MBTI Binakarir V2,1
MBTI Binakarir V2,1
Nomor :
Lanjutkan
striono
ortir
k Informatika)
992
ber 2023
anjutkan
No
No
No
No
No
No
No
7
7
No
No
No
10
No
11
No
12
No
13
M B T I
- Bacalah pertanyaan dan pernyataan di bawah ini dan jawablah se
pengalaman hidup harian Anda setiap hari.
- Pilihlah salah satu jawaban yang menunjukan diri anda
Soal
Saat berada di sebuah pesta, Anda:
(a) Berinteraksi dengan banyak orang, termasuk yang belum dikenal. ✘
Soal
Apakah Anda termasuk orang yang:
(a) Cenderung realistis ✘
Soal
Keadaan mana yang lebih buruk :
(a) penuh dengan angan-angan ✘
Soal
Apakah Anda lebih terkesan oleh :
(a) Teori-teori
(b) Emosi dan perasaan ✘
Soal
Apakah Anda lebih tertarik pada orang yang:
(a) Meyakinkan Anda
(b) Menyentuh perasaan Anda ✘
Soal
Apakah Anda lebih menyukai bekerja
(a) dengan tenggat waktu (deadline) ✘
Soal
Apakah Anda cenderung memilih sesuatu
(a) dengan penuh perhitungan ✘
✘
Soal
Di dalam pesta, apakah Anda:
(a) hadir sampai larut, dengan lebih bersemangat ✘
Soal
Apakah Anda lebih tertarik pada
(a) orang yang konkrit, atau ✘
Soal
Anda lebih tertarik pada:
(a) hal-hal yang aktual ✘
Soal
Dalam menilai orang, apakah Anda lebih dipengaruhi oleh:
(a) hukum-hukum atau peraturan ✘
(b) kemungkinan-kemungkinan
Soal
Dalam mendekati orang lain, apakah Anda cenderung bersikap
(a) formal, obyektif
(b) personal/pribadi ✘
Soal
Dalam melakukan sesuatu, apakah anda cenderung
(a) Terikat pada waktu
(b) Santai ✘
Lanjutkan
T I
bawah ini dan jawablah sesuai dengan
hari.
unjukan diri anda
No Soal
Mana yang lebih mengganggu Anda; hal-hal yang
14 (a) belum terselesaikan ✘
No Soal
Dalam kelompok sosial Anda, apakah Anda
15 (a) selalu mengetahui perkembangan kondisi teman-teman Anda ✘
No Soal
Dalam melakukan hal-hal sehari-hari, apakah Anda cenderung
16 (a) melakukannya seperti kebanyakan orang
(b) melakukannya dengan cara Anda sendiri ✘
No Soal
Menurut Anda, penulis sebaiknya
17 (a) menulis seperti apa yang mereka maksudkan ✘
No Soal
Mana yang lebih menarik bagi Anda
18 (a) konsistensi pemikiran
(b) hubungan antar manusia yang harmonis ✘
No Soal
Apakah Anda lebih suka membuat
19 (a) penilaian berdasarkan pemikiran yang logis
(b) penilaian berdasarkan norma-norma yang berlaku di masyarakat ✘
No Soal
Apakah Anda lebih menyukai hal-hal di sekitar Anda
20 (a) tersusun dan terjadwal ✘
20 ✘
No Soal
Apakah Anda cenderung termasuk orang yang
21 (a) Serius dan berkemauan keras ✘
No Soal
Saat menelepon seseorang, apakah Anda
22 (a) tidak merencanakan apa yang akan dibicarakan ✘
No Soal
Fakta, menurut Anda
23 (a) menyatakan hal yang terjadi ✘
No Soal
Menurut Anda,seorang visioner
24 (a) mengganggu
(b) mengagumkan ✘
No Soal
Apakah Anda cenderung
25 (a) berkepala dingin, atau
(b) ramah dan hangat ✘
No Soal
Mana yang lebih buruk:
26 (a) ketidak adilan ✘
jutkan
No
27
No
28
No
29
No
30
No
31
No
32
No
33
No
34
No
35
No
36
No
37
No
38
No
39
M B T I
- Bacalah pertanyaan dan pernyataan di bawah ini dan jawablah ses
dengan pengalaman hidup harian Anda setiap hari.
