PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

Jl. Jemur Andayani I Telp. (031) 8477551 Fax (031) 8477404 Kode Pos: 60236
website: bkd.jatimprov.go.id email: bkd@jatimprov.go.id
SURABAYA

Surabaya, 22 Februari 2024

Nomor : 800.1.11.13/1349/204.2/2024 Kepada:

Sifat : Segera Yth. Kepala Perangkat Daerah di
Lampiran : 1 (satu) berkas Lingkungan Pemerintah
Perihal : Kenaikan Gaji Berkala bagi Provinsi Jawa Timur
PPPK di Lingkungan di-
Pemerintah Provinsi Jawa Timur TEMPAT

Sehubungan dengan peningkatan kinerja dan kesejahteraan Pegawai

Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa
Timur maka PPPK dapat diberikan Kenaikan Gaji Berkala sesuai dengan ketentuan
Peraturan Perundang-Undangan. Pemberian kenaikan Gaji berkala bagi PPPK dapat
diberikan dengan ketentuan sebagai berikut:
1. Sesuai dengan Surat Sekretaris Deputi Sumber Daya Manusia Aparatur Kementerian
Pendayagunaan Aparatur dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia tanggal
17 Februari 2024 kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur
Nomor: B/5/SM.04.03/2024 perihal Tanggapan atas Kenaikan Gaji Berkala PPPK
Pemerintah Provinsi Jawa Timur (sebagaimana terlampir). Selanjutnya disampaikan
pedoman dalam pemberian kenaikan gaji berkala bagi PPPK dengan memperhatikan:
a. Pemberian kenaikan gaji berkala bagi PPPK dapat diberikan setelah
diundangkannya Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 7 Tahun 2023 tentang Kenaikan Gaji Berkala dan
Kenaikan Gaji Istimewa bagi PPPK dan tidak berlaku surut;
b. PPPK dapat diberikan kenaikan gaji berkala apabila telah memenuhi persyaratan
pada Pasal 3 Permenpan Nomor 7 Tahun 2023, namun bilamana TMT kenaikan
gaji berkala sudah lewat dari tanggal mestinya, maka kenaikan gaji berkala dapat
diberikan setelah ditetapkannya keputusan gaji berkala yang ditandatangani
Kepala Perangkat Daerah masing-masing;
c. Kepala Perangkat Daerah berkewajiban memberikan Kenaikan Gaji Berkala
kepada PPPK yang telah memenuhi syarat melalui Surat Keputusan Kenaikan Gaji
Berkala PPPK yang ditetapkan dan ditandatangani Kepala Perangkat Daerah, hal
tersebut dapat dilaksanakan berdasarkan Surat Keputusan Kepala Badan
Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur tanggal 19 Februari 2024 Nomor:
800/776/204/2024 tentang Pemberian Kuasa Penandatanganan dan Pemberian
Kenaikan Gaji Berkala PPPK melalui Keputusan Kepala Perangkat Daerah terkait
dengan Kenaikan Gaji Berkala bagi PPPK di Lingkungan Pemerintah Provinsi
Jawa Timur Tahun 2024. (Surat Keputusan terlampir);
 -2-

