MOTIVASI

OLEH :
KADEK DWI DHARMA PRADNYANI
P07120216003
PENGERTIAN MOTIVASI

• HAMALIK (1992) MENGEMUKAKAN , MOTIVASI

ADALAH SUATU PERUBAHAN ENERGI DALAM
PRIBADI SESEORANG YANG DITANDAI DENGAN
MUNCULNYA AFEKTIF DnAN REAKSI UNTUK
MENCAPAI TUJUAN TERSEBUT.
• MOTIVASI ADALAH DORONGAN YANG TELAH AKTIF,
SEHINGGA TERJADI PERUBAHAN ENERGI DALAM
DIRI MANUSIA YANG MENGGERAKKANNYA UNTUK
MENCAPAI TUJUAN ATAU KEBUTUHANNYA
 JENIS MOTIVASI
• DJAMARAH (2002) MENGEMUKAKAN BRDASARKAN
ASAL MOTIF DAPAT DIBEDAKAN MENJADI MOTIF
INTERNAL YANG DISEBUT MOTIF INSTRINSIK DAN
MOTIF EKSTERNAL YANG DISEBUT MOTIF
EKSTRINSIK.
• 1. MOTIF INTRINSIK
– MOTIF YANG MENJADI AKTIF ATAU BERFUNGSINYA TIDAK
MEMERLUKAN STIMULI DARI LUAR.
• 2. MOTIF EKSTRINSIK
– MOTIF YANG AKTIF DAN BERFUNGSI KARENA ADANYA
PERANGSANG DARI LUAR.
TEORI MOTIVASI

• TEORI MANUSIA ITU DIDORONG OLEH MOTIF

TERTENTU, SEHINGGA MANUSIA ITU BERPERILAKU.
DALAM HAL INI ADA BERBAGAI TEORI MOTIF,
DIANTARANYA :
• 1. TEORI INSTING
• 2. TEORI DORONGAN
• 3. TEORI INSENTIF
• 4. TEORI ATRIBUSI
• 5. TEORI KOGNITIF
FUNGSI MOTIVASI

• DJAMARAH (2002) MENGEMUKAKAN SECARA RINCI,

FUNGSI MOTIVASI SEBAGAI BERIKUT :
• 1. MOTIVASI SEBAGAI PENDORONG PERILAKU
• 2. MOTIVASI SEBAGAI PENGGERAK PERILAKU
• 3. MOTIVASI SEBAGAI PENGARAH PERILAKU
STRES DAN MOTIVASI
• STRES MERUPAKAN SUATU KEJADIAN YANG HARUS
DIHADAPI DALAM RANGKA MENCAPAI SUATU KEBUTUHAN,
KARENA STRES ERAT KAITANNYA DENGAN KEBUTUHAN.
• DARI HASIL PENELITIAN NOVITASARI (2005), DAPAT
DIKETAHUI BAHWA STRES SEDANG ATAU STRES DALAM
BATAS - BATAS YANG MAMPU UNTUK DIKELOLA OLEH
SESEORANG SANGAT DIPERLUKAN UNTUK MENIMBULKAN
MOTIVASI ATAU MENGGERAKKAN DIRINYA AGAR
MELAKUKAN UPAYA - UPAYA YANG TERARAH UNTUK
MENCAPAI KINERJA, PRESTASI, ATAU TUJUAN YANG
OPTIMAL SESUAI DENGAN POTENSINYA.
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOIVASI

• MENURUT IRWANTO DKK (1991), BERBAGAI FAKTOR

YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI SEBAGAI
BERIKUT :
• 1. FAKTOR YANG BERASAL DARI LINGKUNGAN
• 2. FAKTOR YANG BERASAL DARI DALAM DIRI
INDIVIDU
• 3. NILAI DARI SUATU OBJEK
CARA MEMBERIKAN MOTIVASI

• MENURUT DJAMARAH (2002) ADA BERBAGAI CARA

MEMOTIVASI SESEORANGAGAR PERILAKUNYA
SESUAI DENGAN KEBUTUHAN ATAU TUJUAN YANG
INGIN DICAPAI, DIANTARANYA :
• 1. MEMBERIKAN HADIAH
• 2. KOMPETISI
• 3. EGO- INVOLVEMENT
• 4. HUKUMAN
• 5. MINAT
HUBUNGAN KONFLIK, KEBUTUHAN , TUJUAN
DAN MOTIVASI

• MENURUT WALGITO (2010), MOTIVASI MEMPUYAI

SIFAT SIKLUS (MELINGKAR), YAITU DENGAN
TIMBULNYA MOTIVASI, MEMICU TERJADINYA
PERILAKU UNTUK MENCAPAI KEBUTUHAN SESUAI
DENGAN TUJUANNYA
MOTIVASI DAN KONFLIK

• MENURUT KURT LEWIN, ADA TIGA MACAM KONFLIK

MOTIF , YAITU :
• 1. APPROACH- APPROACH CONFLICT
• 2. AVOIDANCE - AVOIDANCE CONFLICT
• 3. APPROACH - AVOIDANCE CONFLICT
• DALAM MENGHADAPI MENGHADAPI BERMACAM -
MACAM MOTIF KONFLIK , ADA BEBERAPA
KEMUNGKINAN RESPONS YANG DAPAT DIAMBIL
OLEH INDIVIDU YANG BERSANGKUTAN , YAITU :
• 1. MEMILIH ATAU MENOLAK
• 2. KOMPROMI
• 3. RAGU - RAGU
TERIMAKASIH