1719724, 10:14 AM ‘Sasaran Kineria Pegawai (SKP) | SUHITA Kab. Mojokerto
DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI
PERIODE PENILAIAN : 02 JANUAR! 2023 SD 29 DESEMBER 2023
1 | PEGAWAI YANG DINILAL
NAMA, : | JAUHARUL FATAH, S.Pd.
NIP 197704202007011013
PANGKAT/GOL RUANG Penata Tk. - Ilid
JABATAN, : | Guru Ali Muda
UNIT KERJA UPTD SMPN 2 PUNGGING
2 | PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA MOCHAMMAD SALAM YUSUF, S.Pd., M.MPd.
NIP : | 196906202002121007
PANGKAT/GOL RUANG. : | Pembina Tk. |= IVib
JABATAN Guru Anli Madya
UNIT KERJA, : | UPTD SMPN 2 PUNGGING
3 | ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : | MUJIATI, S.So
NIP : | 197203251996022001
PANGKATIGOL RUANG Pembina - Via
JABATAN : | KEPALA BIDANG PENDIDIKAN DASAR DINAS PENDIDIKAN
UNIT KERJA : | BIDANG PENDIDIKAN DASAR:
4 | EVALUASI KINERJA
CAPAIAN KINERJA ORGANISAS! | : | BAIK
PREDIKAT KINERJAPEGAWAI | : | BAIK
5 | CATATANIREKOMENDAS!
| Pertahankan predikat baik kerja anda untuk tahun depan
Mojokerto, 02 Januari 2024
Pegawai yafg Dinitai Pejabat Penilai Kinerja
JAUHARUY/FATAH, S.Pd. MOCHAMMAD YUSUF, S.Pd., MMPd.
Nip. 197784202007011013 NIP. 198906202002121007
/nttpel/suhita2023.mojokertokab go. idtindek_lanjvtlpelaporan_kinerja/cetaknip=1977042020070110138periode=7877&bulan=12-2023&igl_ceta,
wW1119124, 1021 AM LAMPIRAN SKP
LAMPIRAN SASARAN KINERJA PEGAWAL
PERIODE PENILAIAN : 02 JANUARI 2023 SD 29 DESEMBER 2023
| Dukungan Sumber Daya
1 | Membutuhkan pendampingan dan petunjuk tugas-tugas dari atasan
2 |M Membutuhkan 1 kamputer/laptop Kantor (karena laptop pribadi sudah menurun perfomanya)
| Skema Pertanggungjawaban
| Rencana Pelaksanaan Pembelajaran tersusun sesuai kurikulum yang ditetapkan, Hasil kerja progress dilaporkan setiap bulan dan setelah pengerjaan
|Taporan selesai, Berikut data dapat diakses htps:/drive google com/drive/tolders/1Q8vYKIZZK_eEMjjIW2AWOV diceRZbVTT ?usp=drive_link
| Pelaksanaan pembelajaran teselenggara sesuai RPP. Hal kerja progress dilaporkan setiap bulan dan setelah pengetjaan laporan selesai, Be
| dapat diakses https://drive.google.com/drive/folders/IQ8vYk1ZZK_cEMjjJWzAWOVdiegRZbvTT?usp=drive_link
3 Refleksi pembelajaran terlaksana secara berkelanjutan, Hasil kerja progress dilaporkan setiap bulan dan setelah pengerjaan laporan selesai, Berikut data
dapat diakses https://drive.google.com/drive/folders/1Q8vYk1ZZK_eEMjjJWzAWOVdicgRZbvTT?usp=drive_link
Laporan Hasil Pembelajaran terhadap Peserta Didik tersusun secara valid, lengkap dan tepat waktu, Hasil kerja progress dilaporkan setiap bulan dan
4 setelah pengerjaan laporan selesai, Berikut data dapat diakses https:/drive.google.com/drive/folders/IQ8vYk1zZK_ eEMjj]WzAWOVdicgRZbvTT?
usp=drive_link
5 _ Evaluasi pembelajaran Peserta Didik terlaksana sesuai ketentuan. Hasil kerja progress dilaporkan setiap bulan dan setelah pengerjaan laporun selesai.
