DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAL PERIODE: TRIWULAN MHAWIV-AKHIR. PERIODE PENILAIAN: DISS FENDIDIANKASUPATENMOUOARTO_03 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022 1. [PEGAWAI YANG DINILAT NAMA : [RUSMaN [NIP 19701032300701 1008 [PANGKATIGOL. RUANG = [PENGATUR TINGKATI/Ihd JABATAN [PENGADMINISTRAST UMUM. [UNIT KERJA = [SUB BAGIAN TATA USAMA SMPN 2 PUNGGING 2. [PEJABAT PENILAL KINERJA INAMA [Drs. ACHMAD FAISOL PRASETTO, MM. NIP 196505221986021006 [PANGKATIGOL. RUANG [PEMBINA/TV.a |KEPALA BIDANG PENDIDIK DAN TENAGA WABATAN |KEPENDIDIKAN DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN |MOJOKERTO [UNIT KERIA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MOJOKERTO. |ATASAN PEIABAT PENILAI KINERJA [NAMA [Drs. ARDI SEPDIANTO MSi. [NIP 1197009271991011002 [PANGKATIGOL. RUANG [PEMBINA UTAMA MUDA /IV-c ” [Pl KEPALA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LABATAN « (uaraeaen [UNIT KERIA| = [DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MOJOKERTO JEVALUASI KINERIA |CAPAIAN KINERJA ORGANISASI__| = [BAIK [PREDIKAT KINERJA PEGAWAT : [BAIK 5. [CATATANIREKOMENDAST (Mojokerto, 03 Januari 2023) 7. Pegawai yang Dinilai (KUSMAN) 197010222007011008) (Mojokerto, 31 Desember 2022) 6. Pejabat Peni Kineria -—~| be it (Drs. ACHMAD FAISOL PRASETYO, MM.) (196505221986021006) /SASARAN KINERIA FEGAWAL ENDERATAN HASIL ERA KUANTTTATIF GL PEIABAT ADMINISTRASI DAN PEINBAT FUNGSIONAL Dak os Kann MORI uIELAUS 0: )UAUSD a DeSEMELAMLN ca TROT te | 7 faa at oe z aa far [ate x SES PENGATUR TINGKAT Hd + > RATIO RUAN EMBINA Te 4+ panarax rescore crane 1 panarax zat ae aR Dy Ter ESPN AS borer TT RT ARC |S Fs PERE ET METS ENCARTA KE ATV TaNCANA ASI KIA 7am naan | 7 80. a RT or BoRATOR a rc a 2 a o a 5 fet oa Sapam ( ares [amore tmmvstrasian Umum scare beck [mein Kualitan ayn 100%, arent rae pe eccrine pte fe hiaeians eRe eo : ae rine etal frerwicaruma Keyitan engatinnsravon Uru sown dongs [Kuan Kula! japan hoe P ee pr dno yng ao = ran ree wok penyusunan Lageren 12 an ese [ein amin poe fe ae [SESecioese ete ft in digi fener Pitas ‘a [ipsa pop aus im dae frat . wom pe ol [eer cmon te | san Laem asin lan k! 1 [ues prone oan Pree el atten Say ‘one [yang beak ager mermudabhan, we iia ‘= wok penyusunon Lapcean 12 Bal ae ek a anon = Vaal ,, [itetatctadeea erent fee dagen caine penn, Kai! tae [ee Tecnmee wave Mawnan snl coptanan frame [habe eee pik ee aes ire sais Katey hen sap Kumi Kal’ fori ory — a patter pn a ito has rine [oStspennnen gen ne TMeer [Mersin dan ene iebanin anaa Ra eta dan apt on | ela pot rt [asp Rs Pian [sane elon as nas en Sa pn ni Us | engusan ohn in tarng mk an can eran cA dn fin |r memset hove an [apa ns ap [Een [sgt tonpacan Ge on manah aga Dee Menta caeg i bat | cases tp deri bub eb [pa Kapa Nene tap an a a Ska mersorg ant |. stems inghga ea yang Kot [isnt Kms Pp emg egi ibo Pasa Using Unig Dar Nps Rplc Tors Tn 6 il cae Nes Kean Rep inden renin an Mer tk son ASN, ori, a on Ne Meme sitar ine eepkas a ipin Pea Cop sean i ih TIS Fens hens in mengenbanglan evs erik sk [rman Rasp F Nene Kcapa Cp bas Fa fuk dain ele stk mga le Menton peat eg rer ek yj bean [espana Khas Pp uss (osmiez on) i je jn 22 (om ACIMADFASOL RASETO, MM) sane)LAMPIRAN SASARAN KINERIA PEGAWAL PERIODE PENILAIAN: INAS PENDIDIKAN KABUPATEN MOJOKERTO__03 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022 [DUKUNGAN SUMBER DAYA. T_[Pendampingan dan mentoring oleh Repata Sekolah 2 |Meja Kerja, Laptop, dan Printer [SKEMA PERTANGGUNGIAWABAN [Progress hasil kerja disampaikan setiap 1 bulan dan direkap setlap 3 Bulan. Data yang dilaporkan melalui aporan narasilsan dan rekap data [Hasil Pelaksanaan Kegiatan Fasiluasi dan Bimbingan Teknisdisampaikan tiga hari seelah Kegiatan berlangsw Dava yang dilaparkan berupa narasilsan mengenipelaksanaan kegiatan. [Zaporan kegiatan fasiltasi dan bimbingan teknis pengelolaan pengadministrasian