STR , SIP ATLM

DAN SIMK
REGISTRASI (STR)
 STR Analis Kesehatan (Ahli Teknologi
Laboratorium Medik), dengan kategori
asisten (SMAK sampai lulusan 2006),
Ahli Madya (DIII), Ahli (DIV)
 Diterbitkan oleh MTKI (KTKI) dan
bersifat nasional dengan masa berlaku 5
Tahun
 ≤ tahun 2015 (pemutihan), tahun 2016
melalui uji kompetensi (serkom)
 RE-REGISTRASI
STR
Permenkes No.46 Th.2014 ttg STR
 Fortofolio :
 Pengabdian diri sebagai tenaga profesional kesehatan
Pemenuhan kecukupan dalam kegiatan
pelayanan, pendidikan, pelatihan, dan/atau
kegiatan ilmiah lainnya
 Mengumpulkan 25 SKP selama 5 tahun (satu
periode berlaku STR)
 Program pendidikan keprofesian berkelanjutan
(P2KB)
 SKP yang diakui adalah SKP PATELKI
 RESERTIFIKASI

Berkas Asli dan Fotocopian :

 STR Lama
 SIP / SIKAK
 KTA
 Ijazah terakhir
 Pas foto warna 4x6 (5lembar)
 Sertifikat kegiatan ilmiah
 Dokumen bukti lainnya
 Biaya Resertifikasi
 PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN
BERKELANJUTAN (P2KB)
1. Pelayanan Keprofesian : kegiatan sehari
2. Pendidikan berkelanjutan : Formal & ilmiah
3. Pengabdian Profesi/Masyarakat
- Akti sbg pengurus Patelki
- Kegiatan sosial Kemasyarakat
- Tim kesehatan tanggap darurat bencana/
PATELKI Peduli
- penghargaan bidang kesehatan
4. Pengembangan Profesi
- Bimbingan Mahasiswa
- Penyusunan pedoman
- Penyusunan standard
- Penyusunan modul & buku ilmiah
- Reviewer jurnal/buku
- Penguji Praktek
- Pembimbing/instruktur praktek
5. Publikasi Ilmiah
- Jurnal/Makalah
- Jurnal lain terakreditasi
- Jurnal Lain tdk terakreditasi
- Menulis buku/modul/menerjemahkan
- Karya Ilmiah populer
- Mengasuh rubrik
KATEGORI KEGIATAN PROPORSI CATATAN

    % SKP  
Pelayanan 
A Profesi 10 - 40  1 - 10 Wajib
Pendidikan 
B Berkelanjutan 20 - 60 5 - 15 Wajib
Pengabdian 
C Profesi 0 - 20 0 - 5 Toleransi
Pengambangan 
D Profesi 0 - 20 0 - 5 Toleransi

E Publikasi Ilmiah 0 - 20 0 - 5 Toleransi

CARA PERHITUNGAN SKP
1. Pelayanan Profesi
A. Kegiatan Teknis

Jenis Kegiatan Jumlah SKP Ket. Bukti Fisik

 (Sampel)      
< 500 0,25 per tahun Log book/satuan kinerja
500 - 1000 0,5 per tahun pegawai (SKP) yg diverifikasi
1001 - 2000 0,75 per tahun atasan beserta laporan
> 2000 1 per tahun kegiatan  pelayanan Lab
B. Kegiatan Manajemen

Jenis Kegiatan Jumlah  Ket. Bukti Fisik

(Jabatan) SKP    

Kepala Satuan Kinerja Pegawai 
1 Per tahun

Lab/Bidang (SKP) yg diverifikasi

Kepala Seksi/koordinator atasan dan SK jabatan dari
0,5 Per tahun

(mutu, pelayanan) pimpinan unit kerja/dinas
2. Pendidikan Berkelanjutan
a. Pendidikan Formal

Jenjang  Jumlah 
Pendidikan SKP Keterangan Bukti Fisik

D III 5 dinilai 1 kali Ijazah dan transkrip

D IV / S1 10 pd saat periode nilai yg telah

S2 15 penilaian SKP Dilegalisir
b. Kegiatan Ilmiah
1) Penilaian Kegiatan Ilmiah Kognitif

Ruang Lingkup Kegiatan/Jumlah SKP 
Jumlah JPL
Internasional Nasional Lokal
4 - 6 4-3-2-2 3-2-1-1 2-2-1-1
7 - 10 5-3-2-2 4-2-1-1 3-2-1-1
11 - 20 6-4-3-2 5-3-2-2 4-3-2-2
21 - 30 8-4-3-3 6-3-2-2 5-3-2-2
2) Penilaian Kegiatan Peningkatan
Ketrampilan Profesional.

