Anda di halaman 1dari 2

PROFIL RUMAH SAKIT UMUM SA’ADAH

I. Latar belakang.

Pembangunan kesehatan merupakan bagian dari pembangunan kesehatan


masyarakat, dimana pembangunan kesehatan nasional bertujuan untuk
mewujudkan derajat kesehatan yang optimal tercapainya kemampuan untuk
hidup sehat bagi setiap penduduk agar dapat mewujudkan derajat kesehatan
masyarakat yang optimal.

Sebagai salah satu unsur kesejahteraan umum bertujuan nasional bangsa


Indonesia. Untuk mencapai hal tersebut pemerintah mengupayakan beberapa
pihak baik dari pemerintah sendiri maupun swasta untuk mencapai
pelayanan yang optimal bagi masyarakat terutama masyarakat yang jauh dari
jangkauan pelayanan kesehatan. Hal yang demikian tentu sangat membantu
dan mengurangi kerja dan dana pemerintah, sehingga kegiatan kesehatan
dapat dialihkan dari kegiatan kuratif kepada kegiatan preventif dan promotif.
Pemantapan manajemen dan perundangan menjadi sangat penting guna
mengimbangi perkembangan pelayanan kesehatan terutama didalam
pelayanan yang diselenggarakan oleh swasta.

Oleh karena itu Rumah Sakit Umum Sa’adah berpartisipasi dalam bidang
pelayanan kesehatan untuk meningkatkan pelayanan kesehatan paripurna
dan turut aktif dalam melaksanakan fungsi sosial sehingga tercapainya tujuan
pembangunan kesehatan di kota Singkawang dan sekitarnya.

II. Visi dan Misi.

II.1. Visi :

a. Menjadikan Rumah sakit adalah Profesional Di Bidang Medik Santun


Dalam Pelayanan dan islami.

b. Menjadikan Rumah Sakit Umum Sa’adah sebagai pusat pelayanan


kesehatan yang professional, bermutu tinggi, mampu bersaing secara
global dan islami.
II.2. Misi :

a. Melaksanakan pelayanan kesehatan yang bermutu dan terjangkau bagi


masyarakat.

b. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan sesuai kebutuhan umat dan


bercirikan islami.

c. Memberikan pelayanan kesehatan yang profesional dengan


mengutamakan keselamatan dan kesembuhan pasien.

d. Memberikan pelayanan secara terpadu berfokus pada kepuasan dan


kesembuhan pasien dengan berkomitmen kerjasama tim.

e. Meningkatkan sumber daya manusia karyawan sesuai kebutuhan


pelayanan.

Anda mungkin juga menyukai