Riset Dalam Bidang Akuntansi

Keperilakuan

LOGO
www.themegallery.com
 Nama Kelompok 4

⇝ NURHASTUTI B1C1 15 088

⇝ SATRIANI B1C1 15 115
⇝ SATRIANI B1C1 15 116
⇝ EBIT SAFITRI B1C1 15 117
⇝ SEPTI MARNIANTI PUTRI B1C1 15 118
⇝ SEPTIYANI B1C1 15 119
⇝ SITI SARFINA B1C1 15 120
⇝ SRI RAHAYU B1C1 15 121
POKOK PEMBAHASAN

Pergeseran Arah Riset

Filosofi Paradigma Metodologi Riset

Peluang riset akuntansi keperilakuan pada
lingkungan akuntansi

Pertumbuhan perilaku akuntansi

Perkembangan terakhir riset perilaku akuntansi

Teori keperilakuan tentang perusahaan

 Pergeseran Arah Riset

Selain itu alasan yang

mendasari usaha
Tahun 1970-an
pemahaman
akuntansi secara
empiris dan
mendalam adalah
gerakan dari
masyarakat peneliti
akuntansi yang
menitikberatkan pada
pendekatan ekonomi
dan perilaku.
Pergeseran ini terjadi karena pendekatan
normatif tidak dapat menghasilkan teori
akuntansi yang siap digunakan dalam praktek
sehari-hari.
 Filosofi Paradigma Metodologi Riset

Pandangan subjektivisme

• pengetahuan bersifat sangat subjektif dan spiritual atau

transendental yang didasarkan pada pengalaman dan
pandangan manusia.

Pandangan Objektivisme

• pengetahuan itu berada dalam bentuk yang tidak berwujud.

Paradigma Fungsionalis

• paradigma umum dan sangat dominan dalam riset akuntansi

 Filosofi Paradigma Metodologi Riset

LANJUTAN

Paradigma Interpretif

• Paradigma ini menggunakan cara pandang nomalis yang melihat

realitas sosial sebagai sesuatu yang hanya merupakan label,
nama, atau konsep yang digunakan untuk membangun realitas.

Paradigma Strukturalisme Radikal

• sistem sosial mempunyai keberadaan ontologis yang konkret dan

nyata.
 Filosofi Paradigma Metodologi Riset

LANJUTAN

Paradigma Humanis Radikal

• Interaksi berdasarkan pada kepentingan kebutuhan yang melekat

dalam diri manusia dan membantu untuk pencapaian yang saling
memahami.

Paradigma Posmodernisme

• Oposisi dari paradigma modern yang menyajikan suatu wacana

sosial yang sedang muncul yang meletakkan dirinya di luar
paradigma modern.
 Filosofi Paradigma Metodologi Riset

LANJUTAN

Paradigma Akuntansi Kritis

• Teori paradigma ini tidak berkaitan dengan

penyelesaian masalah ketersaingan, melainkan
dengan proses penilaian, dimana penilaian
didefinisikan sebagai nilai objektif yang
didasarkan pada konsep ekonomi marginalis
(Mattesich, 1994).
 Peluang Riset Akuntansi Keperilakuan
pada Lingkungan Akuntansi

Audit
• Riset akuntansi keperilakuan pada tahun 1990-1991
menunjukkan penekanan pada kekuatan pembuatan
keputusan.

Akuntansi Keuangan
• Riset akuntansi keuangan yang berbasis pasar modal
dibandingkan dengan audit menunjukkan kurang kuatnya
permintaan eksternal terhadap riset akuntansi
keperilakuan dibidang keuangan.
 Peluang Riset Akuntansi Keperilakuan
pada Lingkungan Akuntansi

• Riset akuntansi keperilakuan di bidang

Akuntansi akuntansi manajemen merupakan subidang
akuntansi yang telah memperluas
Manajemen pengujian dari pengaruh fungsi akuntansi
terhadap perilaku.

• Riset akuntansi keperilakuan dibidang

Sistem SIA akan lebih berhasil jika difokuskan
Informasi pada domain spesifik dari variabel yang
Akuntansi unik dalam sistem akuntansi dan konteks
keputusan akuntansi

• Riset akuntansi keperilakuan di bidang

pajak memfokuskan diri apda kepatuhan
Perpajakan dengan melakukan pengujian variabel
psikologi dan lingkungan.
 Pertumbuhan Riset Perilaku
Akuntansi

Beberapa artikel
Peneliti yang yang ditulis oleh Minat pembaca
menggunakan para penliti yang pada bidang ini
paradigma perilaku sementara telah meningkat.
menghasilkan lebih
dilakukan dalam
banyak artikel yang
diterbitkan oleh bidang ini, belum
kedua jurnal yaitu ada calonnya.
Journal of
Accounting
Research dan The
Accounting Review.
Perkembangan Terakhir Riset Perilaku
Akuntansi

Survei publikasi utama dari riset akuntansi

keperilakuan

Klasifikasi topik artikel yang dipublikasikan

dan pemetaan publikasi terhadap model
perilau individu.
Teori Keperilakuan Tentang Perusahaan

Teori modern perusahaan terkait dengan arah tujuan

perilaku yang dipastikan berkaitan dengan tujuan,
motivasi, dan karakteristik dalam menyelesaikan
masalah anggotanya.
LOGO
www.themegallery.com