PANITIA SELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA

KOMISI PEMILIHAN UMUM REPUBLIK INDONESIA

Jalan Imam Bonjol No.29
Jakarta

Telp. 021 3193 7223 Fax. 021 3157759

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI PENULISAN MAKALAH

SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA
(ESELON II.a)
PADA SEKRETARIAT KOMISI PEMILIHAN UMUM PROVINSI
KALIMANTAN BARAT, MALUKU, PAPUA SELATAN, PAPUA TENGAH,
PAPUA PEGUNUNGAN DAN PAPUA BARAT DAYA TAHUN 2023

NOMOR: 06/JPT/ProvKPU/X/2023

Berdasarkan seleksi penulisan makalah yang dilaksanakan pada tanggal 11

Oktober 2023, Panitia Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama (Eselon II.a) pada Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Provinsi
Kalimantan Barat, Maluku, Papua Selatan, Papua Tengah, Papua Pegunungan
dan Papua Barat Daya Tahun 2023, dengan ini menetapkan:

1. Hasil Seleksi Penulisan Makalah Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan

Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II.a) pada Sekretariat Komisi Pemilihan
Umum Provinsi Kalimantan Barat, Maluku, Papua Selatan, Papua Tengah,
Papua Pegunungan dan Papua Barat Daya Tahun 2023 (diurutkan
berdasarkan Peringkat), sebagai berikut:

No Nama Nilai
Sekretaris Komisi Pemilihan Umum Provinsi Kalimatan Barat
1 Dra. KRISNAWATY KRISTINA BANJARNAHOR, A.P., M.M. 84,76
2 Drs. ANTONIUS FREDDY ROMY, M.Si. 79,92
3 HERMANUS, S.Sos., M.Si. 76,60
4 PANJI KUNCORO, S.IP., M.M. 72,96
Sekretaris Komisi Pemilihan Umum Provinsi Maluku
1 ILHAM, A.P., M.Si., Ph.D. 81,88
2 ARI MULANDO, S.STP., M.H. 79,64
3 ACHMAD YUHARDHA, A.P. 78,44
4 ELIAS JAN LONDINGKENE, S.Sos., MTP. 76,92
Sekretaris Komisi Pemilihan Umum Provinsi Papua Selatan
1 JIMMY WINARTA, S.STP. 81,08
2 AGUSTINUS Y OLAPAON, S.Sos., M.Si. 78,88
3 ASMAR SUGIANTO, S.STP. 78,08
4 EKO ISWANTORO, S.STP., M.M. 74,20
 -2-

No Nama Nilai
Sekretaris Komisi Pemilihan Umum Provinsi Papua Tengah
1 MOHAMMAD ASRAM, S.STP., M.Si. 81,20
2 Drs. RUDI GUMILAR 76,28
3 MARLENI MAKUTA, AP., M.H. 76,08
4 MICHAEL MOTE, S.H., M.Hum. 73,72
5 Dr. MEIDY R. MALONDA, M.A.P. 70,84
Sekretaris Komisi Pemilihan Umum Provinsi Papua Pegunungan
1 AGUS FILMA, S.Sos. 78,76
2 MIKHA SRAUN, S.E. 76,36
3 YUYUN SRI AGUNG PURNOMO, S.STP., M.Si. 74,32
4 LA ODE MUSTARI MUCHTAR, S.STP. 69,32
5 KAUTSAR AGUS HUTARI, S.STP., M.Si. 66,64
6 HANIF PURWANTO, AP., S.Sos. 65,36
Sekretaris Komisi Pemilihan Umum Provinsi Papua Barat Daya
1 TOTOK HENDRATMOKO, AP., MBA. 79,68
2 YUSTIAN UMRI SANGON, S.STP. M.Si. 77,76
3 SAPPE MANGIRING PATUAN SIRAIT, S.STP., M.Si. 77,52
4 SELFIANUS KAMBU, S.Sos., M.Si. 76,20
5 FREDRIK KOKORULE, S.E. 69,20

