu dipegang oleh PIHAK
PERTAMA dan lainnya untuk PIHAK KEDUA.
Dibuatdi ; Serang
Tanggal 09 Januari
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
if Es :
og
(ar a) (Anis Mugni)
(Pemilik:Sarana Klint) (Asisten Apateker)
Dipindai dengan CamScanner"\e KARTU TANDA ANGGOTA NASIONAL
’ Persatuan Ahli Farmasi Indonesia
ane
Anis Mugni
3604.15111988.1.058117
Kxpated Ulele: 5 Agustis 2028 =
Dipindai dengan CamScannerSURAT PERNYATAAN
MEMATOHE KODE ETIK DAN PEDOMAN
TENAGA TEKNIS
Sayayang bertanda tangan dibawab ini:
Nama tengkap = Anis Mugni
Tempat. tanggal tahi
:Serang, 15 November 1988
Alamat (sesuai KTP) : Kp. Sebe 016/005 Ds. Rancasumur Kecamatan Kopo Kabupaten
Serang-Banten.
Dengan ini menyatakan:
1
Saya telah mempelajari dan memahami Kode Etik dan Pedoman Disiplin Tenaga
‘Teknis Kefarmasian Indonesia.
Saya akan mematehi dan melaksonakan Kede Etik dan Pedoman Disiplin ‘Tena
Teknis Kefarmasian Indonesia dengan baik dan benar, dalam rangka menjaga dan
memelihara seria meningkatkan derajat kesehatan masyarakat dimanapun saya
miclaksanahan pruktih profesi saya.
. Pernyataan ini saya buat dalam keadaan schat jasmani dan rohani serta dalam keadaan
sadar tanpa paksaan dari siapapun.
Demikian pernyatean ini saya buat untuk saya laksanakan dengan sepenub hati.
Kab, Serang, 09 Januari 2023
‘Yang membuat pemyataan,
ipindai dengan CamScannerPEMERINTAH PROVINSI BANTEN
DINAS KESEHATAN
Kawasan Pusat Pemerintahan Provinsi Banten (KP3B), JL Syeh Nawawi Al-Bantanl, Curog
Serang - Banten Telp. (0254) 267023 Fax. (0254) 267023
‘TT
TENAGA TEKNIS KEFARMASIAN
{STRTTK)
NO. 446 J Gigq {Kes / 1V/ 2020
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 51 Tahun 2009 tentang
Pekerjaan Kefarmasian dan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor
889/MENKES/Per/V/2011 tentang Registrasi, Izin Praktik dan Tin Kerja
Tenaga Kefarmasian, maka kepada :
Nama + ANIS MUGNT
‘Tempat dan Tanggsl Lahir : Serang, 15 Nopember 1988
‘Lulusan :S1 Farmasi Universitas Mathla’nl
‘Anwar Banten
Tahun 12019
Dinyatakan telah teregistrasi sebagai tenaga teknis kefarmasian dengan Nomor
Registrasi
19881115/STRTTK_36/2019/1154
Dan diberi kewenangan untuk melakukan pekerjaan kefarmasian di seluruh
wilayah Indonesia sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian ini berlaku selama 5 (Lima)
tahun sampai dengan tanggal 15 Nopember 2025.
: Serang,
NIP. 19720818 3300812 2.005
pindai dengan CamScanner™
bjb MOBILE — Transfer Antar Bank
Thesen
bjb MOBILE
Kepada: mugnianis@amail com
Sen, 26 Jul 2021 pukul 17.86
Zz
bank bjb
‘Terima kash telsh menggunsken layanan Bark bib
Benkutinformast-ransakst yang telah Andalakukan pads leyanan bib MOBILE
i
‘Tanggel Transakst
co
a
2021/07/26 11:56
No ResifTrace = 710108
Stowe: Tansaka! Berhast
DaiiNemerRekening : O00re200S08
‘ios Namafiekering sal = ANISMUGA
Kenomor Rekening = 305901033909597
‘Atas Warma Rekening Tujuan ~ HASANAH
Bank YangOiyu = GANK ORI
sjumiah Transfer = Qp240.900,00
Blaya Administesi : Rpé-500,00
“otal Nominal = p74 500,00
CustomerReterence =
ents = M20 Anggo%@ Pall thn. PCKA Serang An. Anis
aaugn
Penerima
Nama Panggilan
‘Alamat Ernest
Nomer Referensi :SA2S6286E57F 43FABOSES2C7A19 1F ARS
Tanggal Cetak : 2021/07/26 11:56
Tarapan tees asermbunyiian)
ipindai dengan CamScannerfl PERSATUAN AHLI FARMAS! INDONESIA
SERTIFIKAT KOMPETENSI TENAGA TEKNIS KEFARMASIAN 19, 08319
CERTIFICATE OF COMPETENCE FOR PHARMACY TECHNICIAN
No: 36.0595 /PP-PAFI/ BANTEN 2020
Diberikan Kepada/
This is Certify that
Nama / Name *ANIS MUGNI
‘Tempat Tanggal Lahir / Place & Date of Birth +SERANG, 15 NOVEMBER 1988
Alamat / Address ? KPSEBE RT 016/005 RANCASUMUR, KOPO
Nomor Ijazah / Diploma Number +.20/484/UNMA/X/2019
Tanggal Ijazah / Diploma Date +30 OKTOBER 2019
Intitusi Pendidikan / J/nstitution of Education 3: UNIVERSITAS MATHLA'UL ANWAR BANTEN
Kompetensi / Coupetence + SERKOM
Untuk menjalankan Pekerjaan Teknis Kefarmasian sclama 5 (lima ) tahun sejak Sertifikat ini dikeluarkan
Awarded to Pharmacy Technician to do Pharinaceutical Practice for 5 (five ) years commencing from the date of issuance of
this Certificate
Sertifikat Kompetensi ini berlaku samp: MEI 2025
Certificate of competence valid until Jakarta 4.MEL2020 oa
Ketua Umum Pengurus Pusat Scleretaris Jenderal
Persatuan Abli Farmasi Indoncsia Persatuan Abli Farmasi Indonesia
Chairman of Indonesian Pharmacy Technician Association General Secretary of Indonesian Pharmacy Technician Association
Lod
PAS PHOTO
3x4
Maryani Hudi,S.Farm., MKM,Apt Jitmiko, SSi
Dipindai dengan CamScannerDipindai dengan CamScanner