wnum dacrah tersedia secara 3 [aturar Data yang ditgporkan berupa Laporan kegiatan berupa Notulen nama acara, penyajian materi, dan tanya lawab [Hasil Laporan Pengukuran Kepuasan Masyarakat disampaikan setiap I bulan dan direkap setiap 3 bulan. Data} 44, [vane ditaporkan adalah olahan form melalui: |. faps:/dispeaiitmojokeriokab.go.id’ [Data dung pelaksanaan evaluasi dan laporan pengelolaan pengadministrasian umum siap diperiksa dan sesuai| 5. |dengan ketentuan melalui Data yang dilaporkan berupa narasi isan mengenai pelaksanaan kegiatan. (Dra laporan akumtabiltas Kinerja iagas pang diberikan slap dipertksa, Data yang dilaporkan Derupa narasi Tisan| Imengenai pelaksanaan kegiatan. [KONSEKUENST [Apahila memenuhi ekspekiasi Pimpinan maka akan diberikan tein dan rekomendasi Kepada Kepala Kantor |Resgional untuk melaksanakan Tugas Belajar [Apabita tidak memenuhi ekspektasi Pimpinan maka siap dibina dan melakukan Bimbingan Kinerja kepada coach lava mentor yang ditunjuk (Mojokerto, 3 Januari 2022) Pegawai yang Dinilai Pejabat Penildi Kinerja. pete seen oa / ~ i (Drs. ACHMAD FAISOL PRASETYO, MM.) (1970102200701 1008) (196505221986021006)INAS PENDIDIRAN KABUPATEN MOJOKERTO EVALUASI KINERJA PEGAWAL PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF BAGI PEIABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL lODE: TRIWULAN MVIIIAV-AKHIR PERIODE PENILALAN: ‘GS JANUARI SD 31 DESEMBER TANUN 2023 INO. PEGAWATYANG DINILAL No PEIABAT PENILALKINERIA, 1 NAMA [KUswAN 1 [NAMA [brs. ACHMAD FAISOL PRASETYO, MM. 2 INP. [9701 022200701 1008 2 NP. 796303221986021006 3 [PANGKATIGOL RUANG, [PENGATOR TINGKAT I Ta 3 [PANGKATIOL RUANG [PEMBINA Wa 4 ABATAN "ENGADMINISTRASI UMUM “4 JABATAN [era mane PEND aN TENG EEPENDIDIE DNAS ENDDTRAN ‘5 [UNIT KERUA [Su2 BAGIAN TATA USAHA SMPN2 PUNGOING 3 [INSTANST [DIVAS PENDIDIKAN KABUPATEN MOJOKERTO. (CAPATAN KINERIA ORGANISAST™ [BANK [POLA DISTRIBUSE: KURVA DISTRIBUS| PREDIKAT KINERIA PEGAWAI DENGAN CAPAIAN KINERIA ORGANISASI BAIK fo : z Song turmgy atu eat Senge [rac "RENCANA HAI. KEUA POPU imeatiane, 3 EATS ERD GARTAN HORT] Una RAIDE REL ARIOTAN HRDASARKAN HOT. xo [HORA REUA PING Tecan nASt-KEUA] ASME IA ANGE ay re 7 @ a = @ o TINT1 Rana arepaa i — Papa ae as Kes aU | Ta apoE Tapas = frente dr ween frriinntone ty |e Tights apo enn ats | 10s orien fossa nat “oe 1 en 7 feenina ae aaa pam — [amir a Wo | Tan Lao pa [ar i er Bean [pce Kn gi ein ren [ae [raetatocrin goon deymsor | ios jn a tot frcwina meer sin wenore fos earn 50" [watt pan agren 18a [mes wanaiet se ngan re frente dna nba na Tiemann ont Tn Ta WaT | a Tapa Tape [pra an rps Nasr fs en pst an imtnpe eins [Be ‘Tet esa apne [is [sar prep mar on [sera ye a ne pa fs ats enn Laer 18a pwns [perenne ‘oan teat 7 [aa pst dan apn Sane Pt Ka Wat Te ape Ta Tae ap fumnsres sua dimer mers [Ketan Mires aye ght an apn Sas ian pow teak [insta ena! dnp post an fon pos sn | wat pan agra ten fungi nian ip Sch ope r aaa [aang pana [ers Kas Wan | ap [rape Ta ET [pstmt aren fasion Sane "ig tei por Faas iw [smn em cmon psa see pngaiearae Um ‘pois Lap 12 cen beens fap apn ana [ssaseen [sewntecnane a a asi Fiore oT perme mown onan nj na ng cra ne | ga en gore lnc ine epee san io dome | sate renee een | Pout | [promana T Tine a ‘CARS RFI ESUALERSIERTAS fpemnaxo Kea 7 DEAN BALE BEREAN AN SSAAa pa ean de nos hasan ma Ram stan Soin dt ssn [aR Ks rar ‘bran ps Seng ho ergo ern ind ei Ta | gpmaa os an angi tra sera erage nen ‘elgg se [Fara Kaas no Teak HOPES CF SA RS AB OE ioral ape Sau a te [eas ae Megara a cane apa EN Saka meson gat shrank ayn onda aha a a oo Hes SGD Sal PTT UAE Ta Dae Na Flo TT Manassa bien ASN emp nts a pen esi an pe a a aa Eas RTT ass as ae Tata Coe aan Sn Re es ia an gemngan i ere kt aa ae Tene econ ape tas pi a ea dal ei sam pian i ta een erent bt an a feeTNGrauLK fscsuarmsoncrast RNERIAPECAWA foam (bern, emir 200) Post Kon - > Yeon. ACHAD FAL PRASETYO. IML A esos)