PEMERINTAH KAB. KAPUAS PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA 1 NAMA LUTHFI ENDARTA, S.Pd .Gr 1 NAMA SINGKAP, S.Pd 2 NIP 198904012020121020 2 NIP 197207211995031002 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b 4 JABATAN GURU MATEMATIKA AHLI PERTAMA 4 JABATAN Guru Madya 5 UNIT KERJA SMPN 5 TIMPAH SATU ATAP kec Timpah 5 UNIT KERJA SMPN 5 TIMPAH SATU ATAP kec Timpah CAPAIAN KINERJA ORGANISASI BAIK POLA DISTRIBUSI: KURVA DISTRIBUSI PREDIKAT KINERJA PEGAWAI DENGAN CAPAIAN KINERJA ORGANISASI BAIK HASIL KERJA NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) UTAMA 1 Laporan pelaksanaan tugas pokok Laporan Pelaksanaan dan penilaian Kuantitas jumlah laporan pengawasan 1 laporan 1 Laporan berdasarkan Pimpinan: 👍 kepala sekolah (Manajerial, pembelajaran guru sesuai dengan Sesuai Target yang di Kewirausahaan, Supervisi Guru dan rencana yang telah ditetapkan inginkan Tendik) dalam penyelenggaraan dan sebelumnya sesuai dengan program atau pengelolaan Sekolah. tahunan/program semester Kualitas materi pengawasan 95% 95% berdasarkan Pimpinan: 👍 instrumen pengawasan Sesuai target yang di sekolah,daftar hadir, suket inginkan dari KS Waktu Ketepatan waktu 6 Bulan 6 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍 pelaksanaan Kegiatan Ketepatan Waktu 2 Dokumen Program Kerja Sekolah Dukumen Perangkat Pembelajaran Kuantitas Jumlah Dokumen Program 6 6 Laporan berdasarkan Pimpinan: 👍 dalam bidang Manajerial, Guru (Analisis Minggu Efektif,Prota, Sesuai dengan Target yang Kewirausahaan, Supervisi Guru dan Prosem, CP/TP/Silabus, Modul di inginkan Tendik dalam penyelenggaraan dan Ajar/RPP,Bahan Ajar dan atau pengelolaan Sekolah. administrasi Guru)Pada Tahap perencanaan Pembelajaran. Kuantitas Dokumen Perangkat Ajar 95% 95% berdasarkan Pimpinan: 👍 Guru Sesuai dengan target yang di inginkan Waktu Ketepatan waktu 1 Bulan 1 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍 pelaksanaan kegiatan Berdasarkan Ketepatan waktu 3 Laporan Evaluasi dan ketercapaian Laporan Evaluasi hasil pelaksanaan Kuantitas Jumlah Laporan Bimlat 1 Laporan 1 Laporan berdasarkan Pimpinan: 👍 program kerja pelaksanaan tugas dan penilaian pembelajaran sesuai Guru dan KS. Sesuai Target yang Di pokok kepala sekolah (Manajerial, dengan rencana yang telah inginkan Kewirausahaan, Supervisi) dalam ditetapkan sebelumnya sesuai bentuk EDS dan atau Analisis Hasil dengan program tahunan/Program Rapor Pendidikan (PBD). semester Kualitas Materi Instrumen 95 % 95% berdasarkan Pengawasan sekolah, daftar Sesuai target yang hadir, suket dari KS. diinginkan Waktu Ketepatan waktu 6 Bulan 6 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍 pelaksanaan kegiatan. Ketepan Waktu Sesuai HASIL KERJA NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 4 Laporan Pengembangan Keprofesian Laporan Pelaksanaan Kegiatan Kuantitas Jumlah Laporan Evaluasi 1 Laporan 1 Laporan berdasarkan Pimpinan: 👍 Berkelanjutan Kepala Sekolah Tugas tambahan yang diberikan Pengawas Sesuai Target Yang Di dalam bentuk Diklat fungsional kepala sekolah,baik dalam Inginkan kepala sekolah dan atau Karya administratif maupun dalam Tulis Ilmiah Kepala Sekolah. implementasi tugas sebagai waka/Keperpustakaan/Wali Kelas Kuantitas Instrumen Evaluasi 95 % 95% berdasarkan Pimpinan: 👍 Pengawasan, daftar hadir, Sesuai Target Yang Di suket kegiatan dari KS. Inginkan Waktu Ketepatan waktu 2 Bulan 12 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍 pelaksanaan kegiatan. Sesuai Target Yang di inginkan 9 Laporan Pengembangan Keprofesian Laporan Pengembangan Keprofesian Kuantitas Jumlah Laporan 1 Laporan 1 Laporan berdasarkan Pimpinan: 👍 Berkelanjutan Kepala Sekolah berkelanjutan guru dalam bentuk Pengembangan Diri Sesuai Target Yang di dalam bentuk Diklat fungsional diklat fungsional guru dan/atau Inginkan kepala sekolah dan atau Karya karya tulis ilmiah Tulis Ilmiah Kepala Sekolah. Kualitas Laporan Peng Diri, daftar 95% 95% berdasarkan Pimpinan: 👍 hadir, surat Sesuai dengan Target yang Keterangan,Surat Tugas. di