Nama : Vanessa Stepania

Kelompok: 9
Pemateri : Ni’matul hakiki vebri awan
Materi 1 : Dasar-dasar kepemimpinan,management waktu,dan komunikasi efektif

A. Kepemimpinan
IndividuKomunitasKepemimpinan
Pemimpin hadir karena kebutuhan komunitas
Kenapa kita butuh pemimpin?
Karena kita sebagai makhluk sosial mempunyai kebutuhan kolektif secara kolektif. Misalnya
ada sebuah lahan,harus ada yang memulainya dengan cara membentuk komunitas dan
menentukan pemimpin yang akan menentukan sistemnya.
Untuk membatasi jika ada kebenturan mana yang lebih penting.
Dalam konteks mengatur untuk kebutuhan kolektif untuk orang yang dipimpin.

Karakter pemimpin seperti apa yang harus dibentuk?

1. Integritas yang baik,integritas kesesuaian perkataan yang sesuai dengan
tindakan,indicator yang bisa membuat orang percaya,dan rekam jejak dengan orang-
orang (Pondasi).
Dindingnya yaitu kepemimpinan harus ada perubahan,kubahnya adalah orang yang
memimpin dan ada impact terhadap orang lain.
2. Ilmu pengetahuan,Cendikia (dimana seperti kayu dapat berharga seperti emas) dan
komperhensif
3. Pemimpin harus melakukan transformative.Perbanyak perubahan agar dapat menjadi
pemimpin yang baik. Jadikan sesuatu dengan semaksimal mungkin akan mendapat
pengalaman baru dan ide baru. Manfaatkan sumber daya yang ada ubah menjadi
sesuatu yang berharga. Ubah kayu sehingga dapat mengubah enjadi emas
4. Melayani. Usahakan membawa impact pada anggota yang dipimpin.

Tipikal Kepemimpinan
 Tipikal pemimpin yang demokratis yaitu melihat masyarakatnya terlebih
dahulu.
  Kepemimpinan otoriter jika dibawa ke masyarakat maka akan memberontak
Caranya pahami masyarakat lalu pilih tipikal kepemimpinan
 Tipikal moderat dibebaskan dan ada hal hal adminitrastif yang harus dijalani
 Tipe kepemimpinan karismatik yaitu mengandalkan karismanya lebih
diperhatikan Ketika berbicara secara demokratis,contohnya ir.Soekarno
 Tipe kreatif yang akan membuat anggotanya menjadi kreatif

B. Komunikasi
Komunikasi sebagai seorang pemimpin atau jika ingin memilih pemimpin yang belum
kita tahu latar belakangnya
1. Mendelifer gagasan,bisa menyampaikan gagasan yang baik
2. Arahan
3. Kepastian atau harapan

Bagaimana cara pemimpin berkomunikasi yang baik

1. Dengan menggunakan bahasa yang baik dan mudah dipahami masyarakatnya
2. Mampu memberi gagasan yang baik
3. Multifatif
4. Menjawab kondisi

C. Management Konflik
Bagaimana sikap kita menghadapi konflik? Konflik muncul karena adanya
perbedaan
Konfrontasi,Krisis yaitu masalah sudah sampai puncak,Konfik,dan Fasa
konflik(konflik tidak terselesaikan dengan baik)
1. Tidak boleh anti konflik karena dari konfrontasi,yaitu dengan cara konflik
dianalisa atau konflik ini dimanipulasi atau tidak, dan dampak dari konflik
2. Siapa pemain dibelakang konflik,menganalisa kondisi organisasi,bisa dengan cara
siapa yang harus kita temui
3. Analisa,hasil akhir konflik ini apa,yaitu untuk strategi menyelesaikan konflik apa
yang harus diubah
4. Dampak konflik