2. Peserta sebagaimana angka 1 (satu) mengikuti Assessment Center, pada:

a. Hari, Tanggal : Senin s.d. Selasa, 16 s.d. 17 Oktober 2023
b. Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d. selesai
(Jadwal Terlampir pada Lampiran I)
c. Tempat : Assessment Center ARA Indonesia
Jalan Kebon Sirih Raya No.5F, Kecamatan Menteng,
Jakarta 10340
d. Pakaian : Atasan : Kemeja Warna Putih Berdasi
Bawahan : Celana/Rok Warna Hitam
3. Peserta Assessment Center wajib mengisi:
a. Data Critical Incident (CI) melalui tautan :
http://bit.ly/CI_JPTPratama_KPU;
b. Formulir Critical Incident (CI) ditandatangani di atas materai Rp. 10.000;
(terlampir pada Lampiran II); dan
c. Karakteristik kepribadian melalui tautan :
http://bit.ly/Karakteristik_Kepribadian_KPU.
 -3-

4. Asli Formulir Critical Incident (CI) sebagaimana angka 3 (tiga) huruf b agar
dibawa pada saat pelaksanaan Assessment Center dan softcopy agar
dikirimkan terlebih dahulu dalam format (.pdf) paling lambat tanggal 14
Oktober 2023, pukul 16.00 WIB, melalui alamat email:
Jabatan Yang
No Alamat Email
Dilamar
Sekretaris KPU
Provinsi
1 pansel.jpt.sekprovkalbar_2023@kpu.go.id
Kalimantan
Barat
Sekretaris KPU
2 pansel.jpt.sekprovmaluku_2023@kpu.go.id
Provinsi Maluku
Sekretaris KPU
3 Provinsi Papua pansel.jpt.sekprovpapuaselatan_2023@kpu.go.id
Selatan
Sekretaris KPU
4 Provinsi Papua pansel.jpt.sekprovpapuatengah_2023@kpu.go.id
Tengah
Sekretaris KPU
5 Provinsi Papua pansel.jpt.sekprovpapuapegunungan_2023@kpu.go.id
Pegunungan
Sekretaris KPU
6 Provinsi Papua pansel.jpt.sekprovpapuabaratdaya_2023@kpu.go.id
Barat Daya
5. Peserta Assessment Center hadir paling lambat 60 (enam puluh) menit
sebelum Assessment Center dimulai.
6. Peserta wajib membawa identitas diri (KTP/SIM).
7. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti seleksi dibebankan
kepada masing-masing peserta.
8. Keputusan Panitia Seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta, 13 Oktober 2023

KETUA PANITIA SELEKSI,

ttd

Nanang Priyatna
 LAMPIRAN-I
JADWAL ASSESSMENT CENTER

JADWAL ASSESSMENT CENTER

SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA
(ESELON II.a)
PADA SEKRETARIAT KOMISI PEMILIHAN UMUM PROVINSI
KALIMANTAN BARAT, MALUKU, PAPUA SELATAN, PAPUA TENGAH,
PAPUA PEGUNUNGAN DAN PAPUA BARAT DAYA TAHUN 2023

A. JADWAL PELAKSANAAN ASSESSMENT CENTER

No JABATAN HARI/TANGGAL
1 Sekretaris KPU Provinsi Papua Selatan
Senin /
2 Sekretaris KPU Provinsi Papua Tengah
16 Oktober 2023
3 Sekretaris KPU Provinsi Papua Barat Daya
4 Sekretaris KPU Provinsi Kalimantan Barat
Selasa /
5 Sekretaris KPU Provinsi Maluku
17 Oktober 2023
6 Sekretaris KPU Provinsi Papua Pegunungan

