26 FTF Rozaq
26 FTF Rozaq
Penilaian
A : Memuaskan (30) B : Cukup (20) C :
Kurang (10)
Wawancara Face to Face Perekrutan Anggota Himatansi 2021
B200210509
Indikator Skor
X
Struktur Organisasi B
Pengetahuan Himatansi AB
Fungsi Himatansi AB
A : Menguntungkan kedua
pihak
B
B : Menguntungkan diri sendiri
C : Coba-coba / Ikut-ikutan
A : Mengatasi dengan action
B:
Mengatasi dengan saran B
C : Asal-
asalan
A : Mampu mengatur waktu
dengan baik
B : Cukup mampu mengatur B
waktu
C : Tidak bisa mengatur waktu
A : Sungguh-sungguh
B : Ragu-ragu
B
C : Tidak sungguh-sungguh
(asal-asalan)
A : Mampu mengatur waktu
dengan baik
B : Cukup mampu mengatur BC
waktu
C : Tidak bisa mengatur waktu
A : Menguntungkan kedua
pihak
BC
B : Menguntungkan diri sendiri
C : Tidak keduanya
Subyektif B
A : Sangat yakin
B : Yakin/Ragu-ragu B
C : Tidak yakin
Subyektif B
B
gota Himatansi 2021
B200210509
Catatan Tambahan
Perkenalan diri biasa aja
Kurang tau
Secara umum cukup tau
Cukup tau
Pernah ikut OSIS ( Sbg Wakil Ket Sie Minat & Bakat ), Cara
menangani masalah dengan saran
Screener
1 Perkenalan Diri
Struktur Organisasi
Seberapa jauh kamu mengenal
2 Pengetahuan Himatansi
Himatansi
Fungsi Himatansi
A : Menguntungkan kedua
pihak
3 Motivasi kamu ikut Himatansi
B : Menguntungkan diri sendiri
C : Coba-coba / Ikut-ikutan
Jika sebelumnya sudah pernah
Jika belum pernah : A : Mengatasi dengan action
berorganisasi : ceritakan
ceritakan tentang masalah B:
tentang organisasi itu, masalah
4 yang pernah dialami diri Mengatasi dengan saran
apa yang pernah dialami, dan
sendiri, dan cara C : Asal-
bagaimana cara mengatasi
pengatasannya asalan
masalah tersebut
A : Sungguh-sungguh
Bagaimana komitmen mu
B : Ragu-ragu
6 terhadap Himatansi, terlebih
C : Tidak sungguh-sungguh
saat pandemi seperti ini
(asal-asalan)
A : Menguntungkan kedua
Apa yang ingin kamu
pihak
8 dapatkan dan apa yang ingin
B : Menguntungkan diri sendiri
kamu berikan jika nanti lolos
C : Tidak keduanya
Apa kelebihan dan kekurangan
9 Subyektif
dari pribadimu
Bagaimana menghadapi
sebuah masalah (berikan salah
11 Subyektif
satu contoh masalah sederhana
yang ada di organisasi)
A : Memuaskan (30) B :
Cukup (20) C : Kurang (10)
Perekrutan Anggota Himatansi 2021
NIM / Kelas : B200200271
Berniat Untuk Daftar STAN
Skor Catatan Tambahan
AB Kurang belajar
B Kurang belajar
AB Kurang belajar
Ingin relasi yang banyak, ada pemikiran tentang masa depan, mau
AB
bekerja keras untuk perkembangan HMT.
Mempunyai bakat menulis dan kaligrafri tetapi merasa tidak
dibutuhkan, kurang ada kesadaran diri, kelebihan manusia
AB
terbuka, mampu menerima keluh kesah orang lain dan cukup
peka.
Screener
Bagaimana komitmen mu
6 terhadap Himatansi, terlebih saat
pandemi seperti ini
Penilaian
A : Memuaskan (30) B : Cukup
(20) C : Kurang (10)
wancara Face to Face Perekrutan Anggota Himatansi 2021
B200200542
A : Sungguh-sungguh
Bersedia untuk hadir secara offline untuk berbagai
B : Ragu-ragu
A kegiatan di himatansi, dan siap membantu dan
C : Tidak sungguh-
mensukseskan kegiatan di himatansi.
sungguh (asal-asalan)
A : Menguntungkan kedua
pihak Bersedia memberikan waktu untuk keduanya, Mau
A
B : Menguntungkan diri memberikan rasa kekeluargaan,
sendiri C : Tidak keduanya
A : Sungguh-sungguh
Bagaimana komitmen mu
B : Ragu-ragu
6 terhadap Himatansi, terlebih saat
C : Tidak sungguh-
pandemi seperti ini
sungguh (asal-asalan)
NIM : B200210501