2. Kenaikan gaji berkala dapat diberikan kepada PPPK di Lingkungan Pemerintah

Provinsi Jawa Timur pada klasifikasi:
a. Golongan V:
 Masa kerja golongan (masa kerja PPPK mulai dari ditetapkan menjadi PPPK
atau pengangkatan pertama kali menjadi PPPK) yang telah mencapai 1 (satu)
tahun;
 Mempunyai nilai kinerja paling rendah “baik” dalam 1 (satu) tahun terakhir;
b. Golongan VII, IX, X:
 Masa kerja golongan (masa kerja PPPK mulai dari ditetapkan menjadi PPPK
atau pengangkatan pertama kali menjadi PPPK) yang telah mencapai 2 (dua)
tahun.
 Penilaian kinerja 2 (dua) tahun terakhir dengan predikat kinerja tahunan paling
rendah bernilai “baik”.
3. Kenaikan gaji berkala bagi PPPK yang sudah mendapatkan perpanjangan perjanjian
kerja dapat diberikan apabila telah memenuhi masa kerja golongan kumulatif
semenjak PPPK tersebut diangkat menjadi PPPK, bukan masa perjanjian kerja dan
predikat kinerja yang telah ditentukan;
4. Pemberian jumlah kenaikan gaji berkala bagi PPPK sesuai dengan ketentuan
Peraturan Presiden RI Nomor 11 Tahun 2024 tentang Perubahan Atas Peraturan
Presiden Nomor 98 Tahun 2020 tentang Gaji dan Tunjangan Pegawai Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja;
5. Selanjutnya dengan diterbitnya surat ini, maka Surat Kepala Badan Kepegawaian
Daerah Provinsi Jawa Timur tanggal 13 Februari 2024 Nomor:
800.1.13.2/1160/204.2/2024 perihal Kenaikan Gaji Berkala dan Penyesuaian Gaji
PPPK dinyatakan dicabut dan tidak berlaku lagi.
Demikian untuk menjadi maklum, atas perhatiannya disampaikan terima kasih.

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

PROVINSI JAWA TIMUR

INDAH WAHYUNI, SH, M.Si.

Pembina Utama Madya
NIP. 19670409 199202 2 003
 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR
N A M A I NT AN S I
Jl. Alamat instansi, Telp. (031) xxxxxxx Fax (031) xxxxxxx Kode Pos: xxxxx
SURABAYA

KEPUTUSAN
SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PROVINSI JAWA TIMUR
NOMOR : 800.1.11.13/xxxxx/204/2024
TENTANG
KENAIKAN GAJI BERKALA
PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)

SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR

Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 4 Peraturan Menteri

Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 7 Tahun
2023 tentang Kenaikan Gaji Berkala dan Kenaikan Gaji Istimewa Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, perlu menetapkan Keputusan
Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur tentang
Kenaikan Gaji Berkala Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
(PPPK);
Mengingat 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 141,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6897);
2. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 224);
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 7 Tahun 2023 tentang Kenaikan Gaji Berkala dan
Kenaikan Gaji Istimewa bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian
Kerja (Berita Negara Republik Indonesia Nomor 549 Tahun 2023);
4. Surat Sekretaris Deputi Sumber Daya Manusia Aparatur Kementerian
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tanggal 17
Februari 2024 Nomor: B/5/SM.04.03/2024 perihal Tanggapan atas
Kenaikan Gaji Berkala PPPK Pemerintah Provinsi Jawa Timur; dan
5. Peraturan Gubernur Jawa Timur Nomor 45 Tahun 2022 tentang
Perubahan Atas Peraturan Gubernur Nomor 75 Tahun 2021 tentang
Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi Serta
Tata Kerja Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur.
 MEMUTUSKAN:

Menetapkan : KEPUTUSAN SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI

JAWA TIMUR NOMOR: 800.1.11.13/ /204/2024 TENTANG KENAIKAN
GAJI BERKALA PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA
(PPPK).

KESATU : Memberikan Kenaikan Gaji Berkala kepada Pegawai Pemerintah dengan

Perjanjian Kerja di bawah ini:
1. Nama : M. RIZAL DARMAWAN, A.Md
2. NIPPPK : 199003012022211001
3. Jabatan/Golongan : Ahli Pertama – Analis SDMA / IX
4. Masa Perjanjian Kerja : 1 TAHUN
5. Unit Kerja : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
6. TMT Awal : 1 April 2022
7. Gaji Lama : Rp. 2.966.500,-
atas dasar surat keputusan terkahir tentang pangkat/gaji yang
ditetapkan:
a. Oleh pejabat : Kepala Badan Kepegawaian Daerah
b. Tanggal : 22 Februari 2022
c. Nomor : 821/904c/204/2022
d. Tanggal Berlaku Gaji : 1 April 2022
Tersebut
e. Masa Kerja Golongan : 2 tahun 0 bulan
pada tanggal tersebut
Diberikan kenaikan gaji berkala hingga memperoleh:
8. Gaji Baru : Rp. 3.304.400,-
9. Berdasarkan masa kerja : 2 tahun 0 bulan
10. Mulai tanggal : 1 April 2024

