Contoh Penilaian Portopolio
Contoh Penilaian Portopolio
E Pendidik/Penyuluh
F Pengelola/ Manajer
a. Kepala seksi gizi/ Instalasi gizi RPK Tahunan/lap
b. Membuat pedoman/ SOP SOP
G Pengabdian Masyarakat
a. Pengurus Persagi fc SK
b. Bakti Sosial/Disaster 1 Surat Tugas
Jumlah SKP Periode Tahun 2012 6
Kotaraja,
Pemohon
E Pendidik/Penyuluh
F Pengelola/ Manajer
a. Kepala seksi gizi/ Instalasi gizi RPK Tahunan/lap
b. Membuat pedoman/ SOP SOP
G Pengabdian Masyarakat
a. Pengurus Persagi fc SK
b. Bakti Sosial/Disaster 1 Surat Tugas
Jumlah SKP Periode Tahun 2013 4
Kotaraja,
Pemohon
E Pendidik/Penyuluh
F Pengelola/ Manajer
a. Kepala seksi gizi/ Instalasi gizi RPK Tahunan/lap
b. Membuat pedoman/ SOP SOP
G Pengabdian Masyarakat
a. Pengurus Persagi fc SK
b. Bakti Sosial/Disaster 1 Surat Tugas
Jumlah SKP Periode Tahun 2014 6
Kotaraja,
Pemohon
E Pendidik/Penyuluh
F Pengelola/ Manajer
a. Kepala seksi gizi/ Instalasi gizi RPK Tahunan/lap
b. Membuat pedoman/ SOP SOP
G Pengabdian Masyarakat
a. Pengurus Persagi fc SK
b. Bakti Sosial/Disaster 1 Surat Tugas
Jumlah SKP Periode Tahun 2015 4
Kotaraja,
Pemohon
E Pendidik/Penyuluh
F Pengelola/ Manajer
a. Kepala seksi gizi/ Instalasi gizi RPK Tahunan/lap
b. Membuat pedoman/ SOP SOP
G Pengabdian Masyarakat
a. Pengurus Persagi fc SK
b. Bakti Sosial/Disaster 1 Surat Tugas
Jumlah SKP Periode Tahun 2016 8
Kotaraja,
Pemohon
E Pendidik/Penyuluh
F Pengelola/ Manajer
a. Kepala seksi gizi/ Instalasi gizi
b. Membuat pedoman/ SOP
G Pengabdian Masyarakat
a. Pengurus Persagi
b. Bakti Sosial/Disaster 1 1 1 1 1 5
Jumlah SKP Total SKP 5 Tahun Periode Tahun 2012 s/d 2016 28
E Pendidik/Penyuluh
F Pengelola/ Manajer
a. Kepala seksi gizi/ Instalasi gizi
b. Membuat pedoman/ SOP
G Pengabdian Masyarakat
a. Pengurus Persagi
b. Bakti Sosial/Disaster 1 1 1 1 1 5
Jumlah SKP Total SKP 5 Tahun Periode Tahun 2012 s/d 2016 29
E Pendidik/Penyuluh
F Pengelola/ Manajer
a. Kepala seksi gizi/ Instalasi gizi
b. Membuat pedoman/ SOP
G Pengabdian Masyarakat
a. Pengurus Persagi
b. Bakti Sosial/Disaster 1 1 1 1 1 5
Jumlah SKP Total SKP 5 Tahun Periode Tahun 2012 s/d 2016 28
Selong,
Pemohon
E Pendidik/Penyuluh
F Pengelola/ Manajer
a. Kepala seksi gizi/ Instalasi gizi RPK Tahunan/lap
b. Membuat pedoman/ SOP SOP
G Pengabdian Masyarakat
a. Pengurus Persagi fc SK
b. Bakti Sosial/Disaster 1 Surat Tugas
Jumlah SKP Periode Tahun 2012 6
Kotaraja,
Pemohon
E Pendidik/Penyuluh
F Pengelola/ Manajer
a. Kepala seksi gizi/ Instalasi gizi RPK Tahunan/lap
b. Membuat pedoman/ SOP SOP
G Pengabdian Masyarakat
a. Pengurus Persagi fc SK
b. Bakti Sosial/Disaster 1 Surat Tugas
Jumlah SKP Periode Tahun 2013 4
Kotaraja,
Pemohon
E Pendidik/Penyuluh
F Pengelola/ Manajer
a. Kepala seksi gizi/ Instalasi gizi RPK Tahunan/lap
b. Membuat pedoman/ SOP SOP
G Pengabdian Masyarakat
a. Pengurus Persagi fc SK
b. Bakti Sosial/Disaster 1 Surat Tugas
Jumlah SKP Periode Tahun 2014 6
Kotaraja,
Pemohon
E Pendidik/Penyuluh
F Pengelola/ Manajer
a. Kepala seksi gizi/ Instalasi gizi RPK Tahunan/lap
b. Membuat pedoman/ SOP SOP
G Pengabdian Masyarakat
a. Pengurus Persagi fc SK
b. Bakti Sosial/Disaster 1 Surat Tugas
Jumlah SKP Periode Tahun 2015 4
Kotaraja,
Pemohon
E Pendidik/Penyuluh
F Pengelola/ Manajer
a. Kepala seksi gizi/ Instalasi gizi RPK Tahunan/lap
b. Membuat pedoman/ SOP SOP
G Pengabdian Masyarakat
a. Pengurus Persagi fc SK
b. Bakti Sosial/Disaster 1 Surat Tugas
Jumlah SKP Periode Tahun 2016 9
Kotaraja,
Pemohon
Saya menyatakan bahwa dokumen yang saya ajukan untuk dinilai adalah benar,dan
apabila dikemudian hari bahwa dokumen tersebut tidak syah sesuai aturan yang berlaku maka
saya bersedia menerima resiko akibatnya.
