Bab IV : Upaya Kesehatan Masyarakat Berorientasi Sasaran (UKMBS) • Kebutuhan akan UKM dianalisis : • Penetapan jenis2 kegiatan UKM • Pembahasan konsultatif perubahan • Peluang inovatif perbaikan • Akses masyarakat dan sasaran terhadap UKM : • Memperhatikan kebutuhan & harapan Masy. • Akses informasi yg jelas kegiatan, jadual, tujuan dll • Akses yg mudah utk peran aktif • Kesepakatan penjadualan • Kajian thd hambatan & masalah • Ada umpan balik & tinjut thd keluhan Masya. • Evaluasi kinerja dlm capai tujuan & memenuhi harapan masy. : • Kinerja UKM dievaluasi & dianalisa tinjut utk perbaikan Bab V. Kepemimpinan dan Manajemen Upaya Kesehatan Masyarakat (KMUKM) • Tanggung jawab pengelolaan UKM: • Persyaratan & peningkatan kompetensi • Orientasi /magang • Penetapan tujuan dan tata nilai serta informasi kepada pihak terkait • Komunikasi dan koordinasi pencapaian tujuan, kinerja, pelaksanaan serta penggunaan sumber daya secara efisien dan efektif • Minimalisasi risiko terhadap lingkungan • Fasilitasi pemebrdayaan masyarakat perencanaan sd evaluasi • Perencanaan Kegiatan UKM : • Perencanaan upaya yang terintegrasi dengan RPK, • Perencanaan dilakukan melalui kajian kebutuhan masyarakat • Revisi perencanaan jika diperlukan • Pengorganisasi UKM: • Penetapan uraian tugas • Pelaksanaan & tanggung jawab sesuai uraian tugas • Kajian & revisi uraian tugas • Komunikasi dan koordinasi • Kebijakan dan prosedur pengelolaan • Akuntabilitas pengelolaan dan pelaksanaan UKM • Hak & kewajiban sasaran ditetapkan & disosialisasikan • Ada aturan main yg jelas Bab VI : Sasaran Kinerja & MDG’S (SKM) • Budaya perbaikan kinerja masing2 UKM : • Konsisten dgn visi, misi, tata nilai dan tujuan • Perbaikan kinerja yang berkesinambungan • Peran Penanggung jawab, Pelaksana dalam perbaikan mutu dan kinerja Upaya • Pemberdayaan sasaran dalam perbaikan kinerja • Kajibanding terintegrasi ttg UKM jika dimungkinkan • Pelaksanaan Upaya KIA • Pelaksanaan PONED • Pelaksanaan HIV/AIDS • Pelaksanaan TB - DOTS 19