KEDUA : Pemberian Kenaikan Gaji Berkala didasarkan pada Peraturan Presiden

Nomor 11 Tahun 2024 tentang Perubahan Atas Peraturan Perturan
Presiden Nomor 98 Tahun 2020 tentang Gaji dan Tunjangan Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
KETIGA : Segala biaya yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan Keputusan ini,
dibebankan pada Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) Provinsi
Jawa Timur yang dalam hal ini Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA)
pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur.
KEEMPAT : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : Surabaya
Pada tanggal : 22 Februari 2024

An. KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

PROVINSI JAWA TIMUR
SEKRETARIS

NINIK SETIASIH, S.H., M.H.

Pembina Tingkat I
NIP. 19690329 1989032 004
 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR
N A M A I NT AN S I
Jl. Alamat instansi, Telp. (031) xxxxxxx Fax (031) xxxxxxx Kode Pos: xxxxx
SURABAYA

Surabaya, 22 Februari 2024

Nomor : 800.11.13./xxxxx/204.2/2024 Kepada :

Sifat : Segera Yth. Kepala Badan Pengelola
Lampiran : - Keuangan dan Aset Daerah
Perihal : Kenaikan Gaji Berkala Sdr. NAMA Provinsi Jawa Timur
PPPK yang bersangkutan di-
SURABAYA

Dengan ini diberitahukan bahwa berhubungan dengan telah dipenuhi masa kerja
golongan dan ketentuan lainnya kepada:
1. Nama : M. RIZAL DARMAWAN, A.Md.
2. NIPPPK : 199003012022211001
3. Tempat, Tanggal Lahir : SURABAYA, 01-03-1990
4. Golongan : IX
5. Jabatan : AHLI PERTAMA – ANALIS SDMA
6. Masa Perjanjian Kerja : 1 tahun
7. TMT Awal : 1 April 2022
8. Unit Kerja : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
9. Gaji Lama : Rp. 2.966.500,-
(atas dasar Surat Keputusan terakhir tentang Gaji/Pangkat yang ditetapkan)
a. Oleh Pejabat : KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PROVINSI JAWA TIMUR
b. Tangal/Nomor : 22 Februari 2022 / No. 821/904c/204/2022
c. Tanggal mulai berlaku gaji tsb. : 1 April 2022
d. Masa Kerja Golongan pada tgl tsb : 2 tahun 0 bulan
Diberikan kenaikan Gaji Berkala hingga memperoleh:
10.Gaji Pokok Baru : Rp. 3.304.400,-
11.Berdasarkan Masa Kerja : 2 tahun 0 bulan
12.Mulai Tanggal : 1 April 2024
Kenaikan Gaji Berkala diharapkan berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 11
Tahun 2024 kepada PPPK tersebut dibayarkan penghasilannya berdasarkan gaji pokok
yang baru.
An. KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PROVINSI JAWA TIMUR
SEKRETARIS

NINIK SETIASIH, S.H., M.H.

Pembina Tingkat I
NIP. 19690329 1989032 004
Tembusan:
1. Kepala Kanreg II BKN Surabaya;
2. Inspektur Provinsi Jawa Timur;
3. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Prov. Jatim;
4. M. RIZAL DARMAWAN, A.Md.
 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR
N A M A I NT AN S I
Jl. Alamat instansi, Telp. (031) xxxxxxx Fax (031) xxxxxxx Kode Pos: xxxxx
SURABAYA

KEPUTUSAN
SEKRETARIS DINAS KEHUTANAN
PROVINSI JAWA TIMUR
NOMOR : 800.1.11.13/xxxxx/123.1/2024
TENTANG
KENAIKAN GAJI BERKALA
PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)