B. WAKTU PELAKSANAAN ASSESSMENT CENTER

No WAKTU/WIB KEGIATAN KETERANGAN

1 07.30 - 08.00 Registrasi dan Pembukaan Panitia

2 08.00 - 09.00 Case Analysis
Persiapan Presentasi (Power Point – 5
3 09.00 - 10.00
Slide)
4 10.00 - 11.15 Presentasi dalam kelompok
Diskusi dalam kelompok 4-6 peserta
5 11.15 - 12.00
(45 menit)
6 12.00 - 13.00 ISHOMA
7 13.00 - selesai Wawancara/Tes Tertulis Paralel

Jakarta, 13 Oktober 2023

KETUA PANITIA SELEKSI,

ttd

Nanang Priyatna
 LAMPIRAN-II
FORMAT CRITICAL INCIDENT (CI)

PENGALAMAN KERJA
JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA
ASSESSMENT CENTER PT ARA INDONESIA

NAMA :
ASSESSEE
NIP :
ESELON :
UNIT :
JABATAN :

Formulir Pengalaman Kerja ini disusun dengan sebenar-benarnya

berdasarkan bukti-bukti yang sudah saya lakukan/alami dalam pekerjaan

Jakarta, ……… Oktober 2023

Materai
10.000

(Nama Peserta Assessment Center)

PETUNJUK
1. Jawablah pertanyaan-pertanyaan yang ada sesuai dengan kejadian/peristiwa yang pernah
Bapak/Ibu lakukan/alami dalam pekerjaan/tugas Bapak/Ibu!
2. Jawablah pertanyaan-pertanyaan dengan menuliskan situasi/kejadian/peristiwa paling baru/terkini
atau maksimal dalam kurun waktu dua tahun terakhir!
3. Tuliskan informasi secara rinci dan jelas. Bila ruang untuk menulis tidak mencukup, silakan
menggunakan halaman sebaliknya yang kosong.
4. Lakukan sendiri pengisian form ini, karena hanya diri anda sendiri yang mengetahui pasti
pengalaman tersebut.
5. Jawab pertanyaan dengan jujur dan berpikir positif mengani diri Bapak/Ibu sendiri.
6. Hindari sejauh mungkin menjawab pertanyaan yang tidak sesuai dengan apa yang pernah
Bapak/Ibu lakukan/alami karena hal itu hanya akan menyulitkan Bapak/Ibu sendiri.
7. Selamat bekerja!

Pengalaman Kerja JPT Pratama hal. | 2

I. 1 Tentang Diri Bapak/Ibu

a. Ceritakan secara singkat siapa diri Bapak/Ibu dan bagaimana Bapak/Ibu dibesarkan dalam keluarga?

b. Dengan siapa saja Bapak/Ibu luangkan waktu Bapak/Ibu dan dimana Bapak/Ibu aktif dalam organisasi/perkumpulan?
(misal: organisasi profesi, olah raga, hobi, pengetahuan atau lainnya)

2 Tentang Karir Bapak/Ibu:

a. Ceritakan mengenai perjalanan karir Bapak/Ibu secara singkat.

b. Capaian (achievement) apa saja yang paling berarti dan penting, dan mengapa menurut Bapak/Ibu hal tersebut
penting?

Pengalaman Kerja JPT Pratama hal. | 3

 c. Hal apa yang menurut Bapak/Ibu belum tercapai dalam karir dan ingin Bapak/Ibu capai?

3. Tentang Penilaian Mandiri

Apakah yang menarik minat Anda terkait bidang tugas yang dipilih?

Menurut Anda, bidang keahlian apa yang menjadi kekuatan Anda? Dan bagaimana Anda akan memberikan nilai tambah
pada posisi yang dituju dengan bidang keahlian tersebut?

Apakah Anda mengetahui visi dan misi organisasi yang anda tuju? Tolong jelaskan dengan rinci bagaimana penjelasan
atau penjabaran visi dan misi tersebut.

