“OM SWASTYASTU,”

“ASSALAMU’ALAIKUM WR. WB,”

“SALAM SEJAHTERA BUAT KITA SEMUA”.
SELAMAT PAGI.

IDA PERANDA SANE WANGIANG TITIANG,

PADA KESEMPATAN YANG BAIK INI,, MARILAH KITA

PANJATKAN PUJI SYUKUR KEHADAPAN IDA SANG HYANG WIDHI
SAMBUTAN BUPATI BULELENG WASA / TUHAN YANG MAHA ESA, KARENA ATAS ASUNG KERTA
PADA UPACARA PENGAMBILAN SUMPAH DAN PELANTIKAN WARA NUGRAHA-NYA KITA SEMUA DIBERIKAN KESEHATAN DAN
PEJABAT STRUKTURAL DAN PEJABAT FUNGSIONAL AHLI KESELAMATAN SEHINGGA KITA BISA BERKUMPUL DI TEMPAT INI

UTAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH UNTUK BERSAMA-SAMA MENGIKUTI UPACARA PENGAMBILAN

SUMPAH DAN PELANTIKAN PEJABAT STRUKTURAL & PEJABAT
KABUPATEN BULELENG
FUNGSIONAL AHLI UTAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH
Singaraja, 09 April 2018
KABUPATENBULELENG.