Soal No
Apakah seseorang sebaiknya menjalani kejadian dalam hidupnya sebagai:
(a) suatu akibat dari kegiatan dan/atau pilihan yang dibuat sebelumnya ✘
40
(b) sesuatu yang terjadi secara kebetulan
Soal No
Apakah Anda merasa lebih suka
(a) dibelikan sesuatu barang 41
(b) memiliki pilihan untuk membeli ✘
Soal No
Saat bersama orang lain, Anda lebih suka:
(a) memulai pembicaraan ✘
42
(b) menunggu orang lain berbicara pada Anda
Soal No
Nalar, menurut Anda
(a) tak perlu dipertanyakan 43
(b) patut dipertanyakan ✘
Soal No
Anak-anak seringkali :
(a) kurang membuat diri mereka berguna bagi orang lain 44
(b) tidak cukup melatih/mengembang-kan fantasi mereka ✘
Soal No
Dalam membuat keputusan, apakah Anda lebih suka menggunakan
(a) standar/peraturan ✘
45
(b) perasaan
Soal No
Apakah Anda cenderung orang yang
(a) tegas, atau ✘
46
(b) lemah lembut
Soal No
Mana yang lebih patut dihormati:
(a) kemampuan untuk mengorganisasi dan mengatur 47
(b) kemampuan untuk beradaptasi ✘
Soal No
Apakah Anda lebih menekankan pentingnya:
(a) kepastian ✘
48
(b) kemungkinan
Soal No
Interaksi yang baru dengan orang lain yang belum dikenal membuat Anda:
(a) bersemangat dan bergairah ✘
49
(b) merasa lelah dan kehabisan energi
Soal No
Apakah Anda lebih cenderung orang yang
✘
(a) praktis 50
Soal No
Apakah Anda lebih sering
(a) memperhatikan apa yang bisa dilakukan orang lain ✘
51
(b) memperhatikan apa yang menjadi pusat perhatian orang lain
Soal No
Mana yang lebih memuaskan Anda:
(a) mendiskusikan suatu topik secara mendalam 52
(b) mencapai sebuah persetujuan atas suatu topik/masalah ✘
Lanjutkan
I
ah ini dan jawablah sesuai
p hari.
n diri anda
Soal
Mana yang lebih berperan dalam diri Anda:
(a) kepala/pikiran Anda ✘
Soal
Apakah Anda lebih menyukai pekerjaan yang berbasis:
(a) kontrak
(b) permanen ✘
Soal
Anda cenderung lebih suka mengerjakan:
(a) hal yang sudah tersusun/terjadwal ✘
Soal
Mana yang lebih Anda sukai:
(a) memiliki banyak teman dengan sesekali kontak ✘
Soal
Apakah Anda lebih dipengaruhi oleh
(a) Fakta, atau ✘
Soal
Anda lebih tertarik pada sifat pekerjaan:
(a) produksi dan distribusi ✘
Soal
Hal yang Anda hargai dari diri Anda adalah bahwa Anda termasuk orang yang:
(a) pasti, dapat diprediksi
(b) loyal, rajin ✘
Soal
Apakah Anda lebih menyukai
(a) hal-hal yang sudah terselesaikan dan tidak dapat diubah kembal ✘
Soal
Apakah Anda lebih merasa nyaman
(a) sebelum suatu keputusan diambil
(b) setelah suatu keputusan diambil ✘
Soal
Apakah Anda
✘
(a) mudah membangun pembicaraan yang mendalam dengan orang yang belum dikenal
(b) kurang merasa nyaman berbicara dengan orang yang belum dikenal
Soal
Apakah Anda lebih mempercayai
(a) pengalaman Anda ✘
Soal
Apakah Anda merasa bahwa Anda
(a) cenderung praktis
(b) cenderung cerdik ✘
utkan
No
53
No
54
No
55
No
56
No
57
No
58
No
59
No
60
No
61
M B T I
- Bacalah pertanyaan dan pernyataan di bawah ini dan jawablah se
dengan pengalaman hidup harian Anda setiap hari.
