Fasilitator :
EW
I
V
RE
Honesty : Kejujuran
Trust : Kepercayaan
Equality : Tidak Membeda - bedakan.
Equity : Adil
Fairness : Ketulusan
Lanjutan ..
6. Representativeness : Sesuai Kepentingan
Publik;
7. Respect : Menghormati
8. Responsiveness : Kepekaan
9. Responsibility : Manjunjung Tinggi
Tanggungjawab.
10.Transparancy : Keterbukaan.
11. Efisien, Efektif dan Ekonomis.
EW
I
V
RE
Lanjutan ..
C. ASN SEBAGAI PELAYAN PUBLIK
1. Profesional
2. Yang Melayani Publik
3. Berdasarkan SPP
4. Memenuhi Hak-hak Pelanggan (Pasal 18 UU
No. 25 Tahun 2009;
5. Berintegritas Tinggi
Lanjutan ..
D.ASN SEBAGAI PEREKAT DAN
PEMERSATU BANGSA
1. Pemersatu Bangsa (Dilandasi Nilainilai Semangat Sumpah Pemuda dan
Bhineka Tunggal Ika);
2. Menjaga Kondisi Damai.
(Modul : TOF-Nasionalisme, LAN-RI, 2014)
EW
I
V
RE
Nilai .
6. Menciptakan Lingkungan Kerja Yang Nondiskriminatif;
7. Memelihara Dan Menjunjung Tinggi Standar Etika Yang
Luhur;
8. Mempertanggungjawabkan Tindakan Dan Kinerjanya Kepada
Publik;
9. Memiliki Kemampuan Dalam Melaksanakan Kebijakan Dan
Program Pemerintah;
10. Memberikan Layanan Kepada Publik Secara Jujur, Tanggap,
Cepat, Tepat, Akurat, Berdaya Guna, Berhasil Guna, Dan
Santun;
11
Nilai .
11. Mengutamakan Kepemimpinan Berkualitas Tinggi;
12. Menghargai Komunikasi, Konsultasi, Dan Kerja Sama;
13. Mengutamakan Pencapaian Hasil Dan Mendorong Kinerja
Pegawai;
14. Mendorong Kesetaraan Dalam Pekerjaan; Dan
15. Meningkatkan Efektivitas Sistem Pemerintahan Yang
Demokratis Sebagai Perangkat Sistem Karier.
13
Kode Etik
5. Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan atau
pejabat yang berwenang sejauh tidak bertentangan dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan dan etika
pemerintahan;
6. Menjaga kerahasiaan yang menyangkut kebijakan negara;
7. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara
bertanggung jawab, efektif, dan efisien;
8. Menjaga agar tidak terjadi konflik kepentingan dalam
melaksanakan tugasnya;
14
Kode Etik .
9. Memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan
kepada pihak lain yang memerlukan informasi terkait
kepentingan kedinasan;
10. Tidak menyalahgunakan informasi intern negara, tugas,
status, kekuasaan, dan jabatannya untuk mendapat atau
mencari keuntungan atau manfaat bagi diri sendiri atau
untuk orang lain;
15
Kode Etik
11. Memegang teguh nilai dasar ASN dan
selalu menjaga reputasi dan integritas ASN;
dan
12. Melaksanakan ketentuan peraturan
perundang-undangan mengenai disiplin
pegawai ASN.
16
EW
I
V
RE
17
Lanjutan ..
5. MENGHASILKAN PRODUK/JASA YANG
BERKUALITAS TINGGI: TANPA CACAT, TANPA
KESALAHAN, DAN TIDAK ADA PEMBOROSAN;
6. BERADAPTASI DENGAN PERUBAHAN YANG
TERJADI, BAIK BERKAITAN DENGAN
PERGESERAN TUNTUTAN KEBUTUHAN
CUSTOMERS/CLIENTS MAUPUN
PERKEMBANGAN TEKNOLOGI;
7. ..
18
Lanjutan ..
7. MENGGUNAKAN PENDEKATAN ILMIAH DAN
INOVATIF DALAM PEMECAHAN MASALAH DAN
PENGAMBILAN KEPUTUSAN;
8. MELAKUKAN UPAYA PERBAIKAN SECARA
BERKELANJUTAN MELALUI BERBAGAI CARA,
ANTARA LAIN: PENDIDIKAN, PELATIHAN,
PENGEMBANGAN IDE KREATIF, KOLABORASI,
DAN BENCHMARK.
(Modul : TOF-Komitmen Mutu, LAN-RI, 2014)
19
EW
I
V
E
R
A. INTEGRITAS.*)
B. NILAI DASAR HASIL IDENTIFIKASI OLEH KPK :
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
20
JUJUR,
PEDULI,
MANDIRI,
DISIPLIN,
TANGGUNG JAWAB,
KERJA KERAS,
SEDERHANA,
BERANI,
ADIL.
(Modul : TOF-Anti Korupsi, LAN-RI, 2014)
MATRIK APLIKASI
NILAI DASAR, AKTUALISASI NILAI DAN
H
TEKNIK AKTUALISASI
TO
N
CO
NILAI DASAR
A.N.E.K.A.
AKTUALISASI NILAI
(Contoh antara lain)
TEKNIK AKTUALISASI
(Contoh antara lain)
1. AKUNTABILITAS
Bertanggungjawab
Transparan
dst
2. NASIONALISME
Mengutamakan kepentingan
masyarakat & Non
Diskriminatif, dst
3. ETIKA PUBLIK
Menerapkan 5 S (Sapa,
Senyum dan Salam,Santun &
Sopan), dst
4. KOMITMEN MUTU
Inovatif ;
Tepat Waktu., dst
Berpikir Kreatif
Tidak menunda pekerjaan.
5. ANTI KORUPSI
Menolak Gratifikasi
dst
22
No
N
CO
Kegiatan
Mengawas
i
Pelaksana
an Ujian
Kenaikan
Kelas
Nilai Dasar
(ND)
Etika
Publik
Aktualisasi Nilai
Dasar
Teknik Aktualisasi
Bertanggu Menegakka
ng-jawab n Aturan
Tata Tertib
Ulangan
Kenaikan
Kelas.