EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Periode 1 Januari - 31 Desember 2023

PEMERINTAH KAB. PESISIR BARAT PERIODE PENILAIAN: 1 SEPTEMBER SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA - EVA MUTIA, S.Pd SD 1 NAMA NURANI, M.Pd, S.Pd.SD
2 NIP 198903232023212041 2 NIP 197002101993032002
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / IX 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN AHLI PERTAMA - GURU KELAS 4 JABATAN Guru Madya
5 UNIT KERJA SDN 50 Krui 5 UNIT KERJA SDN 50 Krui
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG INDIVIDU SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
2 Terlaksananya dalam bidang Terlaksananya tugas pokok Kuantitas Tersusunnya rencana 2 dokumen 2 dokumen berdasarkan Pimpinan: Sesuai👍
menejerial ,kewirausahaan Wali Kelas VI B mulai dari pembelajaran Berdasarkan Penilaian
Supervisi Guru dan Tendik perencanaan pembelajaran, Pimpinan
dalam penyelenggaraan atau pelaksanaan pembelajaran,
pengelola sekolah. dan penilaian hasil
pembelajaran
Kualitas Tingkat kebenaran dokumen 95% 95% berdasarkan Pimpinan: Sesuai👍
rencana pembelajaran yang Berdasarkan Penilaian
dibuat Pimpinan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 4 bulan 4 bulan berdasarkan Pimpinan: Baik 👍
proses penyusunan rencana Berdasarkan Penilaian
pembelajaran Pimpinan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA
PIMPINAN YANG
DIINTERVENSI
(1) (2)
3 Terlaksananya evaluasi hasil
pelaksanaan penilaian
Pembelajaran sesuai dengan
rencana kerja Tahunan dan
program semester
4 Terlaksana kegiatan tugas
Tambahan yang di berikan
kepala sekolah baik dalam
Administratif maupun dalam
Implementasi wali klas dan
ekstrakurikuler
TAMBAHAN
1 Terlaksana kegiatan Tugas
Tambahan sebagai Anggota /
pengurus PGRI /MGMP/KKG
di kecamatan/ tingkat
kabupaten
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
INDIVIDU SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(3) (4) (5) (6) (7) (8)
Menjadi Pengawas Ujian Kuantitas dokumen pengawas ujian 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Sesuai👍
Penilaian dan Evaluasi penilaian tingkat sekolah Berdasarkan Penilaian
terhadap proses dan hasil Pimpinan
Belajar tingkat Sekolah
Dasar Negeri 50 Krui
Kualitas kesesuaian dokumen 95% 95% berdasarkan Pimpinan: Sesuai👍
pengawasan ujian penilaian Berdasarkan Penilaian
tingkat sekolah Pimpinan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 4 bulan 4 bulan berdasarkan Pimpinan: Baik 👍
pembelajaran Berdasarkan Penilaian
Pimpinan
Terlaksananya guru piket Kuantitas jumlah dokumen guru piket 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Sesuai👍
SDN 50 Krui Berdasarkan Penilaian
Pimpinan
Kualitas kesesuaian tugas guru piket 95% 95% berdasarkan Pimpinan: Sesuai👍
Berdasarkan Penilaian
Pimpinan
Waktu ketetapan waktu penyelesaian 12 bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: Baik 👍
sesuai dengan jadwal yang Berdasarkan Penilaian
telah ditetapkan Pimpinan
Terlaksananya partisipasi Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Sesuai👍
aktif di organisasi PGRI partisipasi aktif di organisasi Berdasarkan Penilaian
Tersusunnya laporan PGRI Pimpinan
partisipasi aktif menjadi
anggota/ pengurus
organisasi PGRI Kuantitas
Jumlah laporan kegiatan
partisipasi aktif di organisasi
PGRI
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG INDIVIDU SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kualitas Persentase laporan hasil 95% 95% berdasarkan Pimpinan: Sesuai👍
kegiatan partisipasi aktif yang Berdasarkan Penilaian
tersampaikan Pimpinan
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: Baik 👍
penyampaian laporan Berdasarkan Penilaian
Pimpinan
5 Terlaksananya Kegiatan Terlaksananya keikutsertaan Kuantitas Jumlah kegiatan Workshop/ 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Sesuai👍
Seminar atau Webinar Workshop/Diklat Fungsional Diklat Fungsional Berdasarkan Penilaian
pendidikan pada level tingkat Pimpinan
Daerah atau pun pusat
Kualitas Persentase peningkatan 95% 95% berdasarkan Pimpinan: Sesuai👍
pengetahuan guru setelah Berdasarkan Penilaian
Workshop/ Diklat yang Pimpinan
diikuti
Waktu Lamanya waktu pelaksanaan 1 bulan 1 bulan berdasarkan Pimpinan: Baik 👍
Berdasarkan Penilaian
Pimpinan
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bagus 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bagus 👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bagus 👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bagus 👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bagus 👍
1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bagus 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bagus 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Krui, 31 Desember 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

- EVA MUTIA, S.Pd SD NURANI, M.Pd, S.Pd.SD

198903232023212041 197002101993032002