STUDI PEMAHAMAN KONSEP SYARIAH PADA SUMBER DAYA

MANUSIA DI MASJID JOGOKARIYAN

YOGYAKARTA

Dosen Pembimbing:
Sony Warsono, MAFIS., Ak., CA., Ph.D.

Diajukan Oleh:
Laode Shalihi Ismail
16/402028/PEK/21563
 Latar Belakang
Fungsi masjid dari
Populasi penduduk zaman Rasulullah SAW
Indonesia yang sebagai tempat Pengelolaan masjid
mencapai 257.912.349 ibadah, dzikir, dakwah yang baik
jiwa pada tahun 2016 menjadi semakin membutuhkan
diikuti dengan komplit dengan Sumber Daya Manusia
perkembangan tempat pemenuhan yang baik pula
ibadah (masjid) kebutuhan sosial
masyarakat
 Dalam menjalankan kegiatan, SDM masjid tidak hanya dituntut untuk mencapai
target namun juga harus sesuai dengan syariat islam/konsep syariah.

Artinya kemudian kami jadikan kamu (ya Muhammad) berada di atas suatu syariat
(peraturan) dari urusan (agama), maka ikutilah syariat itu dan jangan kamu ikuti
hawa nafsu orang-orang yang tidak berilmu.
(surat Al Jaasiyah ayat 18)
 Rumusan Masalah
Mengelola dana
SDM tidak hanya untuk
memakmurkan
Konsep
Mengelola dana pengelolaan
masjid tapi juga
untuk mencapai keuangan Konsep syariah untuk
tujuan mensejahterakan
jamaah dan
warga sekitar
area masjid
 Pertanyaan Penelitian

1. Bagaimana praktik pengelolaan manajemen masjid Jogokariyan

Yogyakarta atas dana yang didapatkan?

2. Bagaimana pemahaman konsep syariah pada sumber daya manusia

mengenai konsep pengelolaan dan manajemen masjid
 Kontribusi Penelitian
Praktis Akademis

Penelitian ini diharapkan menjadi 1. Penambah wawasan tentang

informasi mengenai pengelolaan konsep pemahaman syariah
masjid oleh sumber daya untuk pengelolaan masjid.
manusia dengan menggunakan 2. Sebagai rujukan untuk
konsep syariah penelitian selanjutnya
 Metode Penelitian
Metode Penelitian
Penelitian Kualitatif

Pendekatan Penelitian
Studi Kasus

Sumber Data Primer dan Sekunder

Teknik Pengumpulan Data

Observasi, Wawancara, dan Dokumentasi/Studi Literatur

Teknik Analisis Data

Reduksi Data,Display Data, Kesimpulan
TERIMA KASIH