Bagaimana Anda menyikapi visi dan misi tersebut?Jelaskan dengan spesifik kaitan visi dan misi tersebut dengan tugas
dan tanggung jawab anda saat ini untuk dapat mencapai target kerja organisasi yang dituju.

Langkah-langkah apa saja yang Anda lakukan untuk mewujudkan visi dan menjalankan misi dari organisasi yang dituju
tersebut? Tolong jelaskan dengan rinci!

Pengalaman Kerja JPT Pratama hal. | 4

 Bagaimana hasil dari tindakan yang telah Anda lakukan tersebut? Apakah hasil tersebut membanggakan, baik untuk
Anda sendiri ataupun pihak lain? Dapatkah kita melihat jejak dari tindakan tersebut hari ini?

II. 1 Ceritakan satu aktivitas dimana Bapak/Ibu menciptakan situasi kerja yang mendorong kepatuhan pada nilai,
norma, dan etika organisasi dalam tingkatan instansi.
Kapan waktu kejadiannya? Siapa pihak tersebut?

Apa yang menjadi latar belakang situasi tersebut?

Apa tugas atau posisi Bapak/Ibu dalam situasi tersebut?

Bagaimana cara Bapak/Ibu menciptakan situasi kerja yang mendorong kepatuhan pada nilai, norma, dan etika
organisasi?

Pengalaman Kerja JPT Pratama hal. | 5

 Bagaimana hasilnya? Poin apa yang Bapak/Ibu dapat dari aktivitas tersebut?

Catatan (diisi oleh Assessor)

2. Sebutkan satu aktivitas dimana Bapak/Ibu dalam membangun komitmen tim dan sinergi.

Kapan hal tersebut terjadi?

Siapa tim tersebut?

Apa peran Bapak/Ibu saat itu?

Pengalaman Kerja JPT Pratama hal. | 6

 Bagaimana cara Bapak/Ibu membangun komitmen tim, sinergi?

Bagaimana hasilnya? Jelaskan sinergi yang terjalin.

Bagaimana dampak dari komitmen yang sudah dibuat di unit kerja dan organisasi?

Catatan (diisi oleh Assessor)

3 Sebutkan satu aktivitas dimana Bapak/Ibu memberikan informasi untuk mempersuasi sekelompok atau satu
orang agar dapat mengikuti arahan atau rekomendasi Bapak/Ibu.

Kapan waktu kejadiannya? Siapa pihak yang dipersuasi?

Pengalaman Kerja JPT Pratama hal. | 7

 Bagaimana cara Bapak/Ibu meyakinkan mereka untuk mengikuti arahan atau rekomendasi Bapak/Ibu?

Apa saja hambatan-hambatan yang Bapak/Ibu hadapi pada saat itu

Apakah yang akan Bapak/Ibu lakukan yang berbeda pada kesempatan lain?

Catatan (diisi oleh Assessor)

4. Ceritakan kejadian/aktivitas dimana Bapak/Ibu mendorong, memantau dan memanfaatkan SDM bersama antar
unit kerja dalam rangka meningkatkan efektifitas dan efisiensi pencapaian target organisasi!

Kapan waktu kejadiannya? Siapa pihak saja yang dilibatkan untuk dapat melebihi target organisasi?

Pengalaman Kerja JPT Pratama hal. | 8

Apa situasi yang melatarbelakangi munculnya aktivitas/kejadian tersebut

Bagaimana cara Bapak/Ibu meyakinkan mereka (SDM) bersama antar unit kerja untuk melebihi target organisasi?

Langkah apa yang Bapak/Ibu lakukan untuk mengatasi permasalahan tersebut?

Bagaimana hasilnya? Poin apa yang Bapak/Ibu dapat dari peristiwa tersebut?

Bagaimana dampak dari keputusan yang Bapak/Ibu buat? Apa pengaruhnya terhadap unit kerja?

