Pengantar Manajemen

Oleh:

Dr. Zainal Ilmi, SE. MBA

 BAGIAN # 3
BUDAYA DAN
LINGKUNGAN ORGANISASI
APAKAH BU D AYA O RG AN ISASIITU ?

BUDAYA ORGANISASI adalah suatu

sistem makna/nilai bersama (shared
value) yang dianut oleh anggota-
anggota yang membedakan
organisasi tersebut dengan
organisasi lainnya.
Dimensi-Dimensi Budaya Organisasi
Inovasi dan Perhatian pada
Mengambil Resiko Detail
Rendah ........ Tinggi Rendah ........ Tinggi

Stabilitas Orientasi
Rendah ........ Tinggi Budaya Hasil
Organisasi Rendah ........ Tinggi

Agresivitas Orientasi
Rendah ........ Tinggi Manusia
Rendah ........ Tinggi
Orientasi
Tim
Rendah ........ Tinggi
APAKAH LIN G KU N G AN ITU ?

LINGKUNGAN adalah lembaga-lembaga atau

kekuatan-kekuatan diluar yang berpotensi
mempengaruhi kinerja organisasi.

LINGKUNGAN UMUM adalah segala sesuatu

diluar organisasi

LINGKUNGAN KHUSUS adalah bagian

lingkungan yang secara langsung berkaitan
dengan pencapaian sasaran-sasaran sebuah
organisasi.
APAKAH LIN G KU N G AN ITU ?

KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN adalah derajad

perubahan dan derajad kompleksitas lingkungan
organisasi .

DERAJAD PERUBAHAN adalah tingkat seringnya

perubahan (dinamis) atau sedikit perubahan
(stabil).

DERAJAD KOMPLEKSITAS adalah jumlah komponen

dalam suatu lingkungan organisasi dan sejauh
mana pengetahuan yang dimiliki oleh organisasi
itu tentang komponen-komponen tersebut.
O rganisasidan Lingkungannya
Global
Po
l it
Kelompok ik
Penekan Pemasok-
i

Pemasok
om

Masyarak
at
on

ORGAN
Ek

I Pelangga
Pemerint n-
SASI
ah Pelangga
n
Pesaing-
Pesaing

al
si
Te

So
kn
o
gi lo