1. IdentifkasiJabatan sebucan Supervisor Perencanaan Sistem Jenis Jabatan Structural Jenjangjabatan Supervisor Dasar Level Kornpetens! Spesifc Kelompok Protest Perencanaan Distrbus! Unie Keria ‘Area Grade jabatan 2. Data Organisasi naka a 3, Tujuan Jabatan -Mengkoordinirkeglatan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluas sistem distibusitenaga listrik dan yang terkat dengan konstruks\aringan clstribusi Area dan Rayon 4, Tugas Pokok Uralan co ‘Alignment BSProF [Mengkoardinasikan penyusunan Dokuren KKP 2, [perhitungan kKO Kx, ERM, Demand Forecast Sister Distibust [Mengkoardinasikan pengolahan banan dan |[Dokumen PRK Sistem Distibusi Area Rayon »b, | menyusun rogram Rencana Kerja Sistem [dan Programm Usdes Distriousi rea, Rayon dan program LISDES. Mengkoordinasikan PRK Sister Distrbusi |Laporan Evauasi PRKSistem Distrbust, « |maupun Rekomendas sistem uncuk PB/PD. | Rekormendas| Sistem untuk PB/PO dan dan Programs LSDES Program UISDES Mengevaluasi dan merencanakan desain_[Dokumen Usulan Desain Perubahan Perubshan konrigueasjaringan TM4.20 KY |Konfigurastaringan TM © Juntukemeningkatkan keandalan Sistem Distrous! «, [Memvatdas’usulan perbaikan Konstruksi — |Laporan KKOMKKE (dokumen) iarngan / pembangkian Mengkcordinasikan pelaksanaan survey |Laporan Data Kaan teknis dan Kelayakan 1. ]P0720, keandalan dan efsienskonstruks|_| penyambungan (dokumen) jaringan aistribusi yang baru dan tama ]Menyusun dan mengevaluasi data asset |Laporan Asset Distribusi (120) & |aistrtous(Laporan 12.0) ph, [Menekoordinasikan pelaksanaan desain _ [Laporan Data Kaan teknis dan Kelayakan rancangan konstruksi distriusi P8/PD __| penyambungsn (éokumen) Menyusun alokasi anggaran dan Laporan Monitoring Penyerapan Anggaran 1. |melaporkan realisasi anggaran operasi dan ]SKK AO dan SKK A (dokumen) iavestasi 5. Dimensi Jabatan Dimensi Finansial Accountability Wuantifiable Non Quantifiable W] Non Quantifiable Remote ‘Ancilary Very Small 400 juta~4 Milyar Contributory Supportive small 4 Milyar-40 siyar shared Operational Medium 40Miyar-400 Miyar Prine Analytical[_]tsree 400 Milyar-4Telyun uilaing Etecting Dimensi Non Finansial ‘2. Pengelolsan proses bisnisbagian perencanaan b Perencanaan pengembangan konstruksjaringan dstibus 6. Hubungan Kerja I kernal Unie Instant Tujuan yang Dicapal Manajer Area 'Mendapatkan arahan dan membesikan masukan dalam pergawsan pekerjaan Konstruks ‘Asman terkal Koordinasl dalam pergawasan pekerjoan Konstruks ‘taf fungsional Kordinasl dalam pergawasan pekerjaan konstuks Eksternal Unie Inston Tajuan yang Dicapal Mitra tere Keordinasi dalam pergawassn pekerjaan Kenstruks 7. Masalah, Kompleksitas Kerja dan Tantangan Utama '. Survey dan penyusunan RAB PRK sistem dstribus b_Kecepatan Evauasi Sistem Distribusi PO/PD mencapai target yang dietapkan 8, Wewenang '. Mengevaluasi data pendukung PRK Sistem Distribus! ©. Menyigpkan rekomendasi system distrbus untuk P/F. 9. SpesikasiJabatan Kualifkasi Minimal Pendidikan Minimal: 03 engetahuan Teknis _MenguasoiProses Bsns Kontak Business Stream Kemampuan dan Pengalaman a: Mamou melakukan proses bisnis Area dan aptasi MS Ofce dan Apikas ain dbidangrya b. Pengalaman (lama/dalam dang): Pengalaman di bidangrya dan Maca kerja pada grade / level kompetens yang dlsandang minimal) tahun Kompetensi Utama CORIENTASI PADA PENCAPAIAN / ACHIEVEMENT ORIENTATION (ACH) 'MEMBANGUN KEPERCAYRAN / BUILDING TRUST (ETR) PEMBELAIARAN BERKESINAMBUNGAN / CONTINUOUS LEARNING (CLE) FOKUS PADA PELANGGAN / CUSTOMER FOCUS (CFO) Kompetensi Peran Primer ANALIIS / ANALYSIS (ANA) 'MENGELOLA PEKERJAAN / MANAGING WORK (MWD) Sekunder 'BERKOLABORASI/ COLLABORATING (COU) Kompetensi Bidang, Perencanaan Sistem Distriousi Distribution System Planning (DP-DSP) Perkiraan Kebutuban Tenaga stk Electret Demand Forecasting (DP-EDF) Perencansan jaringan Distribusi/Distriaution Network planning (OP-ONP) Perencanaan AnggaranInvestal dan Operas Ostrbus/ Investment and Operation Budgeting Planaing (P40) Altivitas Manajemen Risko/ Risk Management Actviy (RM-RMA) Keterangan Kompetens!