- Pilihlah salah satu jawaban yang menunjukan diri anda
Soal No
Orang seperti apa yang menurut Anda lebih patut dihargai, apakah mereka yang:
(a) memiliki alasan yang jelas, atau 62
(b) memiliki perasaan yang kuat ✘
Soal No
Apakah Anda cenderung
(a) berpikir adil ✘
63
(b) bersimpati pada orang lain
Soal No
Akan lebih baik jika manusia
(a) mengatur agar hal dan peristiwa terjadi seperti yang diinginkan 64
(b) membiarkan peristiwa terjadi apa adanya ✘
Soal No
Dalam hubungan antar manusia, suatu kejadian sebaiknya
(a) dapat diatur kemunculannya 65
(b) terjadi secara kebetulan dan tak terduga ✘
Soal No
Saat telepon berbunyi, Anda
(a) bergegas mengangkatnya ✘
66
(b) berharap orang lain akan mengangkatnya
Soal No
Mana yang lebih Anda hargai dari diri Anda:
(a) kemampuan untuk berpikir realistis ✘
67
(b) imajinasi yang kuat
Soal No
Apakah Anda lebih tertarik pada:
(a) hal-hal yang mendasar ✘
68
(b) makna atau nuansa yang dikandung oleh sesuatu
Soal No
Kesalahan mana yang lebih berat:
(a) terlalu berperasaan ✘
69
(b) terlalu obyektif
Soal No
Apakah Anda melihat diri Anda sebagai orang yang
(a) keras kepala 70
(b) berhati lembut ✘
Lihat Hasil
T I
ah ini dan jawablah sesuai
p hari.
an diri anda
Soal
Situasi mana yang lebih menarik bagi Anda:
(a) terstruktur dan terjadwal ✘
Soal
Apakah Anda termasuk orang yang cenderung
(a) rutin dan teratur, atau ✘
Soal
Apakah Anda cenderung
(a) mudah didekati orang lain ✘
Soal
Dalam menulis, apakah Anda lebih menyukai tulisan yang bersifat:
(a) literal, mengungkapkan fakta ✘
Soal
Mana yang lebih sulit bagi Anda
(a) mendekatkan diri dengan orang lain
(b) mendaya gunakan orang lain ✘
Soal
Anda berharap Anda lebih memiliki:
(a) kemampuan untuk berpikir logis
(b) perasaan yang lebih halus dan peka ✘
Soal
Kesalahan mana yang lebih besar:
(a) bersikap tidak membedakan orang lain
(b) bersikap kritis ✘
Soal
Apakah Anda lebih menyukai
(a) peristiwa yang sudah direncanakan ✘
Soal
Apakah Anda cenderung lebih:
(a) terencana, atau ✘
(b) spontan
Hasil
No No No No No
TRUE TRUE TRUE TRUE FALSE
1 14 27 40 53
FALSE FALSE FALSE FALSE TRUE
TRUE TRUE FALSE FALSE TRUE
2 15 28 41 54
FALSE FALSE TRUE TRUE FALSE
TRUE FALSE TRUE TRUE FALSE
3 16 29 42 55
FALSE TRUE FALSE FALSE TRUE
FALSE TRUE FALSE TRUE FALSE
4 17 30 43 56
TRUE FALSE TRUE FALSE TRUE
FALSE FALSE FALSE TRUE TRUE
5 18 31 44 57
TRUE TRUE TRUE FALSE FALSE
TRUE FALSE TRUE TRUE TRUE
6 19 32 45 58
FALSE TRUE FALSE FALSE FALSE
TRUE TRUE TRUE FALSE TRUE
7 20 33 46 59
FALSE FALSE FALSE TRUE FALSE
TRUE TRUE FALSE FALSE TRUE
8 21 34 47 60
FALSE FALSE TRUE TRUE FALSE
TRUE TRUE TRUE TRUE FALSE
9 22 35 48 61
FALSE FALSE FALSE FALSE TRUE
TRUE TRUE TRUE FALSE TRUE
10 23 36 49 62
FALSE FALSE FALSE TRUE FALSE
TRUE FALSE TRUE TRUE TRUE
11 24 37 50 63
FALSE TRUE FALSE FALSE FALSE
FALSE FALSE TRUE TRUE TRUE
12 25 38 51 64
TRUE TRUE FALSE FALSE FALSE
FALSE TRUE FALSE FALSE TRUE
13 26 39 52 65
TRUE FALSE TRUE TRUE FALSE
NO E I NO S N NO T
1 1 0 2 1 0 4 0
8 1 0 3 1 0 5 0
15 1 0 9 1 0 11 1
22 1 0 10 1 0 12 0
29 1 0 16 0 1 18 0
36 1 0 17 1 0 19 0
43 1 0 23 1 0 25 0
50 1 0 24 0 1 26 1
57 1 0 30 0 1 32 1
64 1 0 31 0 1 33 1
37 1 0 39 0
38 1 0 40 1
44 1 0 46 0
45 1 0 47 0
51 1 0 53 0
52 0 1 54 1
58 1 0 60 1
59 1 0 61 0
65 1 0 67 0
66 0 1 68 0
JUMLAH 10 0 14 6 7
No
FALSE
66
TRUE
FALSE
67
TRUE
FALSE
68
TRUE
TRUE
69
FALSE
TRUE
70
FALSE
F NO J P
1 6 1 0
1 7 1 0
0 13 0 1
1 14 1 0
1 20 1 0
1 21 1 0
1 27 1 0
0 28 0 1
0 34 0 1
0 35 1 0
1 41 0 1
0 42 1 0
1 48 1 0
1 49 0 1
1 55 0 1
0 56 0 1
0 62 1 0
1 63 1 0
1 69 1 0
1 70 1 0
13 13 7
NO NPK NAMA DIVISION
1 00001 Windra Bayu Bastian
6 7 8 9 10
Kolom 1 Kolom 2 Kolom 3
A B A B A
BAGIAN E I S N T
10 0 14 6 7
ESFJ ESFJ
Keterangan:
Panjang Bar pada grafik diatas memperlihatkan kecenderungan seseorang pada karakter tertentu.
