ANALISIS JABATAN :

BIDAN AHLI MADYA

UPTD PUSKESMAS SUMPIUH II II
DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS
Ikhtisar Jabatan

Melaksanakan asuhan kebidanan fisiologis, membuat diagnosa kebidanan, menyusun draft

rencana operasional asuhan kebidanan fisiologis, mendokumentasikan asuhan kebidanan,
melaksanakan tugas jaga sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam
melaksanakan pelayanan kebidanan kepada klien. Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu dan
reproduksi perempuan, pelayanan keluarga berencana, pelayanan kesehatan bayi dan anak serta
pelayanan kesehatan masyarakat

Uraian Jabatan

1. Persiapan pelayanan kebidanan

2. Pengkajian kepada klien/ pasien
3. Penegakan diagnosa kebidanan
4. Pelaksanaan kolaborasi
5. Penyusunan rencana asuhan kebidanan
6. Persiapan pelayanan asuhan kebidanan
7. Pelaksanaan asuhan kebidanan
8. Pelaksanaan KIE
9. Rujukan asuhan kebidanan
10. Evaluasi asuhan kebidanan
11. Dokumentasi pelayanan kebidanan
12. Pengelolaan pelayanan asuhan kebidanan
13. Pelayanan Kesehatan Masyarakat

Tanggung Jawab Jabatan

1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima

2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4. Kerahasiaan hasil kerja

Wewenang Jabatan

1. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan

2. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

Butir Informasi lain

Merangkap sebagai bidan koordinator, Penanggungjawab Kesehatan Ibu dan Anak

Analisa Jabatan dan Analisa Beban Kerja UPTD Puskesmas Sumpiuh II II 1/8
Bahan Kerja

No Bahan Kerja Penggunaan dalam Tugas

1 Peraturan Perundangan Pedoman dalam melaksanakan tugas

2 SOP (Standar Operasional Prosedur) Pedoman dalam melaksanakan tugas

3 Surat Tugas Dasar dalam melaksanakan kegiatan

Perangkat/Alat Kerja

No Perangkat/Alat Kerja Digunakan untuk Tugas

1 Alat kesehatan (Stetoskop, linec stetoskop, CTG, meteran, Melaksanakan tugas sehari-
timbangan bayi, timbangan anak, timbangan dewasa, bidan kit, hari
partus set, termometer, dll)

2 Bahan Medis (Alkohol, vaksin, dsb) Melaksanakan tugas sehari-

hari

3 Seperangkat komputer, printer, jaringan internet, dan aplikasi Membuat rujukan dan
pendukung kegiatan
administrasi dan laporan

4 Alat Tulis Kantor Pendukung kegiatan

administrasi

Analisa Jabatan dan Analisa Beban Kerja UPTD Puskesmas Sumpiuh II II 2/8
Hasil Kerja

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Terlaksananya persiapan pelayanan kebidanan Kegiatan

2 Terlaksananya pengkajian kepada klien/ pasien Kegiatan

3 Terlaksananya penegakan diagnosa kebidanan Kegiatan

4 Terlaksananya kolaborasi Kegiatan

5 Tersusunnya rencana asuhan kebidanan Rencana

6 Terlaksananya persiapan pelayanan asuhan kebidanan Kegiatan

7 Terlaksananya asuhan kebidanan Kegiatan

8 Terlaksananya KIE Kegiatan

9 Terlaksananya rujukan asuhan kebidanan Rujukan

10 Terlaksananya evaluasi asuhan kebidanan Laporan

11 Terdokumentasinya pelayanan kebidanan Laporan

12 Terlaksananya pengelolaan pelayanan asuhan kebidanan Kegiatan

13 Terlaksananya pelayanan Kesehatan Masyarakat Kegiatan

Korelasi

Unit
No Jabatan Kerja/Instansi Dalam hal

1 Kepala Puskesmas Puskesmas Berkonsultasi, menerima arahan dan

Sumpiuh II II melaporkan kegiatan

2 Kepala Sub Bagian Tata Puskesmas Berkonsultasi, menerima arahan dan

Usaha Puskesmas Sumpiuh II II koordinasi kegiatan

3 Jabatan fungsional dan Puskesmas Koordinasi dan kerjasama dalam

pelaksana lainnya Sumpiuh II II pelaksanaan tugas/kegiatan dan program

Kondisi Lingkungan Kerja

Tempat kerja : Dalam ruangan

Suhu : Dingin

Udara : Sejuk

Analisa Jabatan dan Analisa Beban Kerja UPTD Puskesmas Sumpiuh II II 3/8
Kondisi Lingkungan Kerja

keadaan Ruangan : Baik

Letak : Strategis

Penerangan : Terang

Suara : Tenang

Keadaan Tempat Kerja : Bersih dan rapi

Getaran : Tidak ada

Resiko Bahaya

No Fisik/Mental Penyebab

1 Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

Syarat Jabatan

Pangkat/Gol : IV/a

Pendidikan :
S-1/D-IV KEBIDANAN

Kursus/Diklat :
Penjenjangan PRAJABATAN

Teknis :
1. PONED, PONEK
2. Seminar dan workshop kebidanan

Pengalaman kerja :
Pengalaman di bidang kebidanan

Pengetahuan kerja :
Universal precaution, SPO, APN

Keterampilan kerja :
1. APN, menguasai dan terampil dalam penggunaan alat medis kebidanan
2. Menguasai aplikasi Office dan internet

Analisa Jabatan dan Analisa Beban Kerja UPTD Puskesmas Sumpiuh II II 4/8
Syarat Jabatan

Bakat Kerja :
G, Intelegensia
Kemampuan belajar secara umum.
V, Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Q, Bakat ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
K, Koordinasi Motorik
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat.
F, Kecekatan Jari
Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.
E, Koordinasi Mata,Tangan, Kaki
Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan penglihatan.
M, Kecekatan Tangan
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.