SEKRETARIS DINAS KEHUTANAN PROVINSI JAWA TIMUR

Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 4 Peraturan Menteri

Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 7 Tahun
2023 tentang Kenaikan Gaji Berkala dan Kenaikan Gaji Istimewa Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, perlu menetapkan Keputusan
Sekretaris Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Timur tentang Kenaikan Gaji
Berkala Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK);
Mengingat 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 141,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6897);
2. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 224);
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 7 Tahun 2023 tentang Kenaikan Gaji Berkala dan
Kenaikan Gaji Istimewa bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian
Kerja (Berita Negara Republik Indonesia Nomor 549 Tahun 2023);
4. Surat Sekretaris Deputi Sumber Daya Manusia Aparatur Kementerian
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tanggal 17
Februari 2024 Nomor: B/5/SM.04.03/2024 perihal Tanggapan atas
Kenaikan Gaji Berkala PPPK Pemerintah Provinsi Jawa Timur; dan
5. Peraturan Gubernur Jawa Timur Nomor 86 Tahun 2021 tentang
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi
Serta Tata Kerja Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Timur.
 MEMUTUSKAN:

Menetapkan : KEPUTUSAN SEKRETARIS DINAS KEHUTANAN PROVINSI JAWA TIMUR

NOMOR: 800.1.11.13/xxxxx/123.1/2024 TENTANG KENAIKAN GAJI
BERKALA PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA
(PPPK).

KESATU : Memberikan Kenaikan Gaji Berkala kepada Pegawai Pemerintah dengan

Perjanjian Kerja di bawah ini:
1. Nama : TIMOTIUS OMEGA
2. NIPPPK : 199811272022212001
3. Jabatan/Golongan : Pemula – Penyuluh Kehutanan / V
4. Masa Perjanjian Kerja : 1 TAHUN
5. Unit Kerja : DINAS KEHUTANAN
6. TMT Awal : 1 April 2022
7. Gaji Lama : Rp. 2.325.600,-
atas dasar surat keputusan terakhir tentang pangkat/gaji yang
ditetapkan:
a. Oleh pejabat : Kepala Badan Kepegawaian Daerah
b. Tanggal : 22 Februari 2022
c. Nomor : 821/904a/204/2022
d. Tanggal Berlaku Gaji : 1 April 2022
Tersebut
e. Masa Kerja Golongan : 1 tahun 10 bulan
pada tanggal tersebut
Diberikan kenaikan gaji berkala hingga memperoleh:
8. Gaji Baru : Rp. 2.551.100,-
9. Berdasarkan masa kerja : 1 tahun 10 bulan
10. Mulai tanggal : 1 Januari 2024

KEDUA : Pemberian Kenaikan Gaji Berkala didasarkan pada Peraturan Presiden

Nomor 11 Tahun 2024 tentang Perubahan Atas Peraturan Perturan Presiden
Nomor 98 Tahun 2020 tentang Gaji dan Tunjangan Pegawai Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja
KETIGA : Segala biaya yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan Keputusan ini,
dibebankan pada Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) Provinsi
Jawa Timur yang dalam hal ini Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA)
pada Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Timur.
KEEMPAT : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : Surabaya
Pada tanggal : 1 Maret 2024

An. KEPALA DINAS KEHUTANAN

PROVINSI JAWA TIMUR
SEKRETARIS

DIAN OKTA YOSHINTA, S.H., M.PSDM.

Pembina Tingkat I
NIP. 19761013 200212 2 001
 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR
N A M A I NT AN S I
Jl. Alamat instansi, Telp. (031) xxxxxxx Fax (031) xxxxxxx Kode Pos: xxxxx
SURABAYA

Surabaya, xx Februari 2024

Nomor : 800.11.13./xxxxx/123.1/2024 Kepada :

Sifat : Segera Yth. Kepala Badan Pengelola
Lampiran : - Keuangan dan Aset Daerah
Perihal : Kenaikan Gaji Berkala Sdr. NAMA Provinsi Jawa Timur
PPPK yang bersangkutan di-
SURABAYA

