Anda di halaman 1dari 5

PANITIA PEMUNGUTAN SUARA

DESA NGADILUWIH
B. Kebijakan motivasi yang digunakan :
- Menciptakan Lingkungan Nyaman: PT. X menggunakan kebijakan untuk membuat lingkungan kerja
nyaman di mana karyawan dapat memberikan umpan balik dan berkontribusi.

- Perlombaan Presentasi dan Inovasi: Kebijakan ini menumbuhkan semangat kompetitif di antara
karyawan. Lomba ini memberi karyawan kesempatan untuk bersaing, meningkatkan keterampilan
mereka, dan mendapatkan penghargaan sebagai pengakuan atas kinerja terbaik mereka.

- Reward dan Pengakuan: Peluang untuk memberikan reward dalam bentuk hadiah atau pengakuan
tersedia saat menggunakan kompetisi sebagai cara untuk menilai kinerja. Ini berubah menjadi
kebijakan luar untuk meningkatkan motivasi karyawan.

C. Pengharapan dalam pendekatan motivasi :


- Partisipasi Aktif: PT. X berharap karyawan aktif memberikan masukan dan berpartisipasi dalam
kompetisi presentasi dan inovasi. Diharapkan ini akan meningkatkan kualitas pekerjaan dan
berdampak positif pada penjualan properti.

- Kreativitas dan Inovasi: Perusahaan mengharapkan karyawannya menunjukkan inovasi dan


kreativitas dalam strategi pemasaran digital. Mereka membuat strategi baru untuk meningkatkan
daya tarik properti mereka.

- Prestasi Berbasis Kompetisi: PT. X berharap kompetisi akan meningkatkan kinerja dan motivasi
karyawan. Prestasi berbasis kompetisi meningkatkan motivasi untuk mencapai hasil terbaik.

1. A. Konsep dan hubungan ke mitraan :


 Konsep yang dipilih: distribusi dan pemasaran bersama.
 Hubungan kemitraan: UMKM C akan menjalankan kemitraan dengan warung-warung sekitar
dan berpotensi untuk menjalin kemitraan dengan supermarket dan minimarket.
 Bentuk kerja sama :
- Dengan warung-warung sekitar, C menjalankan kerjasama titip dengan sistem
pembayaran berdasarkan jumlah terjual.
- Dengan supermarket dan minimarket, C menjalin kemitraan untuk menempatkan
produknya di rak-rak yang disediakan oleh supermarket dan minimarket.

BERITA ACARA PLENO


NOMOR: 06/PP.05.1-BA/3506.04.08/2023
TENTANG
HASIL SELEKSI PETUGAS PEMUTAKHIRAN DATA PEMILIH
DESA NGADILUWIH KECAMATAN NGADILUWIH KABUPATEN KEDIRI
UNTUK PEMILIHAN UMUM TAHUN 2024
BERITA ACARA PLENO
NOMOR : 08/PL.01.1-BA/3506.04.08/2023
um Tahun 2024 yang dituangkan dalam Berita Acara Pleno Nomor 07/PP.05.1-
BA/3506.04.08/2023 Tanggal 3 Februari 2023, disampaikan hal-hal sebagai berikut:
1. PPS Desa Ngadiluwih telah melaksanakan tahapan pembentukan
Petugas Pemutakhiran Data Pemilih untuk Pemilu Tahun 2024 pada
tanggal 26 Januari sampai dengan 2 Februari 2023;
2. PPS Desa Ngadiluwih menetapkan 20 Orang Petugas Pemutakhiran Data
Pemilih yang dinyatakan terpilih dan 0 Orang Petugas Pemutakhiran
Data Pemilih yang dinyatakan tidak terpilih untuk Pemilu Tahun 2024
sebagaimana daftar terlampir.
Sehubungan dengan hal tersebut di atas, Panitia

TENTANG

PENETAPAN REKAPITULASI JUMLAH TEMPAT PEMUNGUTAN SUARA HASIL


RESTRUKTURISASI
PADA DESA NGADILUWIH UNTUK PEMILIHAN UMUM TAHUN 2024

Pada hari ini, Minggu tanggal Lima bulan Februari tahun Dua Ribu Dua Puluh Tiga,
Panitia Pemungutan Suara Desa Ngadiluwih telah melaksanakan Rapat Pleno Penetapan
Rekapitulasi Jumlah Tempat Pemungutan Suara Hasil Restrukturisasi, sesuai Surat KPU RI
Nomor: 147/PL.01-SD/14/2023, tanggal: 05 Februari 2023, perihal: Jadwal Pemetaan
TPS, Apel Kesiapan dan Bimtek Pantarlih Seluruh Indonesia untuk Pemilihan Umum
Tahun 2024.

Berdasarkakn hal di atas, Rekapitulasi Jumlah Tempat Pemungutan Suara di Desa


Ngadiluwih yang semula 20 TPS berubah menjadi 17 (tujuh belas) untuk Pemilihan
Umum Tahun 2024 yang terangkum dalam rekapitulasi jumlah per desa sebagaimana
terlampir.