Temperamen Kerja :
D, Directing -Control-Planning (DCP)
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari
sudut pandangan pribadi.
I, Influencing (INFLU)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan.
M, Measurable and Verifiable Creteria (MVC)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
P, Dealing with People (DEPL)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
R, Repetitive and Continuous (REPCON)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan
yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu.

Minat Kerja :
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan obyek-
obyek. Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur.
Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan penghargaan dari pihak orang
lain. Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan kepuasan nyata dan dengan
proses.

Analisa Jabatan dan Analisa Beban Kerja UPTD Puskesmas Sumpiuh II II 5/8
Syarat Jabatan

Upaya Kerja :
Berdiri
Berada di suatu tern pat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Berjalan
Bergerak dengan jalan kaki.
Duduk
Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Mengangkat
Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke atas).
Menarik
Menggunakan tenaga untuk memindahkan suatu benda ke arah badan (termasuk menyentak atau merenggut).
Membungkuk
Melengkungkan tubuh dengan cara melengkungkan tulang punggung sampai kira-kira sejajar dengan pinggang.
Menjangkau
Mengulurkan tangan dan lengan ke jurusan tertentu.
Memegang
Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
Bekerja dengan jari
Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda dengan "memegang" yang
terutama menggunakan seluruh bagian tangan).
Meraba
Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.
Berbicara
Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
Mendengar
Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.
Melihat
Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
Ketajaman jarak dekat
Kejelasan penglihatan kejelasan dalam jarak kurang dari 5 meter.
Luas
Melihat suatu daerah pandang, ke atas dan ke bawah pandang atau ke kanan atau ke kiri sedang mata tetap berada di
titik tertentu.

Analisa Jabatan dan Analisa Beban Kerja UPTD Puskesmas Sumpiuh II II 6/8
Syarat Jabatan

Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Pria
Umur (tahun) : - (Wanita)
Tinggi Badan (cm) : Normal
Berat Badan (kg) : Normal
Postur Badan : Normal
Penampilan :

Bersih, rapi dan komunikatif

Fungsi Jabatan :
B2, Menjalankan - mengontrol mesin
Menghidupkan, menyetel, mengatur kerja dan menghentikan mesin serta mengamati berbagai alat petunjuk pada mesin.
B3, Mengemudikan / menjalankan mesin
Menghidupkan, menghentikan, mengatur jalan mesin atau peralatan yang arahnya harus dikemudikan untuk memproses
atau memindahkan benda atau orang. Dalam fungsi ini mesin sifatnya bergerak atau berjalan.
B5, Melayani mesin
Menghidupkan, menghentikan dan mengamati kerja mesin beserta peralatannya.
O1, Berunding
Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan pihak lain membuat keputusan.
O2, Mengajar
Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan rekomendasi atas dasar
disiplin yang bersifat teknis.
O3, Menyelia
Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang harmonis
diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi.
O5, Mempengaruhi
Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh keuntungan dalam benda, jasa atau pendapat.
O6, Berbicara - memberi tanda
Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan tanggapan
atau reaksi yang sifatnya tidak konseptual.
O7, Melayani orang
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinya-takan atau yang tidak langsung dinyatakan
tetap harus dilaksanakan menurut keten-tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksana-
kannya.

Analisa Jabatan dan Analisa Beban Kerja UPTD Puskesmas Sumpiuh II II 7/8
Prestasi

Waktu yang
No Hasil Kerja Jumlah Satuan diperlukan

1 Telah terlaksananya pelayanan Kesehatan Masyarakat 12 Kegiatan / 15 jam / tahun

tahun

2 Telah terlaksananya pengelolaan pelayanan asuhan 12 kegiatan / 24 Jam / tahun

kebidanan tahun

3 Telah terdokumentasinya pelayanan kebidanan 5 laporan / tahun 40 Jam / tahun

4 Telah terlaksananya evaluasi asuhan kebidanan 250 Laporan / 125 Jam / tahun
tahun

5 Telah terlaksananya rujukan asuhan kebidanan 5 Rujukan / tahun 10 Jam / tahun

6 Telah terlaksananya KIE 250 kegiatan / 40 Jam / tahun

tahun

7 Telah terlaksananya asuhan kebidanan 5 Kegiatan / tahun 25 Jam / tahun

8 Telah terlaksananya persiapan pelayanan asuhan 5 Kegiatan / tahun 10 Jam / tahun

kebidanan

9 Telah tersusunnya rencana asuhan kebidanan 5 Rencana / tahun 10 Jam / tahun

10 Telah terlaksananya kolaborasi 5 Kegiatan / tahun 5 Jam / tahun

11 Telah terlaksananya penegakan diagnosa kebidanan 5 Kegiatan / tahun 5 Jam / tahun

12 Telah terlaksananya pengkajian kepada klien/ pasien 250 Kegiatan / 125 Jam / tahun
tahun

13 Telah terlaksananya persiapan pelayanan kebidanan 250 Kegiatan / 125 Jam / tahun
tahun

Analisa Jabatan dan Analisa Beban Kerja UPTD Puskesmas Sumpiuh II 8/8