BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG BEKERJA DI LUAR INSTANSI
INDUK
Agus Abdul Wathon
Office : (021)8903336
DIREKTORAT KEPANGKATAN DAN MUTASI
TAHUN 2009

A. DASAR HUKUM
1. UNDANG-UNDANG NOMOR 8 TAHUN 1974 TENTANG POKOK-POKOK
KEPEGAWAIAN, SEBAGAIMANA TELAH DIUBAH DENGAN UNDANG
UNDANG N0M0R 43 TAHUN 1999;
2. PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 100 TAHUN 2000 TENTANG
PENGANGKATAN PNS DALAM JABATAN STRUKTURAL,
SEBAGAIMANA TELAH DIUBAH DENGAN PERATURAN
PEMERINTAH NOMOR 13 TAHUN 2002;
3. PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 99 TAHUN 2000 TENTANG
KENAIKAN PANGKAT PNS, SEBAGAIMANA TELAH DIUBAH
DENGAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 12 TAHUN 2002;
4. PERATURAN KEPALA BKN NOMOR 13 TAHUN 2002;
5. PERTURAN KEPALA BKN NOMOR 12 TAHUN 2002;
6. SURAT EDARAN KEPALA BAKN NOMOR K.26-25/V.9-54/99
TANGGAL 24 MEI 1995.

B. P R I N S I P

1. UNTUK KEPENTINGAN DINAS DAN DALAM RANGKA MEMPERLUA

PENGALAMAN, KEMAMPUAN DAN MEMPERKOKOH PERSATUAN
DAN KESATUAN BANGSA DISELENGGARAKAN PERPINDAHAN
TUGAS DAN/ATAU PERPINDAHAN WILAYAH KERJA KHUSUS
NYA PEJABAT STRUKTURAL ESELON III KE ATAS;

2. PERPINDAHAN TUGAS DAN/ATAU PERPINDAHAN WILAYAH KERJA

DIPRIORITASKAN BAGI PEJABAT YANG MEMINPIN SATUAN
ORGANISASI;

3. PERPINDAHAN TUGAS DAN/ATAU PERPINDAHAN WILAYAH KERJA

MERUPAKAN UPAYA UNTUK MENEGAKKAN DAN MEMPERKOKOH
NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA (NKRI) DAN
MEMPERKUAT PELAKSANAAN OTONOMI DAERAH
DALAM BINGKAI NKRI.

4. PERBANTUAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSTANSI DI LUAR

PEMERINTAH DIHENTIKAN/DIBATASI, KECUALI :
a. PERBANTUAN PNS KHUSUS UNTUK MENGISI JABATAN PIMPINAN
YANG TELAH DIPERSAMAKAN ESELONNYA;
b. PERBANTUAN PNS ATAS PERMINTAAN BADAN-BADAN
INTERNASIONAL DENGAN PERSETUJUAN DAN/ATAU
ATAS PENUNJUKAN PEMERINTAH RI;
c. PERBANTUAN DOSEN ATAU GURU PADA YAYASAN/PERGURUAN
SWASTA;
d. PERBANTUAN KARENA ADANYA PENYEDERHANAAN/PERLUASAN
ORGANISASI.

C. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG BEKERJA DI LUAR

INSTANSI INDUK.
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG BEKERJA DILUAR
INSTANSI INDUK KARENA PERPINDAHAN
JABATAN STRUKTURAL DALAM RANGKA
PENYEBARAN TENAGA AHLI ATAU
UNTUK KEPENTINGAN DINAS
DAPAT DILAKUKAN MELALUI :
1. DIPEKERJAKAN, ATAU
2. DIPERBANTUKAN

1. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DIPEKERJAKAN,

ADALAH PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG MELAKSANAKAN
TUGAS DI LUAR INSTANSI INDUKNYA YANG GAJINYA
DIBEBANKAN PADA INSTANSI INDUKNYA.

2. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DIPERBANTUKAN,

ADALAH PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG MELAKSANAKAN
TUGAS DI LUAR INSTANSI INDUKNYA YANG GAJINYA
DIBEBANKAN PADA INSTANSI YANG MENERIMA
PERBANTUAN.

