MOTIVASI

Steers dan Porter (1991) :

Motivasi: sebuah dorongan yang menyajikan 3 kegunaan

PENDORONG :
Motivasi menyebabkan orang untuk melakukan sesuatu

PENGARAH :
Mengarahkan usaha ke arah hasil yang akan dicapai

PENOPANG :
Menopang upaya dan usaha untuk mencapai tujuan
MOTIVASI
faktor yang mengarahkan dan menggerakkan perilaku, pikiran dan
perasaan

INTRINSIC & EXTRINSIC MOTIVATION

Intrinsic motivation didasarkan pada faktor dalam

diri (internal)
Misal: rasa ingin tahu, tantangan, kemauan
dalam dirinya, spiritualitas

Extrinsic motivation didasarkan pada perangsang

dari luar diri (eksternal)
Misal : reward & punishment, penghargaan
orang lain, paksaan orang lain
 PENDEKATAN MOTIVASI

The Evolutionary Approach

Menekankan peran instinct dalam motivasi
Instinct: pola perilaku bawaan yang lebih
ditentukan secara biologis dari pada dipelajari.
Freud: sex & aggression : instinct yg sangat kuat
Drive Reduction Theory

Ketika dorongan menguat, kita termotivasi untuk mengurangi

dorongan dan memuaskan motivasi (tidak hanya motivasi
fisiologis)
Misalnya : dorongan lapar memotivasi untuk melakukan
sesuatu (makan)
Drive:ketegangan yang memotivasi, atau pembangkit yang
menggerakkan perilaku untuk memenuhi beberapa motivasi
Tujuan drive reduction: homeostatis (mencapai keseimbangan)
The Cognitive Approach

Menekankan faktor kognitif dalam perilaku

Misal:
Harapan untuk sukses membantu untuk
relaks berkonsentrasi belajar lebih
efektif
 TEORI MOTIVASI MCCLELLAND

Motivasi utk berprestasi (need for

achievement)
Motivasi utk berkuasa (need for power)
Motivasi utk berafiliasi (need for
affiliation)
 ABRAHAM MASLOW

Manusia adl makhluk yg tidak pernah berada dlm

keadaan yg sepenuhnya puas.
Jika suatu motivasi telah terpenuhi, maka motivasi yg
lain akan terus muncul & menuntut pemuasan.
Akan terus berlangsung sepanjang rentang kehidupan
manusia.
HIERARKI MOTIVASI MASLOW