Semakin panjang Bar menunjukkan kecenderungan karakternya kuat.
Sebaliknya semakin pendek Bar, maka semakin lemah kecenderungannyaa untuk menampilkan karakter tersebut.
Pada umumnya, orang-orang ESFJ adalah orang yang senang membantu dan menempatkan harmoni sebagai suatu nilai yang
dijunjung tinggi. Mereka sangat memberikan perhatian pada kebutuhan dan keinginan orang lain. Dengan hal ini, mereka
mampu bekerja sama dengan baik dengan orang lain dalam menyelesaikan tugas secara akurat dan tepat waktu. Orang-orang
ESFJ sangat menghargai komitmen yang telah mereka berikan. Mereka menyukai situasi dimana ada stuktur yang jelas,
organisasi dimana terdapat kehangatan dan perhatian antara sesama anggotanya. Mereka membantu orang lain dengan
mengantisipasi kebutuhan mereka. Orang-orang ESFJ juga mengendalikan orang lain dengan kehangatan dan efesiensi. Mereka
menampilkan yang terbaik dalam mengorganisasi orang-orang untuk menyelesaikan sebuah tugas.
ISTJ Secara umum, orang-orang ISTJ adalah orang-orang yang sistematis, pekerja keras dan cermat. Mereka 1
mengerjakan tugas sampai selesai sesuai jadwal yang direncanakan. Mereka serius dan tulus dalam mengerjakan 2
3
tugas-tugas. Mereka bekerja baik dalam stuktur yang jelas, mengikuti hirarki dan secara khusus sangat kuat dan
4
cermat dalam mencari fakta-fakta dan detail-detail. Mereka secara cermat berusaha mempertahankan keadaan
5
yang sudah ada. Jika mereka dalam kondisi terbaik, maka akan menyelesaikan tugas-tugas dalam waktu dan 6
tempat yang tepat. Mereka menjunjung tinggi komitmennya. 7
ISTP Orang ISTP adalah orang yang realistis yang menerapkan penalaran dan kenyamanan dalam mengelola dan 1
beradaptasi pada situasi. Mereka sangat peduli pada apa yang terjadi dalam lingkungan mereka dan secara cepat 2
3
mampu memberikan respon pada apa yang terjadi, memastikan bahwa mereka menggunakan kesempatan
4
dengan baik dalam meraih sukses. Mereka tidak ingin dikekang dan merasa terhambat jika harus bekerja dalam 5
stuktur dan jadwal yang ketat. Mereka mampu mengantisipasi dengan cepat, mampu menyelesaikan kebutuhan 6
7
praktis dan memberikan rencana yang lugas dan logis untuk memenuhi kebutuhan mereka. Mereka akan
8
menampilkan kinerja terbaik dalam situasi yang harus mendapat perhatian yang cepat. 9
ESTP Secara umum, orang-orang ESTP berorientasi pada tindakan, pragmatis, senang bergaul dan merupakan orang 1
yang realistis. Dalam situasi-situasi yang membutuhkan sumber daya, mereka menggunakan kecepatan dan 2
fleksibilitasnya untuk menemukan cara menyelesaikan masalah yang dihadapi. Mereka sangat menyukai kondisi 3
4
dimana tindakan sangat dibutuhkan dan mereka mampu berpartisipasi secara penuh di dalamnya. Mereka secara
5
langsung mengemukakan komentar-komentarnya. Mereka hemat dalam menggunakan kata-kata. Mereka
6
menampilkan yang terbaik jika berada dalam kondisi yang membutuhkan orientasi pada saat ini, tidak banyak 7
bicara dan menggunakan pendekatan yang pragmatis. 8
ESTJ Secara umum, orang-orang ESTJ adalah pelaksana yang melakukan tugas secara langsung agar dapat 1
diselesaikan. Mereka menggunakan logika dan analisis sebagai prinsip dalam mengarahkan hidup mereka. 2
Mereka cepat membuat keputusan serta menyusun sebuah rencana kerja. Mereka mengarahkan sumberdaya 3