3. PEGAWAI NEGERI SIPIL DAPAT DIPEKERJAKAN ATAU

DIPERBANTUKAN PADA :
1. INSTANSI PEMERINTAH;
2. NEGARA SAHABAT;
3. BADAN INTERNASIONAL;
4. BADAN LAIN YANG DITENTUKAN PEMERINTAH, SEPERTI :
a. PERUSAHAAN JAWATAN;
b. PALANG MERAH INDONESIA;
c. RUMAH SAKIT SWASTA;
d. BADAN-BADAN SOSIAL;
e. LEMBAGA PENDIDIKAN; DAN
f. LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK.

5. PROSEDUR PENETAPAN PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG

BEKERJA DI LUAR INSTANSI INDUKNYA.
a. DIPEKERJAKAN/DIPERBANTUKAN PADA INSTANSI
PEMERINTAH :
1) PIMPINAN INSTANSI PENERIMA MENGHUBUNGI PIMPINAN
INSTANSI ASAL PNS UNTUK MENDAPAT PERSETUJUAN;
2) SEBELUM INSTANSI PENERIMA MENGHUBUNGI INSTANSI
ASAL TERLEBIH DAHULU HARUS MENDAPAT
PERTIMBANGAN BAPERJAKAT;
3) APABILA INSTANSI ASAL YBS MENYETUJUI, MAKA
PIMPINAN INSTANSI ASAL MEMBUAT SURAT
PERNYATAAN PERSETUJUAN;

4) BERDASARKAN PERSETUJUAN PIMPINAN INSTANSI ASAL

MAKA PIMPINAN INSTANSI PENERIMA MENETAPKAN
SURAT KEPUTUSAN SEBAGAI TENAGA DPK/DPB
PADA INSTANSI PEMERINTAH SEKALIGUS
MENETAPKAN SURAT KEPUTUSAN
PENGANGKATAN DALAM JABATAN;
5) APABILA PNS YANG BERSANGKUTAN TELAH SELESAI
MELAKSANAKAN TUGAS SEBAGAI TENAGA DPB/DPK,
MAKA PIMPINAN INSTANSI PENERIMA MEMBUAT
SURAT PERNYATAAN PENGEMBALIAN YBS
KE INSTANSI INDUK;
6) BERDASARKAN SURAT PERNYATAAN DIMAKSUD, MAKA
PIMPINAN INSTANSI ASAL MENETAPKAN SURAT
KEPUTUSAN PENARIKAN KEMBALI PNS YBS
KE INSTANSI INDUK.

b. DIPKERJAKAN ATAU DIPERBANTUKAN DI LUAR INSTANSI

PEMERINTAH :
1) PIMPINAN INSTANSI PENERIMA MENGHUBUNGI PIMPINAN
INSTANSI ASAL PNS UNTUK MENDAPAT PERSETUJUAN;
2) APABILA INSTANSI ASAL YBS MENYETUJUI, MAKA
PIMPINAN INSTANSI ASAL MEMBUAT SURAT
PERNYATAAN PERSETUJUAN;
3) BERDASARKAN SURAT PERMINTAAN DAN PERSETUJUAN
DIMAKSUD MAKA PIMPINAN INSTANSI ASAL MENGUSUL
KAN KEPADA KEPALA BKN UNTUK MENDAPATKAN
PERSETUJUAN SEBAGAI TENAGA DPK ATAU DPB
DI LUAR INSTANSI PEMERINTAH;

4) BERDASARKAN PERSETUJUAN KEPALA BKN DIMAKSUD,

MAKA PIMPINAN INSTANSI ASAL MENETAPKAN SURAT
KEPUTUSAN PENETAPAN PNS YANG BERSANGKUTAN
SEBAGAI TENAGA YANG DPK ATAU DPB DI LUAR
INSTANSI PEMERINTAH;
5) APABILA PNS DIMAKSUD TELAH SELESAI MELAKSANAKAN
TUGAS SEBAGAI TENAGA PERBATUAN DI LUAR INSTANSI
PEMERINTAH, MAKA PIMPINAN INSTANSI PENERIMA
MEMBUAT SURAT PERNYATAAN PENGEMBALIAN
YBS KE INSTANSI INDUK;