Berikut data dapat diakses https://drive. google.com/drive/folders/IQ8VYKIZZK_eEMijTWzAW0VdicgRZbvTT?usp=drive link
¢ Pengembangan kompetensi pendidik terlaksana secara optimal. Hasil kerja progress dilaporkan setiap bulan dan setelah pengerjaan laporan
selesai.Berikut data dapat diakses hitps:/drive google.com file/d/1002gp]00mDsSeGJ Wiw_60niCMabPkbk/view usp-sharing
Konsekuenst |
1 | Apabila memenuhi iekspektas
2. Apabila tidak memenuii ekspektasi pimpinan maka siap dicoaching dan mentoring untuk memperbaiki kinerja
hitps:/suhitaZ023.mojokertokab goidiperencanaan_kineralampiran_skp ?submit=cetak&rip=1977042020070110138periode=7877&bulan=12-20238tg_cetak=02-01-2024 12‘19/24, 10:24 AM LAMPIRAN SKP
Mojokerto, 02 Januari 2024
Pegawai yang/Dinilai Pejabat Penilai Kinerja
; MOCHAMMAD SAM YUSUF, S.Pd., M.MPd.
JAUHARUL FAIAK, S.Pd. y *
Te OAOOMLINIS 196906202002121007
ntps:fsubta2023.mojokertokab.go.id/perencanaan_Kineriavlampiran_skp?submit=cetakSinip=1977042020070110138perioden78778bulan=12-20238td| cetak=02-01-20241720024, 7.35 AM ‘Sasaran Kineria Pegawal (SKP) | SUHITA Kab. Mojokerto
HASIL EVALUASI KINERJA PEGAWAL
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
PERIODE PENILAIAN : 02 JANUAR! 2023 SD 29 DESEMBER 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAT NO PEJABAT PENILATKINERIA
+ [NAMA JAUHARUL FATAH, SP, + [Nama MOCHAMMAD SALAM YUSUF, SP, MMPd
2 [NP 1977042020070 11013 2 [NP 196906202002121007
3. [PANGKATIGOL RUANG _|Penata Tk | 3. [PANGKATIGOL RUANG [Pembina Tk 1-1
| JABATAN Guru Ani Muda 4 [JABATAN Guru Ani Modya
5 | UNITKERJA UPTD SMPN 2 PUNGGING 5 | UNIT KERJA UPTD SMPN 2 PUNGGING
CAPAIAN KINERJA ORGANISAS!
BAK
POLA DISTRIBUSI
voxvi potest men fesse De
—
= eo
HASIL KERJA
NO | RENCANA HASIL KERJA ENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA ‘TARGET REALISAS! UMPAN BALIK
IMPINAN YANG INDIVIDU BERDASARKAN BUKT | BERKELANJUTAN
DIINTERVENS! DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
7 2 3 3 3 ° ¢ 7
A. UTAMA
itps//suhita2023.mojokertokab.go.id/evaluasi Knerikineria_pegavailanoran?hip=1977042020070110738perlode=78778bulan=12-20298lol cetak=20-01-20248gl cetak=O2-01-2024‘y0724, 735 AM
‘Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) | SUHITA Kab. Mojokerto
1. | Jumiah inovasi SMPN yang
terinternalisasi dan
tersosialisasi serta
berkelanjutan
tpssuhita2028.mojokertokab go id/ovaluas!_kinerjavkinerja_pegawailaporan?ni
Rencana Pelaksanaan Kuantitas jumlah rencana 12 dokumen 12 dokumen Setiap pekerjaan
Pembelajaran tersusun sesuai pelaksanaan dliaksanakan
kurikulum yang ditetapkan pembelajaran mata dengan baik,
polajaran IPS sesual pertahankan
kuriulum yang ditetapkan
Kvalitas kesesuaian rencana | 100 persen 90 persen Bagus,
polaksanaan pertahankan
embelajaran mata
polajaran IPS sesuai
kurulum yang ditetapkan
Waktu Rencana peleksanaan | 12 butan 12 bulan Penyelesaian
pembelajaran mata pekerjaan sesuai
pelajaran IPS sesual dengan waktu yang
kuriulum yang ditetapkan ditetapkan, terus
pertahankan
Pelaksanaan pembelajaran Kuantitas Pelaksanaan 12.Dokumen| 12.Dokumen Setiap pekerjaan
terselenggara sesuai RPP pembelajaran tertaksana dilaksanakan
ssesual kurkulum yang dengan baik,
dlitetapkan pertahankan
Kualitas kesesuaian pelaksanaan | 100 persen 90 persen Bagus,
pembelajaran tertaksana pertahankan
sesuai kurkulum yang
ditetapkan
Waktu Polaksanaan ‘12 bulan 42 bulan Penyelesaian
pembelajaran tertaksana pekeriaan sesual
ssesuai kurkulum yang dengan wakiu yang
ditotapkan itotapkan, terus
pertahankan
Refleksi pernbolajaran terlaksana | Kuantitas