PENILAIAN KINERJA KLINIS

TENAGA HARIAN LEPAS RSUD dr.RUBINI MEMPAWAH

Nama :
Ruangan :
Waktu Penilaian :
No INDIKATOR A B C D E
1 PERILAKU
a. Disiplin (kehadiran Tepat Waktu)
b. Partisipasi (Ikut serta memberi masukan Pendapat)
c. Tanggung Jawab (mis: mengisi rekam medis, penyimpanan
dengan baik inventaris ruangan)
d. Sopan santun (memiliki tutur kata yang santun terhadap
pasien maupun teman sejawat)
2 KLINIS
a. Ilmu pengetahuan (mempunyai ilmu mengenai teori dan SOP
(Standar Oprasional Prosedur) dan mampu menerapkan)
b. Ketrampilan klinis (memiliki keterampilan melakukan
Tindakan mandiri)
c. Kemampuan mengatasi kegawatan (kemampuan bertindak
cepat dan tepat dalam kondisi kegawatan)
d. Memiliki Critical Thinking (Mampu berpikir Kritis, tanggap,
dan cepat terhadap kondisi pasien)
3 KOMUNIKASI
a. Kemampuan berkomunikasi secara efektif (dengan pasien
keluarga pasien, sejawat dan tenaga lainnya)
b. Dapat memberikan penjelasan/ informasi/ PenKes) yang
tepat kepada pasien/ keluarga
4 KEPRIBADIAN DAN PROFESIONALISME
a. Kemampuan membagi waktu (Dapat menyelesaikan tugas
yang diberikan dengan tepat waktu)
b. Penampilan (Berpenampilan rapi, menggunakan seragam
dan atribut lengkap)
c. Kerjasama (Kemampuan bekerja dalam Tim, Tenggang rasa,
tolong menolong sesama teman sejawat)
d. Tanggap (Cepat menanggapi keluhan yang disampaikan
oleh pasien, dapat memahami dengan cepat dan tepat
terhadap instruksi yang diberikan
e. Pengelolaan Asuhan Keperawatan/ Kebidanan (Melengkapi
Rekam Medis dengan lengkap, melaksanakan dan
mendokumentasikan Asuhan keperawatan dan kebidanan)

CATATAN DAN REKOMENDASI:

Mempawah,………………………..
Kepala Ruangan/ Instalasi
………………………………..

(………………………………….)
Nip:
Petunjuk:
A. Melebihi Standar, sudah patut bekerja mandiri dan bahkan kreaktif
B. Sesuai dengan standar, sudah mampu bekerja mandiri tanpa pengarahan lanjut
C. Perlu perbaikan, masih perlu arahan di sejumlah kegiatan
D. Perlu dibentuk, masih perlu mendapat arahan menyeluruh
E. Belum tampak adanya perubahan menuju yang lebih baik