Ruang Lingkup Kegiatan/Jumlah SKP 
Jumlah JPL
Internasional Nasional Lokal
10 - 20 5-4-2-2 4-2-1-1 3-2-1-1
21 - 30 6-4-2-2 5-2-1-1 4-2-1-1
31 - 50 7-5-3-3 6-3-2-2 5-3-2-2
51 - 80 8-5-3-3 7-3-2-2 6-3-2-2
> 80 10-6-3-3 8-4-2-2 7-4-2-2
3. Pengabdian Propesi/Masyarakat
a. Aktif sebagai Pengurus Patelki
( periode )
1. Pengurus Harian Pusat : 5 SKP
2. Ketua Majelis/Badan Khusus Pusat : 4 SKP
3. Ketua Bidang Pengurus Pusat : 3 SKP
4. Anggota Bdg Majelis/ bdn Khusus pusat : 2 SKP
5. Pengurus Harian Wilayah : 4 SKP
6. Ketua Majelis/Bidang Wilayah : 3 SKP
7. Anggota Bidang/Majelis Wilayah : 2 SKP
8. Pengurus Harian Cabang : 3 SKP
9. Ketua/Anggota Bidang Cabang ; 2 SKP
b. Bhakti Sosial/Disaster
1. Kegiatan Baksos : 1 SKP
2. Tim Kesehatan : 1 SKP

c. Penghargaan
1. Kabupaten/Kota : 1 SKP
2. Propinsi : 2 SKP
3. National : 3 SKP
4. Internasional : 4 SKP
4. Pengembangan Propesi
a. Bimbingan Mahasiswa
1. D III (6 org) : 0,5 SKP
2. S1/DIV (6org) : 1 SKP
3. S2 (per orang) : 2 SKP
4. S3 (per orang) : 3 SKP
b. Penyusunan pedoman ; 2 SKP
c. Penyusunan Standard ; 2 SKP
d. Penyusunan Modul/Buku : 3 SKP
e. Reviewer buku/jurnal : 2 SKP
f. Penguji Praktek : 2 SKP
g. Pembimbing/Instruktur praktek ; 2 SKP
5. Publikasi Ilmiah
a. Jurnal/Makalah : 2 SKP
b. Laporan kasus/menulis artikel : 1 SKP
c. Jurnal lain terakreditasi : 3 SKP
d. Jurnal lain tdk terakreditasi : 2 SKP
e. Jurnal Ilmiah Internasional : 3 SKP
f. Menulis buku/modul/menerjemahkan
buku :3 SKP
g. Karya Ilmiah Populer : 2 SKP
h. Mengasuh Rubrik : 2 SKP/thn
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
KEANGGOTAAN (SIMK)
PATELKI
Manfaat pengelolaan simk :
 Mengetahui jumlah anggota dan penyebaran

secara pasti
 Mempermudah komunikasi/penyampaian

informasi kegiatan2 organisasi dan lowongan

kerja lokal, regional, nasional maupun
internasional
 Pengelolaan manajemen anggota lebih

mudah, seperti penarikan iuran (tdk perlu

menagih iuran), pemantauan str/sip,
pemantauan pencapaian skp
 Meningkatkan kemandirian, anggota akan

lebih aktif
Manfaat simk utk anggota antara lain :
 Sebagai sarana informasi secara nasional
dan wilayah (online) berupa kegiatan
organisasi, kegiatan ilmiah, lowongan kerja,
dan daftar pengurus bahkan anggota
patelki seluruh Indonesia
 Menjadi lebih dekat dgn organisasi, yaitu
dpt memperbaharui data pribadi,
pekerjaan, pendidikan jika ada perubahan,
menyetorkan iuran langsung via bank,
memasukkan secara mandiri skp yg
diperoleh utk re str.
 SIP ATLM
PERMENKES RI NO. 42 TAHUN 2015.
SIKAK SIP ATLM
PERSYARATAN :
1. Ijazah

2. STR

3. KTP

4. Pasfoto 4x6 : 3 lembar

5. Surat keterangan dr instansi

6. Surat permohonan

7. Surat keterangan sehat

8. Rekomendasi DPC