dalam merencanakan, melakukan implementasi dan tindaklanjutnya. Mereka menyukai penyelesaian. Mereka 4
memusatkan perhatian pada penyelesaian tugas dan mampu mengantisipasi langkah-langkah yang dibutuhkan 5
untuk menyelesaikan tugas. Dalam melakukan sesuatu, mereka bisa melihat apa yang mungkin menghambat dan 6
mampu membuat tindakan pencegahannya. Mereka memantau penyelesaian tugas secara terus-menerus dan 7
memastikan apakah komitmen dari semua pihak termasuk dirinya betul-betul dijalankan dan tugas akhirnya 8
terselesaikan. Mereka menampilkan yang terbaik jika berada dalam situasi-situasi dimana ada posisi dalam 9
stuktur untuk mereka dan melibatkan tindakan (bukan perenungan atau pemikiran), serta situasi dimana hasil 10
akhir dibutuhkan. 11
ISFJ Orang-orang ISFJ pada umumnya merupakan orang yang simpatik, setia, penuh pertimbangan dan mengikuti 1
hati nuraninya. Mereka akan maju terus meskipun banyak halangan, ketika mereka berpikir bahwa orang lain 2
membutuhkan bantuan mereka. Orang-orang ISFJ lebih senang bekerja dalam situasi dimana aturan-aturan 3
4
didefinisikan dengan jelas dan tradisi dipertahankan. Mereka memusatkan perhatian pada penyediaan bantuan
5
dan pelayanan untuk orang lain serta organisasi yang mereka layani. Mereka terkadang kurang tegas dalam
6
menyelesaikan tugas dan bersedia berkorban, terutama untuk keluarga mereka. Mereka menampilkan yang 7
terbaik jika berada dalam situasi dimana mereka bisa memberi bantuan dan ketika mereka bisa memastikan 8
apakah semuanya sesuai dengan urutan yang ditetapkan. 9
ISFP Secara umum, orang-orang ISFP adalah orang yang lembut dan menunjukan kasih sayang, terbuka dan fleksibel. 1
Mereka mempertimbangkan orang lain dan tidak memaksakan pandangan dan pendapat mereka kepada orang 2
3
lain. Mereka sering memusatkan perhatian pada memenuhi kebutuhan orang lain terutama orang-orang yang
4
kurang beruntung. Mereka adalah orang yang pendiam dan rendah hati. Mereka mengindari perbedaan 5
pendapat dengan orang lain. Mereka menikmati waktu-waktu yang menyenangkan dan sering menambah 6
7
sentuhan keindahan di tempat-tempat dimana mereka banyak menghabiskan waktu. Mereka menampilkan yang
8
terbaik jika harus membantu kesejahteraan orang lain. 9
ESFP Secara umum, orang-orang ESFP adalah orang yang bersahabat, senang bersosialisasi, mencintai kesenangan. 1
Mereka antusias, bersemangat dan biasanya disukai oleh orang lain. Mereka sangat baik dalam menjalin 2
3
hubungan dengan orang lain. Berhubungan dengan orang lain membuat mereka makin menikmati kemampuan
4
mereka. Mereka simpatik dan murah hati dengan waktu dan uang mereka. Mereka ingin berada pada saat 5
sebuah tindakan dilakukan dan acap kali mereka akan mengendalikan segala sesuatu dengan cara mereka yang 6
7
istimewa. Jika dalam kondisi terbaik, mereka mampu untuk memenuhi kebutuhan orang lain maupun kebutuhan
8
situasi dengan cara yang menyenangkan dan penuh gairah. 9
ESFJ Pada umumnya, orang-orang ESFJ adalah orang yang senang membantu dan menempatkan harmoni sebagai 1
suatu nilai yang dijunjung tinggi. Mereka sangat memberikan perhatian pada kebutuhan dan keinginan orang 2
lain. Dengan hal ini, mereka mampu bekerja sama dengan baik dengan orang lain dalam menyelesaikan tugas 3
4
secara akurat dan tepat waktu. Orang-orang ESFJ sangat menghargai komitmen yang telah mereka berikan.