Dengan ini diberitahukan bahwa berhubungan dengan telah dipenuhi masa kerja
golongan dan ketentuan lainnya kepada:
1. Nama : TIMOTIUS OMEGA
2. NIPPPK : 199811272022212001
3. Tempat, Tanggal Lahir : SURABAYA, 27-11-1998
4. Golongan :V
5. Jabatan : PEMULA – PENYULUH KEHUTANAN
6. Masa Perjanjian Kerja : 1 tahun
7. TMT Awal : 1 April 2022
8. Unit Kerja : DINAS KEHUTANAN
9. Gaji Lama : Rp. 2.325.600,-
(atas dasar Surat Keputusan terakhir tentang Gaji/Pangkat yang ditetapkan)
a. Oleh Pejabat : KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PROVINSI JAWA TIMUR
b. Tangal/Nomor : 22 Februari 2022 / No. 821/904c/204/2022
c. Tanggal mulai berlaku gaji tsb. : 1 April 2022
d. Masa Kerja Golongan pada tgl tsb : 1 tahun 10 bulan
Diberikan kenaikan Gaji Berkala hingga memperoleh:
10.Gaji Pokok Baru : Rp. 2.551.100,-
11.Berdasarkan Masa Kerja : 1 tahun 10 bulan
12.Mulai Tanggal : 1 Januari 2024
Kenaikan Gaji Berkala diharapkan berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 11
Tahun 2024 kepada PPPK tersebut dibayarkan penghasilannya berdasarkan gaji pokok
yang baru.
An. KEPALA DINAS KEHUTANAN
PROVINSI JAWA TIMUR
SEKRETARIS

DIAN OKTA YOSHINTA, S.H., M.PSDM.

Pembina Tingkat I
NIP. 19761013 200212 2 001
Tembusan:
1. Kepala Kanreg II BKN Surabaya;
2. Inspektur Provinsi Jawa Timur;
3. Kepala Dinas Kehutanan Prov. Jatim;
4. TIMOTIUS OMEGA.
 KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI
REPUBLIK INDONESIA
JALAN JENDERAL SUDIRMAN KAV. 69, JAKARTA 12190
TELEPON (021) 7398381 - 7398382, FAXIMILE (021) 7398323, SITUS http://www.menpan.go.id

Nomor : B/5/SM.04.03/2024 17 Februari 2024

Sifat : Biasa
Lampiran : -
Hal : Tanggapan atas Kenaikan Gaji Berkala
PPPK Pemerintah Provinsi Jawa Timur

Yth.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur
di
Tempat

Sehubungan dengan surat Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur kepada
Menteri PANRB Nomor 800.1.11.13/669/204.2/2024 tanggal 24 Januari 2024 perihal kenaikan gaji
berkala PPPK, bersama ini dapat kami sampaikan beberapa hal sebagai berikut:

1. Terkait dengan Terhitung Mulai Tanggal (TMT) pemberian kenaikan gaji berkala PPPK, kami
sampaikan bahwa:

a. Berkenaan dengan Pasal 8 Peraturan Menteri PANRB Nomor 7 Tahun 2023 tentang
Kenaikan Gaji Berkala dan Kenaikan Gaji Istimewa Bagi PPPK, maka kebijakan mengenai
kenaikan gaji berkala bagi PPPK dapat dilaksanakan setelah Peraturan Menteri PANRB
Nomor 7 Tahun 2023 diundangkan dan tidak berlaku surut.
b. Dalam hal PPPK sudah memenuhi syarat untuk kenaikan gaji berkala sesuai dengan
Pasal 2 dan Pasal 3 Peraturan Menteri PANRB Nomor 7 Tahun 2023, namun TMT
kenaikan gaji berkala sudah lewat dari tanggal semestinya, maka kenaikan gaji berkala
dapat dilakukan setelah ditetapkannya keputusan kenaikan gaji berkala.
c. Sehubungan dengan angka 1 huruf b, jika PPPK memiliki masa perjanjian kerja yang
memungkinkan untuk mengalami kenaikan gaji berkala untuk kedua kalinya maka TMT
kenaikan gaji berkala untuk kedua kalinya nanti, dapat menggunakan kembali TMT
dengan tanggal dan bulan yang sesuai dengan tanggal dan bulan TMT keputusan
pengangkatan.

