SURAT REKOMENDASI CALON GURU PENGGERAK PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK ‘A. Yang bertanda tangan di bawah ini Nama + Asgp Tautik, S.Pd,.M.M NIP/ NUPTK : 19730922 196601 1 001 Pangkat/Gol : Pembina Tk. 1V/a Jabatan : Kepala Sekolah Instansi : SMK Negeri 1 Leuwimunding Alamat Lembaga _: Jalan Raya Prapatan-Rajagaluh KM.02 Desa Parungjaya Kecamatan Leuwimunding Kabupaten Majalengka Provinsi Jawa Barat Telp. (0233) 8514331 Fax. “ E-mail : smkn1 imd@gmail.com Memberi rekomendasi kepada Nama + Rijalul Athfi, $.Pd.1 E ‘NIP/NUPTK + 19910824 202321 1 006 / 0156769670130253 Pangkat/Gol : Guru AbliPertama/IX = * Jabatan : Guru Instansi : SMK Negeri 1 Leuwimunding Status Kepegawaian : Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kontrak (PPPK) Alamat Lembaga _: Jalan Raya Prapatan-Rajagaluh KM.02 Desa Parungjaya Kecamatan Leuwimunding Kabupaten Majalengka B. Informasi Umum 1. Berapa lama saudara telah mengenal Pendaftar? L hhu B De 710% apa ion iam dengan Pendaftar?3. Apa kekuatan atau kompetensi pendaftar yang menurut Anda dapat menunjang perannya sebagai Guru Penggerak? (Tuliskan 1 sampai dengan 6 Lenore kekuatan atau kompetens} yang dimiliki Pelamar) Pada saat pendaftar terlibat dalam situasi konflik dalam lingkungan pekerjaan, bagaimanakgh pendaftar biasanya menyelesaikannya? rah args Kay, niet 5. Kompetensi apa yang perlu ditambahkan (saat ini belum dimiliki) dan ditingkatkan oleh pendaftar agar dapat menjalankan perannya sebagai Guru Penggerak secara optimal? (Anda dapat menuliskan 1 hingga 6 kompetensi yang perlu dimiliki ajau ditambahkan kepada pelamar) focnd WS OR B. Kualitas Personal Berikan penilaian Saudara atas kualitas personal di bawah ini, yang betul-betul menggambarkan pendaftar, dengan memberikan tanda silang pada kualitas yang ditunjukkan, NO. ‘Sangat Baik Cukup Kurang Sama AsPeK ak seal ida | | emit3] Pesan mens ansomen perbahan eZ, dalam omunitas 1 | Petimaiaeel Sc e/ pendidikan 3. | Parisipesi dalam ‘komunitas v Kepercayaan din Vv Kemampuan Komunikasi fektit v & | Kemampuan J ‘mengembangkan dirt 9. | Kemampuan memotivasi rekan sejawat v 10. | Kemampuan ‘menggunakan teknologi penal onlin! v daring TI. | Kemampuan dalam ‘melaksanakan pembelajaran dan pendampingan 12. | Kemampuan bekerasama v7 13. | Integritas: Vv = 14. | Komitmen menyelesaikan fekerjaa hingga tunas Vv Demikian surat rekomendasi ini dibuat dengan sebenar benarnya untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya, Majalengka, 25 Oktober 2023