PANITIA PEMUNGUTAN SUARA

DESA NGADILUWIH

No Nama Jabatan Tanda Tangan

BACA KEPUTUSAN

PANITIA PEMUNGUTAN SUARA


DESA NGADILUWIH
BERITA ACARA PLENO
NOMOR : 08/PL.01.1-BA/3506.04.08/2023
um Tahun 2024 yang dituangkan dalam Berita Acara Pleno Nomor 07/PP.05.1-
BA/3506.04.08/2023 Tanggal 3 Februari 2023, disampaikan hal-hal sebagai berikut:
3. PPS Desa Ngadiluwih telah melaksanakan tahapan pembentukan
Petugas Pemutakhiran Data Pemilih untuk Pemilu Tahun 2024 pada
tanggal 26 Januari sampai dengan 2 Februari 2023;
4. PPS Desa Ngadiluwih menetapkan 20 Orang Petugas Pemutakhiran Data
Pemilih yang dinyatakan terpilih dan 0 Orang Petugas Pemutakhiran
Data Pemilih yang dinyatakan tidak terpilih untuk Pemilu Tahun 2024
sebagaimana daftar terlampir.
Sehubungan dengan hal tersebut di atas, Panitia

PANITIA PEMUNGUTAN SUARA


DESA NGADILUWIH

BERITA ACARA PLENO


NOMOR: 05/PP.05.1-BA/3
Audit fraud bertujuan untuk mengecek apakah terjadi kecurangan dalam proses transaksi, audit
operasional bertujuan untuk melihat apakah standar operation prosedur (SOP) dijalankan dengan baik
sesuai standar. Audit IT bertujuan untuk memastikan data perusahaan terlindungi dan akurat. Audit kinerja
bertujuan untuk mengevaluasi pencapaian kinerja perusahaan

Komite audit mengumpulkan seluruh laporan, berdiskusi dengan pimpinan puncak dan para manajer untuk
menindaklanjuti temuan ketidaksesuaian.

Dari fenomena yang terjadi pada PT. S di atas, menurut Saudara :


1. Internal audit yang dilakukan oleh PT.S merupakan fungsi manajemen apa dan jelaskan apa yang
dimaksud dengan fungsi manajemen tersebut?
2. Jelaskan metode motode pengawasan fungsi manajemen di atas serta tehnik yang digunakan
untuk setiap metode?
3. Dalam kondisi apa fungsi manajemen di atas menjadi sangat penting untuk dilaksanakan?
506.04.08/2023
TENTANG
HASIL PENELITIAN ADMINISTRASI
PETUGAS PEMUTAKHIRAN DATA PEMILIH DESA NGADILUWIH
KECAMATAN NGADILUWIH KABUPATEN KEDIRI
UNTUK PEMILIHAN UMUM TAHUN 2024

Pada hari Kamis tanggal dua bulan Februari tahun dua ribu dua puluh
tiga, Panitia Pemungutan Suara Desa Ngadiluwih telah melaksanakan tahapan
Penetapan Hasil Penelitian Administrasi Petugas Pemutakhiran Data Pemilih
untuk Pemilihan Umum Tahun 2024, disampaikan hal-hal sebagai berikut:
1. PPS Desa Ngadiluwih telah melaksanakan tahapan pembentukan Petugas
Pemutakhiran Data Pemilih untuk Pemilu Tahun 2024 pada tanggal 26
Januari sampai dengan 2 Februari 2023;
2. Penelitian Administrasi dilakukan terhadap 20 Orang Calon Petugas
Pemutakhiran Data Pemilih yang tersebar di 20 TPS.
3. PPS Desa Ngadiluwih menetapkan Hasil Penelitian Administrasi Petugas
Pemutakhiran Data Pemilih adalah sebagaimana daftar terlampir.

PANITIA PEMUNGUTAN SUARA

DESA NGASEM

No Nama Jabatan Tanda Tangan

1 Muhammad Bayu Adiwibowo KETUA ………………

2 Lilis Suryani ANGGOTA ………………

3 Yoga Pratama Putra ANGGOTA ………………


LAMPIRAN
BERITA ACARA PLENO
NOMOR: 05/PP.05.1-BA/3506.04.08/2023
TANGGAL: 3 FEBRUARI 2023
1. PT. X adalah perusahaan agen properti yang berkembang pesat selama 5 tahun terakhir bila
dibandingkan dengan agen properti lainnya.
Sebagai perusahaan yang bergerak dibidang properti, PT. X ini menawarkan properti, baik tanah, rumah
atau pun apartemen yang mau dijual oleh pemiliknya melalui jasa PT.X

Para pelanggan yang menjual properti mereka melalui PT. X merasa sangat puas dibandingkan dengan
pengalaman mereka menggunakan jasa agen properti lain sebelumnya. Properti yang ditawarkan lebih
cepat laku bila dijual oleh PT. X

Kami pun menghubungi owner PT. X untuk berbagi (Share) apa rahasia mereka sehingga bisa sukses
dalam memberikan pelayanan sebagai agen properti, pelanggan puas karena lebih cepat terjual.

Berdasarkan penjelasan owner bahwa yang menjadi tulang punggung agen properti adalah marketing,
sehingga motivasi marketing sangat penting untuk mencapai kepuasan pelanggan, motivasi marketing
pun sangat penting bagi kinerja mereka dalam meningkatkan penjualan properti.

Rahasia memotivasi marketing di PT. X ini, kami membuat karyawan nyaman dalam memberikan
masukan, mengadakan lomba presentasi marketing properti untuk karyawan kami, lomba inovasi
kreatifitas marketing digital dan hal lainnya.

Dengan demikian marketing semakin termotivasi dan hal ini pun berefek terhadap kinerja mereka.

Dari fenomena yang terjadi pada PT. X, menurut Saudara :


1. Pada saat ini PT.X menerapkan pendekatan motivasi apa dan jelaskan asumsi nya!
2. Jelaskan kebijakan yang digunakan dalam pendekatan motivasi PT. X!
3. Jelaskan pengharapan yang digunakan dalam pendekatan motivasi PT. X!

Anda mungkin juga menyukai