2. Terkait dengan PPPK yang telah diperpanjang hubungan perjanjian kerjanya, kami sampaikan
bahwa:

a. Pasal 5 Peraturan Menteri PANRB Nomor 7 Tahun 2023 menyatakan bahwa PPPK yang
mendapatkan perpanjangan masa hubungan perjanjian kerja PPPK dapat diberikan
kenaikan gaji berkala jika telah memenuhi persyaratan masa kerja golongan dan
predikat kinerja yang telah ditentukan.
b. Pasal 44 ayat (2) Peraturan Menteri PANRB Nomor 14 Tahun 2023 tentang Pengadaan
PPPK untuk Jabatan Fungsional menyatakan bahwa PPPK yang telah diperpanjang
hubungan perjanjian kerjanya diberikan gaji berdasarkan golongan gaji sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan dengan mempertimbangkan masa kerja

Catatan :
• UU ITE No 11 Tahun 2008 Pasal 5 ayat 1 : 'Informasi Elektronik dan/atau Dokumen Elektronik dan/atau
hasil cetaknya merupakan alat bukti hukum yang sah.'
• Surat ini ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan BSrE.
• Surat ini dapat dibuktikan keasliannya di https://ceksurat.menpan.go.id, dengan kode 240216YEPU
 golongan yang telah dicapai pada hubungan perjanjian kerja sebelumnya.
c. Berkenaan dengan angka 2 huruf a dan huruf b, maka pemberian kenaikan gaji berkala
dapat mempertimbangkan masa perjanjian kinerja dan masa kerja kumulatif sepanjang
memenuhi persyaratan masa kerja golongan dan predikat kinerja yang telah ditentukan.

3. Terkait dengan PPPK pada Golongan VI, VII, dan VIII yang digaji pertama kali pada MKG 3, kami
sampaikan bahwa jika PPPK telah bekerja selama 2 tahun maka dapat dipertimbangkan untuk
mendapatkan kenaikan gaji berkala pada MKG 5 sepanjang predikat kinerjanya memenuhi
persyaratan untuk mendapatkan kenaikan gaji berkala.

Demikian kami sampaikan, atas perhatiannya kami sampaikan terima kasih.

Ditandatangani secara elektronik oleh :

DIAH FARAS
Sekretaris Deputi Sumber Daya Manusia
Aparatur
NIP. 196809281995032001

Tembusan
Plt. Deputi Bidang SDM Aparatur

Catatan :
• UU ITE No 11 Tahun 2008 Pasal 5 ayat 1 : 'Informasi Elektronik dan/atau Dokumen Elektronik dan/atau
hasil cetaknya merupakan alat bukti hukum yang sah.'
• Surat ini ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan BSrE.
• Surat ini dapat dibuktikan keasliannya di https://ceksurat.menpan.go.id, dengan kode 240216YEPU
 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jl. Jemur Andayani I Telp. (031) 8477551 Fax (031) 8477404 Kode Pos: 60236
website: bkd.jatimprov.go.id email: bkd@jatimprov.go.id
SURABAYA

Surabaya, 24 Januari 2024

Nomor : 800.1.11.13/669/204.2/2024 Kepada:

Sifat : Penting Yth. Menteri Pendayagunaan Aparatur
Lampiran : - Negara dan Reformasi Birokrasi
Perihal : Kenaikan Gaji Berkala PPPK Republik Indonesia
di-
JAKARTA

