Rencana Pelaksanaan Pembelajaran - Sistem Peredaran Darah Kelas VIII
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran - Sistem Peredaran Darah Kelas VIII
Sekolah : .................................
Mata Pelajaran : Ilmu Pengetahuan Alam
Kelas/Semester : VIII/Ganjil
Alokasi : 10 x 40 menit
A. Kompetensi Inti
1. Menghargai dan menghayati ajaran agama yang dianutnya.
2. Menunjukkan perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, peduli (toleransi, gotong-royong,
santun, dan percaya diri dalam berinteraksi secara efektif dengan lingkungan sosial dan alam
dalam jangkauan pergaulan dan keberadaannya.
3. Memahami dan menerapkan pengetahuan (faktual, konseptual, dan prosedural) berdasarkan
rasa ingin tahunya tentang ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya terkait fenomena dan
kejadian-kejadian tampak mata.
4. Mengolah, menyaji, dan menalar dalam ranah konkret (menggunakan, mengurai, merangkai,
memodifikasi, dan membuat) dan ranah abstrak (menulis, membaca, menghitung,
menggambar, dan mengarang) sesuai dengan yang dipelajari di sekolah dan sumber lain
yang sama dalam sudut pandang/teori.
C. Tujuan Pembelajaran
Setelah mempelajari ini, peserta didik mampu:
1. menganalisis komponen penyusun sistem peredaran darah manusia dengan tepat setelah
kegiatan diskusi;
2. mengidentifikasi struktur dan fungsi sistem peredaran darah manusia dengan tepat setelah
kegiatan diskusi;
3. menganalisis gangguan dan kelainan pada sistem peredaran darah manusia dengan tepat
setelah melakukan pengamatan dan diskusi;
4. menjelaskan upaya mengatasi gangguan dan kelainan paad sistem peredaran darah manusia
dengan benar setelah melakukan pengumpulan informasi dari berbagai sumber dan diskusi;
5. membuat model darah dengan benar setelah melakukan percobaan;
6. melakukan penghitungan jumlah denyut nadi pada berbagai aktivitas dengan benar setelah
melakukan percobaan.
D. Materi Pembelajaran
1. Struktur dan Fungsi Sistem Peredaran Darah Manusia
2. Gangguan dan Kelainan pada Sistem Peredaran Darah Manusia Beserta Upaya
Pencegahannya
H. Penilaian
1. Aspek, Mekanisme, dan Bentuk Penilaian
Aspek Mekanisme Bentuk Penilaian
Sikap Pengamatan Sikap Lembar Pengamatan
Pengetahuan Tes Tertulis Ulangan Harian
Keterampilan Praktikum dan Penugasan Laporan Unjuk Kerja, Produk, dan Portofolio
2. Instrumen
Lembar Pengamatan Sikap
No. Aspek yang Dinilai 3 2 1 Keterangan
1 Mensyukuri dan mengagumi keteraturan
serta kompleksitas sistem peredaran darah
manusia ciptaan Tuhan
2 Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi
3 Bersikap ilmiah, bertanggungjawab, dan
berani mengungkapkan pendapat dengan
sopan.
4 Bertanggungjawab terhadap keselamatan
kerja dan alat-alat yang digunakan
Refleksi Guru:
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
………………………………. ……………………………….
NIP. NIP.