Keterangan :
* ) ditulis dengan huruf capital sesuai gelar
***) fotocopy dilampirkan( bagi yang mengajukan perpanjangan )
lampiran 2
Saya menyatakan bahwa dokumen yang saya ajukan untuk dinilai adalah benar,dan
apabila dikemudian hari bahwa dokumen tersebut tidak syah sesuai aturan yang berlaku maka
saya bersedia menerima resiko akibatnya.
Keterangan :
* ) ditulis dengan huruf capital sesuai gelar
***) fotocopy dilampirkan( bagi yang mengajukan perpanjangan )
lampiran 2
Saya menyatakan bahwa dokumen yang saya ajukan untuk dinilai adalah benar,dan
apabila dikemudian hari bahwa dokumen tersebut tidak syah sesuai aturan yang berlaku maka
saya bersedia menerima resiko akibatnya.
Keterangan :
* ) ditulis dengan huruf capital sesuai gelar
***) fotocopy dilampirkan( bagi yang mengajukan perpanjangan )
UNTUK
)
UNTUK
ST
UNTUK
MG )
PORTOPOLIO KEGIATAN TENAGA GIZI
PERIODE TAHUN 2012
E Pendidik/Penyuluh
F Pengelola/ Manajer
a. Kepala seksi gizi/ Instalasi gizi RPK Tahunan/lap
b. Membuat pedoman/ SOP SOP
G Pengabdian Masyarakat
a. Pengurus Persagi fc SK
b. Bakti Sosial/Disaster 1 Surat Tugas
Jumlah SKP Periode Tahun 2012 6
Rarang,
Pemohon
E Pendidik/Penyuluh
F Pengelola/ Manajer
a. Kepala seksi gizi/ Instalasi gizi RPK Tahunan/lap
b. Membuat pedoman/ SOP SOP
G Pengabdian Masyarakat
a. Pengurus Persagi fc SK
b. Bakti Sosial/Disaster 1 Surat Tugas
Jumlah SKP Periode Tahun 2013 4
Rarang,
Pemohon
E Pendidik/Penyuluh
F Pengelola/ Manajer
a. Kepala seksi gizi/ Instalasi gizi RPK Tahunan/lap
b. Membuat pedoman/ SOP SOP
G Pengabdian Masyarakat
a. Pengurus Persagi fc SK
b. Bakti Sosial/Disaster 1 Surat Tugas
Jumlah SKP Periode Tahun 2014 6
Rarang,
Pemohon
E Pendidik/Penyuluh
F Pengelola/ Manajer
a. Kepala seksi gizi/ Instalasi gizi RPK Tahunan/lap
b. Membuat pedoman/ SOP SOP
G Pengabdian Masyarakat
a. Pengurus Persagi fc SK
b. Bakti Sosial/Disaster 1 Surat Tugas
Jumlah SKP Periode Tahun 2015 4
Rarang,
Pemohon
E Pendidik/Penyuluh
F Pengelola/ Manajer
a. Kepala seksi gizi/ Instalasi gizi RPK Tahunan/lap
b. Membuat pedoman/ SOP SOP
G Pengabdian Masyarakat
a. Pengurus Persagi fc SK
b. Bakti Sosial/Disaster 1 Surat Tugas
Jumlah SKP Periode Tahun 2016 9
Rarang,
Pemohon