Keperawatan Kesehatan
Komunitas
Fisik/biologik
Core grs. fleksibel
Sosial/kultural
Grs. normal
Grs. resisten
Spiritual
Mutual
connectedness
Ners Client
Nurse Client
healing healing
ADAPTASI (KOMUNITAS)
SEHAT SAKIT
3/15/2018 F.Kp.UA -JH 2017 6
Orem’s Self Care Model
WHAT
WHY
WHERE
WHEN
WHO
HOW
Komunitas (Kelompok/Groups)
Anak Usia sekolah ▪ Meneteki
Anak Balita ▪ Nifas
Ibu Hamil ▪ Pekerja Non Formal
Remaja (resiko / tidak) dll.
Untuk lebih jelasnya baca (Community Health Nursing, promoting
the health of aggregates. Swanson & Nies, 1997 : 10)
3/15/2018 F.Kp.UA -JH 2017 10
Sifat Klien Di Komunitas
Otonomi Klien
– Rumahnya (lingkungan yang dikenal)
– Tidak meminta atau target pada
pelayanan keperawatan
Tujuan
Pada asuhan keperawatan komunitas
lebih banyak kearah pencegahan
(preventive)
3/15/2018 F.Kp.UA -JH 2017 12
Lanjutan sifat klien
Karakteristik Partnership:
– Informed:
Masing-masing sadar akan peran, hak,
tanggung jawab dan teman kerjanya.
– Flexible:
Masing-masing mendistribusikan akan
peran, hak dan tanggung jawabnya.
– Negotiated:
Pada setiap tingkat perubahan yang ada
di masyarakat.
3/15/2018 F.Kp.UA -JH 2017 14
Asumsi yang dikemukakan Neuman
tentang 4 konsep utama dari
paradigma keperawatan yang terkait
keperawatan komunitas adalah
sebagai berikut :
– Manusia
– Lingkungan
– Sehat
– Keperawatan
Lingkungan
• Meliputi semua factor internal dan eksternal
atau pengaruh-pengaruh dari sekitar klien
atau sitem klien.
Keperawatan
• Intervensi keperawatan bertujuan untuk
menurunkan stressor melalui pencegahan
primer, sekunder dan tersier.
Kelahiran
3/15/2018
Laboratorium Darah, RO, Test
F.Kp.UA -JH 2017
Pusat Penelitian 38
KOMPONEN WINDSHIELD SURVEY
ELEMEN DISKRIPSI
Perumahan dan Lingkungan Bangunan: Tua, bahan.
Arsitek: sama atau beda
(Daerah) Tetangga, bersatu atau berpisah.
Halaman: Depan / Samping / Belakang.
Karakteristik Pekerja
Status Pekerjaan
1. Penduduk umum (18+)
% Bekerja
% Pengangguran
% Pensiun (tidak dapat
Sensus,
bekerja)
Depnaker,
2. Kelompok Khusus
Camat,
% Wanita dengan anak balita
Lurah,
bekerja
3. Katagori pekerjaan
Manager dalam jumlah (%)
Teknik dalam jumlah (%)
Petani dalam jumlah (%) F.Kp.UA -JH 2017
3/15/2018 47
Pekerja lain dalam jumlah (%)
5. Keamanan & Transportasi
KOMPONEN SUMBER
Keamanan Pelayanan atau Tata Kota
Perlindungan Dinas Kebakaran
a.Kebakaran Kantor Polisi
b.Polisi Dinas Pekerjaan umum (PU)
c.Sanitasi : Limbah / Sampah, Air
kotor.
Kualitas Air PAM
Transportasi Swasta
a.Pemerintah
b.Bus
c.Jalan
Departemen Perhubungan
d.Tol; By Pass
e.Udara
f.Laut 3/15/2018 F.Kp.UA -JH 2017 48
6. Politik & Goverment
Pemerintahan
RT, RW, Lurah, Camat, Bupati atau Wali
kota, Gubernur, Presiden. Dan lain-lain.