6) BERDASARKAN SURAT PERNYATAAN PIMPINAN INSTANSI

PENERIMA, MAKA PIMPINAN INSTANSI ASAL MENGUSULKAN
KEPADA KEPALA BKN UNTUK MENDAPATKAN
PERSETUJUAN PENARIKAN KEMBALI SEBAGAI
TENAGA DPK ATAU DPB DI LUAR INSTANSI
PEMERINTAH;
7) BERDASARKAN PERSETUJUAN KEPALA BKN DIMAKSUD,
MAKA PIMPINAN INSTANSI ASAL MENETAPKAN SURAT
KEPUTUSAN PENARIKAN KEMBALI PNS YANG
BERSANGKUTAN

SEBAGAI TENAGA YANG

DPK ATAU DPB DI LUAR INSTANSI

PEMERINTAH;

E. HAK ADMINISTRASI DAN KEPEGAWAIAN

1. PEGAWAI NEGERI SIPIL DPK PADA INSTANSI PEMERINTAH :
a. GAJI DIBAYARKAN OLEH INSTANSI INDUK;
b. TUNJANGAN JABATAN DAN TUNJANGAN LAINNYA
DIBAYARKAN OLEH INSTANSI PENERIMA;
d. DP3 DIBUAT/DINILAI OLEH PEJABAT PENILAI PADA
INSTANSI PENERIMA;
c. KENAIKAN PANGKAT DIBERIKAN BERDASARKAN
KETENTUAN YANG BERLAKU BAGI PNS YANG
MENDUDUKI JABATAN STRUKTURAL ATAU
FUNGSIONAL TERTENTU YANG DIUSULKAN
PEJABAT PEMBINA KEPEGAWAIAN
INSTANSI INDUK.

2. PEGAWAI NEGERI SIPIL DPB PADA INSTANSI PEMERINTAH :

a. GAJI, TUNJANGAN JABATAN DAN TUNJANGAN LAINNYA
DIBAYARKAN OLEH INSTANSI PENERIMA;
b. DP3 DIBUAT/DINILAI OLEH PEJABAT PENILAI PADA
INSTANSI PENERIMA;
c. KENAIKAN PANGKAT DIBERIKAN BERDASARKAN
KETENTUAN YANG BERLAKU BAGI PNS YANG
MENDUDUKI JABATAN STRUKTURAL ATAU
FUNGSIONAL TERTENTU YANG DIUSULKAN
OLEH INSTANSI PENERIMA.

2. PEGAWAI NEGERI SIPIL DPK/DPB DI LUAR INSTANSI

PEMERINTAH :
a. GAJI, TUNJANGAN JABATAN DAN TUNJANGAN LAINNYA
DIBAYARKAN OLEH INSTANSI PENERIMA;
b. DP3 DIBUAT/DINILAI OLEH PEJABAT PENILAI PADA
INSTANSI INDUK;
c. KENAIKAN PANGKAT DIBERIKAN BERDASARKAN KETENTUAN
YANG BERLAKU BAGI PNS YANG DPK ATAU DPB SECARA
PENUH DI LUAR INSTANSI INDUKNYA YANG DIANGKAT
DALAM JABATAN PIMPINAN YANG TELAH DITETAPKAN
PERSAMAAN ESELONNYA ATAU JAFUNG TERTENTU
YANG DIUSULKAN OLEH INSTANSI INDUK.

F. KETENTUAN KHUSUS.
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DIPERBANTUKAN PADA
LEMBAGA/BADAN SWASTA DI LUAR INSTANSI
PEMERINTAH TETAP BERKEWAJIBAN UNTUK
MENYETORKAN IURAN WAJIB YANG BESAR
NYA SESUAI DENGAN KETENTUAN YANG
BERLAKU SEPERTI :
- IURAN TASPEN;
- ASKES;
- BAPERTARUM;
- DLLNYA