Anda di halaman 1dari 23

MANUSIA DALAM ORGANISASI DAN

MANAJEMEN
TATA
KERJA

KEBUTUHAN KEPENTINGA
N PRIBADI
KERJA SAMA
ORGANISASI MANAJEMEN

KEPENTINGA
KEINGINAN N UMUM
KEPEMIMPINAN

KOMUNIKASI
ORGANISASI
DINAMIS KREATIF

ORGANISASI
TUJUAN YANGEFEKTIF,
BERKEMBANG DAN
MAPAN

1
PENGERTIAN MANAJEMEN

PERTEMUAN
1

2
Beberapa Konsep Manajemen
Manajemen sebagai suatu sistem (as a system)
Manajemen sebagai suatu proses (as a process)
Manajemen sebagai suatu fungsi (as a function)
Manajemen sebagai ilmu (as a science)
Manajemen menunjuk pada sekumpulan orang
(refers to group of people)
Manajemen sebagai suatu profesi (as a
profession)

3
Manajemen sebagai suatu sistem
(as a system)
Manajemen adalah suatu kerangka
kerja yang terdiri dari berbagai
bagian/ komponen yang secara
keseluruhan saling berkaitan dan
diorganisasi sedemikian rupa guna
mencapai tujuan organisasi

4
Manajemen sebagai suatu proses
(as a process)
Manajemen adalah serangkaian tahap
kegiatan yang diarahkan pada suatu
tujuan dengan pemanfaatan semaksimal
mungkin sumber-sumber yang ada.

5
Manajemen sebagai suatu fungsi
(as a function)
Manajemen mempunyai kegiatan-
kegiatan tertentu dimana kegiatan
tersebut saling berkaitan dalam
rangka mencapai tujuan

6
Manajemen sebagai ilmu
(as a science)
Manajemen adalah suatu ilmu yang
bersifat interdisipliner dengan
menggunakan bidang ilmu sosial
lainnya, termasuk filsafat dan
matematika

7
Manajemen menunjuk pada sekumpulan
orang
(refers to group of people)
Manajemen bersifat kolektif,
menunjukkan jabatan kepemimpinan di
dalam organisasi.

8
MANAJEMEN SEBAGAI
ILMU DAN SENI
ILMU

Manajemen menggunakan kerangka yang


MANAJEMEN sistematis, bersifat universal, mencakup
kaidah-2, prinsip-2 dan konsep-2 yang
cenderung benar dalam semua situasi
manajerial.

SENI

Manajemen merupakan ketrampilan


seseorang dalam menggunakan orang lain
untuk mencapai tujuan yang
diinginkannya

9
What Is Management?
Secara Etimologis:
1. Mengurus, mengatur, melaksanakan,
mengelola.
2. Memperlakukan (seseorang).

10
Pengertian Manajemen dalam
Pendapat Beberapa Pakar:

R.C. Davis:

Management is function of
executive leadership anywhere
(Manajemen adalah fungsi
dari kepemimpinan
eksekutif dimanapun juga)

11
E.F.L. Brech

Management is concerned with seeing that


the job gets done; its tasks all center on
planning and guiding the operations that
are going in enterprise

(Manajemen adalah kegiatan untuk menyelesaikan pekerjaan;


yang fungsinya membuat perencanaan dan memberikan
pengarahan bagaimana penyelesaian tugas itu harus
dilakukan)

12
Stanely Vance

Manajemen adalah proses pengambilan


keputusan dan pengendalian terhadap
tindakan-tindakan yang dilakukan
untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan sebelumnya.

13
George R. Terry
Management is prosess of planning,
organizing, actuating and controlling
performed to determine and accomplish
common goals by use of human and
other resources (Manajemen adalah suatu proses
perencanaan, pengorganisasian,
penggerakan dan pengendalian yang
ditetapkan untuk menetapkan dan
mencapai tujuan dengan menggunakan
sumber daya manusia dan sumber-
sumber lainnya)

14
Mary Parker Follet :

the art of getting things


done trough the others..
seni mencapai sesuatu melalui
orang lain

15
Definisi Umum

Manajemen adalah proses


merencanakan,
mengorganisasi, mengarahkan,
dan mengendalikan kegiatan
untuk mencapai tujuan
organisasi dengan
menggunakan sumberdaya
organisasi
16
Kata Kunci

Proses yg merupakan kegiatan


yang direncanakan
Fungsi manajemen
Melalui Aktivitas tersebut
Sumberdaya Organisasi

17
KEDUDUKAN MANAJEMEN

Administrasi
Organisasi Manajemen
Kepemimpinan
Manusia

18
Manajemen atas dasar kerangka ilmu
pengetahuan yang sistimatis

MANAJEMEN

Kaidah- Prinsip- Konsep-


kaidah prinsip konsep

19
MANAJEMEN
Siapa yang membutuhkan?

Organisasi (Publik dan Privat) !

20
Setiap manusia tidak akan lepas dari
proses-proses organisasi, setiap manusia
pasti terlibat dalam suatu organisasi.
Oleh karena itu pengelola organisasi harus
bisa mengelola organisasi dengan baik
sehingga organisasi tersebut bisa berjalan
secara efektif dan efisien.
Pengelolaan organisasi sering disebut
sebagai Manajemen.

21
Semua Tipe kegiatan yang diorganisasi
dan dalam semua tipe organisasi
Dimana saja orang-orang bekerja
bersama untuk mencapai tujuan

Organisasi sekolah
Organisasi Olah
Raga
Organisasi
Perusahaan
Organisasi
Pemerintah, dll
22
Mengapa dibutuhkan ?

1. Untuk mencapai tujuan


2. Untuk menjaga keseimbangan diantara
tujuan-tujuan yang saling bertentangan
3. Untuk mencapai efisiensi dan
efektivitas

23

Anda mungkin juga menyukai