Kelompok pelayanan masyarakat :
– PKK
– Karang taruna
– Panti Werdha
– LKMD (Lembaga Keamanan Masyarakat
Desa)
– Posyandu dan lain-lain.
Politik
Peran serta partai politik dalam pelayanan
kesehatan.
P E S
Respon Man b.d. Karakteristik Yg ditandai Tanda / gejala Dimanifestasikan
P E S
Karakteristik
Tingkat Individu
Individu
NANDA
5 tugas keluarga di Tanda /
Tingkat Gejala /
bidang
Keluarga Data
kesehatan
Resiko / Resiko
Tingkat tinggi ….
(Masalah) ...… pd Karakteristik Kel.
Komunitas
3/15/2018 F.Kp.UA -JH 2017 63
… (KEL)
Lanjutan diagnosa
1 Kesadaran masyarakat
terhadap masalah
3 Kemampuan perawat
untuk mengatasi masalah
Menetapkan :
– Aktifitas untuk tiap tujuan yang telah
ditetapkan
– Tetapkan jawaban pertanyaan diatas
– Penanggung jawab
– Menetapkan waktu pelaksanaan
– Menetapkan tempat pelaksanaan
– Menetapkan metode dan media yang
digunakan.
Rencana evaluasi
Tindakan yang dilakukan untuk mencapai
obyektive atau tujuan:
– Aktifitas program, rangkaian aktifitas
untuk mencapai tujuan.
– Tujuan belajar
– Sumber daya / nara sumber
– Id. Hambatan
Kelompok kerja (Kolaborasi)
– Fase Awal
– Fase Kerja
– Fase Terminasi
3/15/2018 F.Kp.UA -JH 2017 74
Lanjutan perencanaan
Health Promotion
– Health
– Health Behavior
– Health Promotion
– Health Protection / Illness Prevention
– Health Education
– Change
1. Promotif
– Pelatihan kader kesehatan
– Penyuluhan kesehatan / pendidikan
kesehatan
– Standarisasi nutrisi yang baik
– Penyediaan perumahan
– Tempat-tempat rekreasi
– Konseling perkawinan
– Pendidikan sek dan masalah-masalah
genetika
– Pemeriksaan kesehatan secara periodic.
3/15/2018 F.Kp.UA -JH 2017 77
Lanjutan implementasi
2. Prefentif
– Keselamatan dan kesehatan kerja
– Pencegahan penyakit dan masalah
kesehatan
– Pemberiaan nutrisi khusus
– Pengamanan atau penyimpanan barang,
bahan yang berbahaya
– Pemeriksaan kesehatan secara berkala
– Imunisasi khusus pad kelompok khusus
– Personal higiene dan kesehatan lingkungan
– Perlindungan kecelakaan kerja dan
keselamatan kerja
– Menghindari dari
3/15/2018 sumber
F.Kp.UA -JH 2017 energi 78
Lanjutan implementasi
Fokus Evaluasi:
Efesien biaya
– Bagaimana biaya yang sudah dikeluarkan dapat
mencapai tujuan?
– Apakah keuntungan program
Dampak
– Apakah dampak jangka panjang
– Apakah ada perubahan perilaku dalam 6 minggu / 6
bulan atau 1 tahun.
– Apakah status kesehatan meningkat?
– Tingkat evaluasi
METODE
KOMPONEN
Case Study Survey Experemen Monitoring
Kemajuan Ya Ya Tidak Ya
Ada 3 Tingkat
Staff
– Apakah obyektif tercapai
– Apakah instrumen berguna
– Apakah strategi atau aktifitas berguna
Pekerja Sosial Masyarakat (Kader)
– Apakah mereka belajar melalui proyek
– Masukan / pelajaran yang berguna
– Dimana dapat dipakai
Masyarakat:
– Untungnya apa
– Apakah mereka belajar penyebab masalah
– Apakah mereka partisipasi
– Apakah mereka akan partisipasi pada masa
yang akan datang
By Joni Haryanto