Disampaikan dengan hormat, sehubungan dengan pengelolaan Pegawai

Pemerintah dengan Perjanjian Kerja di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Timur,
bersama ini kami laporkan sebagai berikut:
1. Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 98 Tahun 2020 tentang Gaji dan Tunjangan
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja pasal 3 ayat (1) menyatakan bahwa
PPPK dapat diberikan kenaikan Gaji Berkala atau Gaji Istimewa yang dilaksanakan
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;
2. Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2023 tentang Kenaikan Gaji Berkala dan
Kenaikan Gaji Istimewa Bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
menyatakan bahwa:
a. pasal 2 ayat (1) yaitu, kenaikan gaji berkala diberikan kepada PPPK yang memiliki
masa perjanjian kerja lebih dari 2 (dua) tahun; dan
b. pasal 2 ayat (2) yaitu, dalam hal gaji ditetapkan pada golongan gaji V, kenaikan
gaji berkala untuk pertama kali diberikan kepada PPPK yang memiliki masa
perjanjian kerja lebih dari 1 (satu) tahun;
3. Jumlah Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) per 1 Januari 2024
sebanyak 13.213 pegawai dengan rincian sebagai berikut:
No Klasifikasi Jumlah
1. PPPK Pemprov Jatim 13.213
2. PPPK Gol V terlambat KGB 18
3. PPPK yang akan memasuki masa KGB 2024 9.621

4. Mempedomani Peraturan Menpan-RB RI Nomor 7 Tahun 2023 disebutkan bahwa

dikecualikan dari ketentuan bagi PPPK dengan golongan gaji V berlaku ketentuan
sebagai berikut:
a. Kenaikan gaji berkala untuk pertama kalinya diberikan apabila telah mencapai 1
(satu) tahun Masa Kerja Golongan; dan
b. Mempunyai nilai kinerja paling rendah “baik” dalam 1 (satu) tahun terakhir.
 -2-

5. Mempertimbangkan dasar Kenaikan Gaji Berkala dimaksud, bersama ini disampaikan

dengan hormat skema pemenuhan Kenaikan Gaji Berkala PPPK sebagaimana
berikut:
a. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) formasi tahun 2021 dengan
golongan gaji V sejumlah 18 orang telah memenuhi syarat untuk memperoleh
Kenaikan Gaji Berkala terhitung mulai bulan April 2023. Akan tetapi, dikarenakan
regulasi yang mengatur tentang Kenaikan Gaji Berkala (KGB) ditetapkan pada 7
Juli 2023 maka akan dilakukan penyesuaian bagi PPPK yang melewati masa
Kenaikan Gaji Berkala pada Januari 2024 (sistem rapel);
b. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) formasi tahun 2021 dengan
golongan gaji VII, IX dan X dipertimbangkan sebagai berikut:
1) Kontrak kerja yang diberikan tidak lebih dari 2 (dua) tahun, namun jika
dihitung secara kumulatif sudah melebihi 2 (dua) tahun;
2) Mempertimbangkan untuk Perjanjian Kerja PPPK diberikan minimal 2 (dua)
tahun hingga akhir tahun anggaran.
c. Pembayaran Gaji Berkala didelegasikan kepada instansi penugasan PPPK
masing-masing.
6. Jumlah Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahun 2021 yang telah
perpanjangan kontrak dengan rincian sebagai berikut:
Perpanjangan
Jumlah Kontrak Awal
Kontrak
1 Mei 2022 – 1 Mei 2023 –
Guru Tahap 1 5.316
30 April 2023 31 Desember 2024
1 Juni 2022 – 31 Mei 2023 –
2021 PPPK Guru Tahap 2 3.790
31 Mei 2023 31 Desember 2024
Teknis 56 1 April 2022 – 1 April 2023 –
Kesehatan 448 31 Maret 2023 31 Desember 2024

Berdasarkan hal tersebut, disampaikan pertanyaan untuk selanjutnya dapat

diberikan jawaban secara tertulis:
1. Pemberian KGB untuk PPPK diberikan dengan mempertimbangkan kontrak kerja
secara kumulatif atau kontrak kerja minimal 2 (dua) tahun?
2. Perhitungan masa kerja dihitung berkelanjutan (kumulatif) atau per periode kontrak
kerja (dimulai dari 0 pada kontrak kerja berikutnya)?
Demikian yang dapat kami sampaikan, mohon arahan dan petunjuk.

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

PROVINSI JAWA TIMUR

INDAH WAHYUNI, SH, M.Si.

Pembina Utama Madya
NIP. 19670409 199202 2 003