Inginkan Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍 pelaksanaan kegiatan. Ketepan waktu TAMBAHAN 5 Dokumen kegiatan tugas tambahan Dokumen Kegiatan Tugas Kuantitas Jumlah Satuan Kegiatan 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍 sebagai Pengurus atau Tambahan Sebagai Sesuai target Yang di MKKS/KKKS Kabupaten Kabupaten anggota/Pengurus inginkan Kapuas. PGRI/MGMP/KKG kabupaten Kapuas Kualitas Dokumen Tugas Tambahan 95 % berdasarkan Pimpinan: 👍 sebagai Anggota PGRI Sesuai Target yang di Kapuas inginkan Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍 pelaksanaan kegiatan. Ketepatan Waktu 6 Laporan Pengembangan Keprofesian Dokumen Kegiatan Seminar dan Kuantitas Jumlah Sertifikat 15 sertifikat 15 Sertifikat berdasarkan Pimpinan: 👍 Berkelanjutan Kepala Sekolah atau webiner pendidikan pada Sesuai Target yang di dalam bentuk Diklat fungsional level/Tingkat daerah dan pusat inginkan kepala sekolah dan atau Karya Tulis Ilmiah Kepala Sekolah. HASIL KERJA NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) Kualitas Sertifikat Webinar 100% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍 Pendidikan sebagai peserta Sesuai dengan Target Yang di Inginkan Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍 pelaksanaan kegiatan. Sesuai target Waktu yang di inginkan 7 Laporan Evaluasi dan ketercapaian Menjadi Fasilitator In House Kuantitas Jumlah Laporan Kegiatan 2 Laporan 2 Laporan berdasarkan Pimpinan: 👍 program kerja pelaksanaan tugas training/workshop Pembuatan Sesuai target yang di pokok kepala sekolah (Manajerial, Perangkat ajar pada kurikulum inginkan Kewirausahaan, Supervisi) dalam merdeka, dan melakukan bentuk EDS dan atau Analisis Hasil pengimbasan berbagi praktik baik Rapor Pendidikan (PBD). ke sekolah lain Kualitas Materi Pengawasan, 90% 90% berdasarkan Pimpinan: 👍 instrumen, daftar hadir, Sesuai Target Yang di suket kegiatan dari KS. Inginkan Waktu Ketepatan waktu 6 Bulan 6 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍 pelaksanaan kegiatan. Ketepatan Waktu 8 Dokumen kegiatan tugas tambahan Menjadi Anggota komite Kuantitas Jumlah Laporan 1 Laporan 1 Laporan berdasarkan Pimpinan: sebagai Pengurus atau pembelajaran dan menjadi Tim Sesuai Target Yang di MKKS/KKKS Kabupaten Kabupaten penyusun kurikulum oprasional Inginkan Kapuas. satuan pendidikan Kuantitas Materi Pengawasan, 85% 85% berdasarkan Pimpinan: 👍 instrumen, daftar hadir, Sesuai Target Yang di suket kegiatan dari KS. Inginkan Waktu Ketepatan Waktu 12 Bulan 12 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍 Pelaksanaan Kegiatan Ketepatan Waktu RATING HASIL KERJA SESUAI EKSPEKTASI PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI DUKUNG 1 Berorientasi Pelayanan - Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍 - Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan - Melakukan perbaikan tiada henti 2 Akuntabel PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI DUKUNG - Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍 - Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien - Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan 3 Kompeten - Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍 - Membantu orang lain belajar - Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik 4 Harmonis - Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍 - Suka menolong orang lain - Membangun lingkungan kerja yang kondusif 5 Loyal - Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍 setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah - Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara - Menjaga rahasia jabatan dan negara 6 Adaptif - Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍 - Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas - Bertindak proaktif 7 Kolaboratif - Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍 - Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah - Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama RATING PERILAKU KERJA SESUAI EKSPEKTASI PREDIKAT KINERJA PEGAWAI BAIK