Catatan (diisi oleh Assessor)

Pengalaman Kerja JPT Pratama hal. | 9

5. Dalam melaksanakan tugas pemerintahan, pembangunan dan kebutuhan pelayanan publik secara professional.
Ceritakan kejadian ketika Bapak/Ibu memberi lebih daripada yang diharapkan oleh para pemangku kepentingan
atas pelayanan yang Bapak/Ibu berikan!

Kapan waktu kejadiannya? Siapa pemangku kepentingan tersebut?

Apa peran Bapak/Ibu pada saat itu?

Apa yang melatarbelakangi Bapak/Ibu memberikan pelayanan lebih kepada pemangku kepentingan tersebut?

Bagaimana proses Bapak/Ibu melakukan pelayanan tersebut? Ceritakan

Apakah yang akan Bapak/Ibu lakukan yang berbeda pada kesempatan lain?

Pengalaman Kerja JPT Pratama hal. | 10

 Catatan (diisi oleh Assessor)

6. Sebutkan aktivitas/kegiatan dalam pengembangan pola karir orang lain (bawahan)!

Kapan waktu kejadiannya?

Apa yang melatar belakangi aktivitas atau kegiatannya?

Bagaimana Bapak/Ibu melakukan hal tersebut, Ceritakan!

Bagaimana hasilnya?

Pengalaman Kerja JPT Pratama hal. | 11

 Siapa saja yang menerima manfaatnya?

Catatan (diisi oleh Assessor)

7. Sebutkan kejadian Bapak/Ibu melakukan perubahan di unit kerja atau organisasi.

Kapan waktu kejadiannya? Apakah perubahan tersebut?

Apa yang melatar belakangi Bapak/Ibu melakukan perubahan?

Apa peran Bapak/Ibu pada saat itu?

Pengalaman Kerja JPT Pratama hal. | 12

Hal-hal apa yang membuat perubahan tersebut dapat tercapai/tidak tercapai? Bagaimana prosesnya?

Bagaimana Bapak/Ibu memastikan perubahan tersebut dapat dilaksanakan?

Catatan (diisi oleh Assessor)

Pengalaman Kerja JPT Pratama hal. | 13

8. Ceritakan peristiwa/pengalaman pada saat Bapak/Ibu membuat keputusan yang baik secara tepat waktu dan
dengan keyakinan diri.

Kapan waktu kejadiannya? Peristiwa apakah itu?

Apa yang melatar belakangi pembuatan keputusan tersebut? Bagaimana konsekuensinya?

Apa peran/posisi Bapak/Ibu saat itu? Siapa saja yang terlibat?

Bagaimana proses Bapak/Ibu mengambil keputusan tersebut?

Siapa saja yang menerima manfaatnya?

Apa kelemahan dari keputusan Bapak/Ibu tersebut? Bagaimana Bapak/Ibu mengantisipasinya?

Pengalaman Kerja JPT Pratama hal. | 14

 Catatan (diisi oleh Assessor)

9. Ceritakan tentang situasi ketika Bapak/Ibu terlibat dalam aktivitas/kegiatan lintas unit kerja/organisasi/kelompok
masyarakat untuk menjaga kedaulatan dan keutuhan NKRI

Kapan waktu kejadiannya? Kegiatan atau program apa yang Bapak/Ibu lakukan saat itu?

Apa yang melatar belakangi/mendasari Bapak/Ibu melakukan hal tersebut?

Apa peran/posisi Bapak/Ibu dalam tim tersebut?

Uraikan tindakan yang Bapak/Ibu lakukan dalam menjaga kedaulatan dan keutuhan NKRI!

Pengalaman Kerja JPT Pratama hal. | 15

Apakah Bapak/Ibu menjalankan program atau kegiatan yang dapat menjaga kedaulatan dan keutuhan NKRI? Kalau ya,
apa indikator keberhasilannya? Kalau tidak, mengapa?

Catatan (diisi oleh Assessor)

Pengalaman Kerja JPT Pratama hal. | 16