D I R E K T O R AT J E N D E R A L P E M B E L A J A R A N D A N K E M A H A S I S W A A N
K E M E N T E R I A N R I S E T, T E K N O L O G I , D A N P E N D I D I K A N T I N G G I
Visi & Misi Kemenristekdikti 2015-2019
Visi
Terwujudnya pendidikan tinggi yang bermutu serta kemampuan
iptek dan inovasi untuk mendukung daya saing bangsa.
Misi
Meningkatkan akses, relevansi, dan mutu Pendidikan Tinggi untuk
menghasilkan SDM yang berkualitas.
Meningkatkan kemampuan iptek dan inovasi untuk menghasilkan nilai
tambah produk inovasi.
Revitalisasi LPTK Menuju Indonesia Hebat
Menghasilkan Menghasilkan
LPTK Guru-guru Generasi
Hebat hebat Hebat
Diperlukan Revitalisasi
LPTK
UU No 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
LPTK
Bab(UU No. 14Umum
I Ketentuan Tahun 2005
Pasal 1 Tentang Guru & Dosen)
Ayat (14)
Lembaga pendidikan tenaga kependidikan adalah perguruan tinggi
yang diberi tugas oleh Pemerintah untuk menyelenggarakan program
pengadaan guru pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal,
pendidikan dasar, dan/atau pendidikan menengah, serta untuk
menyelenggarakan dan mengembangkan ilmu kependidikan dan
nonkependidikan.
Pendidikan Guru Ikatan Dinas dan Berasrama
(Pasal 23 UU No. 14 Tahun 2005)
Ayat (1)
Pemerintah mengembangkan sistem pendidikan guru ikatan dinas
berasrama di lembaga pendidikan tenaga kependidikan untuk
menjamin efisiensi dan mutu pendidikan.
Ayat (2)
Kurikulum pendidikan guru pada lembaga pendidikan tenaga
kependidikan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus
mengembangkan kompetensi yang diperlukan untuk mendukung
pelaksanaan pendidikan nasional, pendidikan bertaraf internasional,
dan pendidikan berbasis keunggulan lokal.
JUMLAH & MODEL-MODEL
KELEMBAGAAN LPTK
*)Data LPTK Tahun 2015: 421
FKIP pada
STKIP
Universitas
Swasta
Negeri
LPTK
FKIP Pada
FKIP UT
Univ Swasta
Disparitas Kualitas
Permasalahan
LPTK
Over supply lulusan Pendidikan
Akademik/Sarjana Pendidikan
(S-1), sementara PPG
berdasarkan supply & demand
Diperlukan kajian serius dan mendalam tentang jumlah dan jenis LPTK, Sistem Rekrutmen dan Seleksi
Mahasiswa Calon Guru, Tatakelola dan Penguatan Kelembagaan LPTK, Kurikulum dan Sistem
Pembelajaran, serta Penjaminan Mutu khas LPTK
Strategi kendali pertumbuhan (berbasis standar mutu LPTK dan mengacu kepada aturan bahwa
penyelenggara Program Pendidikan Profesi Guru/PPG ditetapkan oleh Pemerintah)
Diperlukan landasan hukum untuk memperkuat jati diri LPTK, sebagai institusi yang
melaksanakan tugas negara dalam menyiapkan pendidik dan tenaga kependidikan yang
berkualitas, dalam rangka mewujudkan Indonesia yang maju, makmur, modern, dan berkeadilan
Penguatan filosofi dan keilmuan, Sistem Penyelenggaraan Pendidikan Guru, Substansi Ilmu, Teknologi,
dan Seni, serta Olahraga yang harus dikuasai oleh calon pendidik
Elemen-Elemen Utama Menuju Standarisasi LPTK
Dukungan sarana
dan prasarana
Kurikulum dan (Terutama Asrama
Mahasiswa PPG) Sumber Daya
sistem
Manusia (pendidik
pembelajaran yang
dosen) yang
berwawasan masa
berkualitas
depan
Sistem rekrutmen
calon guru yang
Sekolah
komprehensif
Laboratorium &
(termasuk seleksi
Sekolah Mitra
bakat, minat, dan
kepribadian)
LPTK
Tatakelola
Kelembagaan yang
Sistem penjaminan
Akuntabel dan
sistem manajemen
modern Hebat mutu khas LPTK
Permasalahan Guru
Sebagai Landasan Pengembangan Model Kurikulum untuk Penyiapan Guru Profesional
Tidak Lolos
BAN PT
Akreditasi
Tidak Lolos
Yudicium di LPTK
Tidak Seleksi B M K
PELAKSANAAN PPG
Pendalaman Materi Pedagogik Pendalaman Materi Bidang
Studi/Mapel/Bidang Keahlian
Lolos
Workshop Pengembangan Perangkat Pembelajaran
KEHIDUPAN Peer teaching dan Microteaching
ASRAMA PPL
Registrasi online, Lapor
Penelitian Tindakan kelas
Diri, Orientasi Akademik Uji Kinerja Pembelajaran (performansi)
Awal Uji Tulis Lokal (UTL)
Uji Tulis Nasional (UTN) Online
HASIL SELEKSI PPG PRAJABATAN BERSUBSIDI 2017
GELOMBANG I GELOMBANG II
PENDAFTAR PENDAFTAR
Jumlah : 13.596 Jumlah : 9.951
Total lolos seleksi online dan dipanggil untuk seleksi BMK : 7.333
Matematika
3000 PPG-SM3T 1 2 3 4 (6 bulan) (6 bulan) Profesional
1 2 3 4 5 6
2. Kemristekdikti - Penyusunan Standar Profesi Guru - 34 LPTK - Kebutuhan guru 1. Melakukan Fast Track (
Mempercepat - Penyusunan Pedoman pelaksanaan PPG penyelenggara sebanyak 91.000 percepatan pendidikan
penyediaan guru ( Rekruitmen mahasiswa, kurikulum, seleksi sampai dengan calon guru)
SMK melalui penjamin mutu) - 34LPTK tahun 2019. 2. Melakukan
pendidikan , - Penyusunan Capaian Pembelajaran (CP) penyelenggara LPTK - Kesulitan dalam penyetaraan dan
penyetaraan, dan PPG Kejuruan - 12 politeknik mendapatkan calon pengakuan terhadap
pengakuan - Penyiapan soal seleksi ujian masuk - 7.000 calon guru guru dari lulusan guru dalam jabatan (
- Penyiapan aplikasi pendaftaran online (3.500 SMK dan politeknik karena guru dengan
- Penyiapan SK Penyelenggara proodi 3.500 Umum ) mereka lebih pengalaman lebih dari
PPG menyukai menjadi 5 tahun namun belum
- Penyiapan SK Penyelenggara seleksi profesional dalam S1) untuk ) untuk
PPG bidang keahliannya dapat mengikuti PPG.
- Penyiapan modul dan system PBM atau bekerja di
untuk PPG. industri.
- Pembukaan pendaftaran calon guru
SMK dan UMUM
- Seleksi ( Test Online dan wawancara.
- Pengumumman lulus test masuk
- Pelaksanaan pembelajaran
PETA SEBARAN
KEKURANGAN GURU
DAN RENCANA PLOTTING MAHASISWA PPG TAHUN 2017