HADIRIN YANG SAYAHORMATI,

YANG TERHORMAT,
- KETUA DPRD KABUPATENBULELENG,
HARI INI MERUPAKAN PELANTIKAN PERTAMA KALI YANG
- WAKIL BUPATIBULELENG,
DILAKSANAKAN OLEH PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG PASCA
- SAUDARA SEKRETARIS DAERAH, SAUDARA PARA PEJABAT
PELANTIKAN SAYA SELAKU BUPATI BULELENG DAN BAPAK DR. I
PIMPINAN TINGGI PRATAMA, PIMPINAN BUMD,
NYOMAN SUTJIDRA, SP.OG SEBAGAI WAKIL BUPATI BULELENG
ADMINISTRATOR DAN PARA UNDANGAN SERTA HADIRIN
PERIODE 2017-2022. BERBEDA DENGAN PELANTIKAN SEBELUMNYA,
YANG SAYAHORMATI.
PELANTIKAN INI DIRANGKAIKAN PULA DENGAN PELANTIKAN BAGI
PEJABAT FUNGSIONAL PADA JENJANG AHLI UTAMA. UNTUK PEMANTAPAN ORGANISASI DALAM RANGKA MENINGKATKAN
PEJABAT STRUKTURAL, PEMBAHASANNYA TELAH MELALUI KINERJA PENYELENGGARAAN TUGAS DAN PELAYANAN PUBLIK
BERBAGAI PROSES YANG MELIBATKAN BADAN PERTIMBANGAN AGAR TETAP BERJALAN, TERUTAMA DALAM KAITANNYA DENGAN
JABATAN DAN KEPANGKATAN (BAPERJAKAT), PANITIA SELEKSI KEGIATANPRIORITAS PEMBANGUNAN.
JABATAN PIMPINAN TINGGI TERKAIT PEMBAHASAN PADA TATANAN
JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DAN TELAH DISETUJUI OLEH UNTUK MENJAGA KESINAMBUNGAN KEBIJAKAN,
KOMISI APARATURSIPIL NEGARA YANG MENGAWASI PELAKSANAAN PELANTIKAN PEJABAT STRUKTURAL KALI INI DILAKUKAN DENGAN
MERIT SISTEM DI SEMUA JENJANG PEMERINTAHAN. DAN KOMPOSISI SEBAGAI BERIKUT:
PEMANFAATAN HASIL TALENTPOOL DARI TIAP JENJANG JABATAN 1. PEJABAT PIMPINAN TINGGI PRATAMA SEBANYAK 7
DAPATDIJADIKAN PERTIMBANGAN DALAM MENGAMBIL KEBIJAKAN ORANG DIMANA MERUPAKAN PERGESERAN PADA
TERKAIT PENEMPATANPEGAWAI. ESELON YANG SETINGKAT YAKNI ESELON II.B;
2. PEJABAT ADMINISTRATOR SEBANYAK 15 ORANG, 6
BAPAK / IBU YANG SAYABANGGAKAN, ORANG DIMUTASI PADA ESELON YANG SAMA YAKNI
ESELON III.A DAN 9 ORANG YANG DIPROMOSIKAN KE
KEGIATAN PELANTIKAN DAN MUTASI JAJARAN PEJABAT ESELON III.A;
SETIAP INSTANSI PEMERINTAH ADALAH BAGIAN DARI KEHIDUPAN DISAMPING ITU, TERDAPAT 1 (SATU) ORANG PEJABAT
ORGANISASI DALAM RANGKA PEMANTAPAN DAN PENINGKATAN FUNGSIONAL APOTEKER YANG KINI TELAH DIANGKAT MENJADI
KAPASITASKELEMBAGAAN, SERTA MERUPAKAN BAGIAN DARI POLA APOTEKER AHLI UTAMA, DIMANA PELANTIKAN BAGI PEJABAT
PEMBINAAN KARIER PEGAWAI. SEBAGAI BAGIAN DARI UPAYA FUNGSIONAL TERTENTU INI MERUPAKAN TINDAK LANJUT DARI
PENYEGARAN DAN PENINGKATAN KINERJA, PELANTIKAN INI DAPAT PASAL 87 PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 11 TAHUN 2017
DIMAKNAI TERUTAMA DARI SUDUT KEPENTINGAN ORGANISASI, TENTANG MANAJEMEN PEGAWAINEGERI SIPIL.
BUKAN SEKEDAR PENEMPATAN FIGUR-FIGUR PEJABAT PADA
JENJANG JABATAN DAN KEPENTINGAN TERTENTU. PENGEMBANGAN HADIRIN YANG BERBAHAGIA,
KARIER PEGAWAI TIDAK DILAKUKAN SEMATA-MATA UNTUK
KEPENTINGAN PEGAWAI YANG BERSANGKUTAN, MELAINKAN LEBIH SEBELUM MENGAKHIRI SAMBUTAN INI, SAYA INGIN
DIUTAMAKAN UNTUK MELAKUKAN PEMBENAHAN DAN MENYAMPAIKANBEBERAPA HARAPAN :
 1. SENANTIASA MENJAGA DAN MEMPERTAHANKAN PELAYANAN . SAYA JUGA SAMPAIKAN PENGHARGAAN YANG
INTEGRITAS, LOYALITAS, DISIPLIN DAN KOMITMEN SEDALAM-DALAMNYA KEPADA ROHANIAWAN YANG TELAH
TERHADAP TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB; MEMBERIKAN BANTUAN TERHADAP KEBERKAHAN PELANTIKAN
2. BERSIFAT SENSITIF DAN RESPONSIF TERHADAP HARI INI. KELANCARAN DAN KESUKSESAN ACARA PELANTIKAN INI,
TANTANGAN DAN PERMASALAHAN BARU YANG TIDAK TERLEPAS DARI KERJA KERAS SELURUH ELEMEN YANG
TIMBUL BAIK DI DALAM MAUPUN DI LUAR TELAH SECARA SUNGGUH-SUNGGUH DAN DISIPLIN SEHINGGA
ORGANISASI; MENJADIKAN ACARA PELANTIKAN INI SEBAGAI UPACARA YANG
3. MEMPUNYAI WAWASAN JAUH KE DEPAN DAN PENUH KIDMAT.
MAMPU MELAKUKAN TEROBOSAN YANG POSITIF
MELALUI PEMIKIRAN YANG KREATIF, INOVATIFDAN AKHIR KATA DENGAN ANUGERAH IDA SANG HYANG WIDHI
SISTEMIK UNTUK KEPENTINGAN ORGANISASI; WASA / TUHAN YANG MAHA KUASA MARILAH KITA TUNJUKAN
4. MEMPUNYAI KEMAMPUAN UNTUK KERJA YANG NYATA UNTUK BERSAMA MEMBANGUN BULELENG.
MENGKOMBINASIKAN BERBAGAI SUMBER DAN TERIMAKASIH.
MEMANFAATKAN SUMBER DAYA SECARA OPTIMAL
SEHINGGA DAPAT MENGHASILKAN PRODUKTIVITAS “OM SHANTI, SHANTI, SHANTI OM,”
KERJA SECARA MAKSIMAL. “ASSALAMMUALAIKUM WR.WB,”
“SALAM SEJAHTERA BAGI KITA SEMUA”
HADIRIN YANG SAYABANGGAKAN,

SAYA MENGUCAPKAN SELAMAT KEPADA PARA PEJABAT BUPATI BULELENG,

YANG BARU DILANTIK. SEMOGA SAUDARA DAPAT MENGEMBAN
TUGAS-TUGAS DENGAN SEBAIK-BAIKNYA DENGAN PENUH RASA
TANGGUNG JAWAB, SEGERA MENYESUAIKAN DENGAN SITUASI DAN
KONDISI DI TEMPAT KERJA YANG BARU DAN APABILA TERDAPAT
KEKOSONGAN JABATAN PADA UNIT KERJA SAUDARA AGAR SEGERA PUTU AGUS SURADNYANA, ST
DITUNJUK PELAKSANA TUGAS UNTUK MEMAKSIMALKAN