5
Mereka menyukai situasi dimana ada stuktur yang jelas, organisasi dimana terdapat kehangatan dan perhatian
6
antara sesama anggotanya. Mereka membantu orang lain dengan mengantisipasi kebutuhan mereka. Orang- 7
orang ESFJ juga mengendalikan orang lain dengan kehangatan dan efesiensi. Mereka menampilkan yang terbaik 8
dalam mengorganisasi orang-orang untuk menyelesaikan sebuah tugas. 9
INFJ Pada umumnya, orang-orang INFJ berorientasi masa depan dan mengarahkan pemahaman dan inspirasinya 1
kepada pemahaman akan diri sendiri dan juga pada manusia pada umumnya. Pekerjaan mereka mencerminkan 2
integritas dan hal-hal yang dianggap ideal. Menyendiri dan memiliki kesempatan untuk berkonsentrasi 3
merupakan hal yang penting buat mereka. Orang-orang INFJ lebih menyukai mempengaruhi orang lain dengan 4
cara yang tidak terlalu terlihat. Secara dalalm mereka memiliki perasaan kasih sayang dan membutuhkan 5
harmoni dengan orang lain. Mereka memahami kompleksitas yang ada pada manusia. Mereka tidak 6
membutuhkan perhatian dari orang lain, lebih berharap hasil kerja mereka berbicara banyak untuk mereka. 7
Mereka akan muncul paling baik jika dapat berkonsentrasi untuk memikirkan ide-ide, inspirasi dan hal-hal yang 8
ingin mereka capai. 9
INFP Secara umum orang-orang INFP memusatkan perhatian pada nilai-nilai mereka dan mengarahkan hidup mereka 1
pada hal-hal yang mereka idealkan. Mereka sering mengajak orang lain bersama-sama disekelilingnya untuk 2
3
menuju tujuan bersama dan mencoba menempatkan masing-masing orang dalam kelompok. Mereka adalah
4
orang-orang kreatif yang selalu mencari ide-ide dan kemungkinan-kemungkinan baru. Mereka sedikit 5
memaksakan diri mereka untuk mencapai tujuan mereka dan jarang menyerah. Orang-orang INFP sulit dipahami 6
7
oleh orang lain. Mereka menampilkan yang terbaik jika mereka diberi tugas membuat sesuatu yang sesuai
8
dengan pandangan pribadi mereka mengenai kesempurnaan. 9
ENFP Orang-orang ENFP pada umumnya adalah pemrakarsa perubahan yang secara tajam dapat menangkap 1
kemungkinan-kemungkinan dan membangkitkan semangat serta menstimulasi orang lain dengan antusiasme 2
3
yang mereka miliki. Mereka lebih cenderung memulai sebuah proyek atau hubungan baru dan tidak lelah-lelah
4
utnuk menemukan hal-hal baru yang menarik. Orang-orang ENFP mampu mengantisipasi kebutuhan orang lain 5
dan menawarkan bantuan dan serta penghargaan kepada orang lain. Mereka membawa suasana menyenangkan 6
7
dan menggembirakan disemua aspek kehidupan mereka. Mereka menampilkan yang terbaik jika berada dalam
8
situasi yang mengalir dan berubah, membuat mereka dapat mengekspresikan kreativitas dan kharisma mereka. 9
ENFJ Pada umumnya orang-orang ENFJ adalah fasilitator yang antusias dan menghadirkan kehangatan dan visi dalam 1
membantu orang lain memenuhi kebutuhannya. Mereka bisa menangkap anspirasi oran glain dan membuat 2
perencanaan agar aspirasi tersebut bisa berubah menjadi kenyataan. Mereka menyukai organisasi dan hasil yang 3
4
nyata. Orang-orang ENFJ toleran dan menghargai orang lain membuat dirinya terlibat dengan orang lain dalam
5
penyelesaian tugas. Mereka adalah komunikator yang mampu menyampaikan penghargaan kepada orang lain
6
secara terbuka. Mereka menampilkan yang terbaik jika berada dalam situasi yang membutuhkan kepekaan 7
antarpribadi. 8
INTJ Orang-orang INTJ pada umumnya merupakan individu yang gigih mencari sudut baru atau cara pandang baru 1
dalam melihat suatu masalah. Mereka sangat menikmati jika menemukan pemahaman-pemahaman baru. Mereka 2
3
mudah menangkap sesuatu dan berpikir denga cepat. Walau demikian kadang-kadang orang lain tidak
4
menangkap kemampuan mereka utnuk berpikir dengan cepat karena mereka lebih menyukai dialog dengan 5
dirinya sendiri. Mereka adalah orang-orang yang sangat mempercayai visi mereka walaupun orang lain 6
7
berpikiran lain. Mereka dapat dikatakan sebagai tipe yang paling independen dibanding 15 tipe yang lain.
