THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE

Date : 12 MAY 2022

Sharing Session Topic : Pendahuluan (2)
Name :

1. Dalam bagian pendahuluan ini, Stephen Covey menceritakan tentang adanya dua pandangan,
yaitu etika kepribadian dan etika karakter. Etika kepribadian berbicara mengenai bagaimana
membuat sebuah pencitraan publik, sikap dan perilaku, keahlian dan teknik, yang melumasi
proses interaksi manusia serta memiliki sikap mental positif. Sedangkan etika karakter
merupakan pendekatan kepada hal-hal semacam integritas, kerendahan hati, kesetiaan,
keberanian, keadilan, kesabaran, dan lain sebagainya.

a. Menurut Anda, seberapa besar etika kepribadian mengambil bagian dalam kehidupan Anda
sehari-hari? Jelaskan mengapa.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Karena etika kepribadian adalah “karakter luar” yang tentu bila kita menjaga citra diri
kita, sikap kita kepada orang lain, maka mudah untuk saling membangun relasi atau
bersinergi atau bekerja sama.

b. Sebutkan paling sedikit 3 (tiga) dampak penerapan etika kepribadian, baik dampak positif
maupun negatif, dalam kehidupan Anda di dunia pekerjaan yang sedang Anda jalani saat ini.

Membangun serta menjaga relasi dengan rekan kerja, orang lain akan merasa senang
karena terlihat baik. Namun bila kita terlalu baik (dalam arti terlihat citranya baik)
membuat kita bisa aja dimanfaatkan orang lain untuk hal yang negatif.

c. Menurut Anda, seberapa besar etika karakter mengambil bagian dalam kehidupan Anda
sehari-hari? Jelaskan mengapa.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Menurut saya ini penting sekali karena etika karakter ini adalah dasar atau pondasi kita
menjalankan kehidpuan sehari-hari. Jadi etika karakter ini yang betul betul menunjukkan
diri kita apa adanya tanpa dibuat, timbul dari dalam diri sendiri.

d. Sebutkan paling sedikit 3 (tiga) etika karakter yang selama ini Anda jalankan, dan berikan
contoh penerapannya dalam kehidupan kerja Anda.
Jujur, kalau ada yang masalah atau ada sesuatu yang disampaikan, bisa dibicarakan.
Percaya diri, melakukan sesuatu dulu aja (percaya diri)
Ada tekad kuat dan tekun dalam arti kalau ada tugas atau tanggung jawab baru untuk
mencapai tujuan dilakukan hingga selesai sehingga tujuan yang sudah ditentukan dapat
tercapai.
 THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE
Date : 12 MAY 2022
Sharing Session Topic : Pendahuluan (2)
Name :

2. Di bagian ‘dari dalam ke luar’ ini, Stephen Covey menggarisbawahi bagaimana kita harus terlebih
dahulu menggeser paradigma Anda sebelum melakukan suatu perubahan. Sebelum merubah
situasi di sekitar Anda, Anda harus terlebih dahulu melakukan perubahan pada diri Anda sendiri.

a. Nilailah dengan skala berikut, seberapa sering Anda menemui situasi yang ingin Anda rubah
di dalam pekerjaan Anda. Jelaskan mengapa dan berikan salah satu contoh situasi tersebut.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Situasi di mana merasa bosan dalam pekerjaan yang sekarang. Hal itu terjadi karena lebih
ke dalam diri karena sudah terbiasa di frontline di pekerjaan yang sebelumnya dan
sekarang bekerja di “belakang layar” ibaratnya jadi ada perbedaan antara yang lama dan
yang baru.

b. Jawablah dengan sejujurnya, apa yang biasanya Anda lakukan jika Anda menemui situasi
atau keadaan yang tidak bisa Anda rubah sesuai dengan yang Anda inginkan?
Menerima keadaan tersebut

c. Nilailah seberapa besar motivasi diri Anda untuk melakukan perubahan dalam diri Anda?
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

d. Apa yang ingin Anda lakukan untuk dapat meningkatkan motivasi tersebut?
Menyusun rencana dengan baik dan terarah, kemudian adanya self reward bila saat
berhasil menyelesaikan sesuatu atau target biar ada motivasi.

3. Untuk menjadi seseorang yang lebih efektif, kita tidak perlu sibuk mengejar kesuksesan,
pembenaran diri, kita juga tidak perlu sibuk menyalahkan orang lain. Yang paling kita butuhkan
adalah merubah diri kita sendiri. Namun, tidak ada seorangpun yang mampu mengubah diri kita,
kecuali diri kita sendiri yang mampu mengubahnya.

a. Sebutkan paling sedikit 3 (tiga) hal yang ingin Anda perbaiki dalam diri Anda (dalam hal sifat
diri sendiri, bagaimana Anda melihat masalah, cara berpikir, prinsip).
Tidak melihat masalah hanya dari sisi negatif saja, bisa jadi ada hal positif yang bisa
membangun diri. Terkadang juga kalau merasa diri sendiri salah itu menyalahkan
keadaan, jadi belajar mencari solusi dalam menghadapi persoalan. Kemudian bila lalai
melakukan sesuatu dan gagal, menghakimi diri sendiri.. jadi lebih baik mengakui
kesalahan sehingga tau apa yang perlu diperbaiki dan fokus, bukan meratapinya dalam
arti “jadi terjebak” dalam masalah.

b. Mengapa Anda ingin memperbaiki hal tersebut?

Menurut saya kalau hal tersebut diperbaiki, dapat jadi lebih berkembang
 THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE
Date : 12 MAY 2022
Sharing Session Topic : Pendahuluan (2)
Name :

c. Sebutkan penerapan nyata yang ingin Anda lakukan. Evaluasilah aksi yang telah Anda
lakukan dalam kurun waktu 2 minggu yang akan datang
Selalu berpikir positif dalam setiap masalah yang ada, tidak mudah menghakimi diri
sendiri.