8
Mereka menampilkan yang terbaik jika mereka harus mengembangkan ide-ide, teori dan prinsip-prinsip. 9
INTP Pada umumnya orang-orang INTP dikenal sebagai orang yang menjunjung tinggi pemikiran logis yang 1
mendorong mereka untuk mempertanyakan kebenaran-kebenaran maupun prinsip-prinsip yang berlaku secara 2
universal. Mereka secara konstan bertanya pada diri mereka dan orang lain dengan pertanyaan-pertanyaan 3
"mengapa?" dan "mengapa tidak?". Mereka berpikir denga cepat dan jernih. Mereka mampu memusatkan
4
perhatiannya dengan intensitas yang tinggi pada hal-hal yang diminatinya. Mereka mementingkan proses
5
berpikir yang efesien dan elegan. Hal ini tercermin pula dalam cara mereka berkomunikasi. Mereka bisa
dipandang orang lain sebagai oran gyang sulitmenerima apa yang dianggap benar oleh orang lain. Orang-orang 6
INTP bisa muncul seperti orang yang keras bagia karang jika mencari kebenaran akan sustu pemikiran. Mereka 7
tidak senang berurusan denga al-hal yang sudah jelas dan nyata. MEreka menampilkan yang terbaik jika harus 8
membuat model konseptual dan ide-ide yang komplek dan tidak biasa. 9
ENTP Orang-orang ENTP pada umumnya dikenal sebagai orang yang selalu mencari hal-hal baru dan rumit. Mereka 1
percaya pada kemampuan diri untuk berimprovisasi dan mengatasi semua masalah yang muncul. Mereka sangat 2
mandiri dan menjunjung tinggi nilai-nilai adaptasi dan inovasi. Mereka beberapa langkah di depan orang lain 3
4
dalam menghargai dan mendorong perubahan. ORang-orang ENTP tidak terinspirasi oleh hal-hal yang rutin.
5
Mereka menolak stuktur hirarki dan birokrasi yang tidak fungsional. Mereka membutuhkan kebebasan dalam
6
bertindak. Dengan kecenderungan seorang entrepreneur dan pemahaman yang luas, mereka akan
7
menyingkirkan segala sesuatu yang menghalangi mereka menyelesaikan proyek-proyeknya. Mereka 8
menampilkan yang terbaik jika berada dalam situasi yang berubah dimana mereka bisa membuat model 9
konseptual dan strategi-strategi yang secara afektif mengarahkan perubahan. 10
ENTJ Orang-orang ENTJ mengambil tanggung jawab sebagai pimpinan secara cepat dan menyelesaikan masalah secara 1
langsung terutama dalam situasi-situasi membingungkan dan tidak efesien. Mereka memberikan stuktur pada 2
3
organisasi mereka dan mendesain strategi untuk menyelesaikan tujuan-tujuan pribadi dan organisasi. Mereka
4
membuat rencana yang berorientasi pada tindakan, luas dan memberikan semangat dan momentum agar rencana 5
tersebut dapat diselesaikan. Orang-orang ENTJ adalah pemimpin-pemimpin yang mengatur lingkungan 6
7
eksternal dirinya maupun orang lain. Mereka sulit menerima jawaban "tidak" , karena mereka akan
8
mengupayakan segala daya untuk mengatasi masalah. Mereka menampilkan yang terbaik jika berda dalam 9
situasi mereka harus berpikir analitis dan strategis. 10