Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan

@Tahun 2013
 DUPAK
(Daftar Usul Penetapan Angka Kredit)

Daftar yang memuat prestasi kerja

yang dicapai oleh calon/pejabat
fungsional yang diajukan dalam
bentuk angka kredit dalam kurun
waktu tertentu sesuai dengan
ketentuan masing2 Peraturan
Jabatan fungsional dan Angka
Kreditnya
Satuan nilai dari tiap butir kegiatan
dan/atau akumulasi nilai butir kegiatan
yang harus dicapai oleh pejabat
fungsional yang digunakan sebagai
salah satu syarat untuk pengangkatan
dan kenaikan pangkatdalam jabatan
fungsional

3
 Setiap pejabat fungsional wajib mencatat dan
menginventarisir hasil kerja masing-masing
dan apabila dari hasil inventarisasi kegiatan
tersebut telah memenuhi jumlah angka kredit
untuk kenaikan jabatan/pangkat maka
pejabatfungsional yang bersangkutan secara
hirarki mengajukan penilaian
dan penetapan angka kredit
kepada pejabat ybw
4
 MEMAHAMI DUPAK

DUPAK TERBAGI DARI 3 BAGIAN :

1. BAGIAN AWAL ( DATA PERORANGAN)

2. BAGIAN ISI ( DATA AKHIR ANGKA KREDIT
YANG DIUSULKAN
3. BAGIAN AKHIR ( PENGESAHAN)
 Pelajari dengan Seksama Butir dan Sub Butir
Kegiatan sesuai dengan jenjang Jabatan
 Mencatat Kegiatan/pekerjaan Sehari –hari
Dalam Buku Catatan Pribadi (BCP)
 Mengumpulkan Bukti Fisik/Laporan
 Menginventarisir Butir-butir Kegiatan Sesuai
dengan Jenjang Jabatan Fungsional
Lanjutan......
 Lanjutan......

Mengconversikan Kegiatan/pekerjaan
Sehari- sehari jika tidak masuk dalam
butir-butir kegiatan Jabatan Fungsional
Membuat Laporan Harian/Bulanan
Membuat Surat Pernyataan Melakukan
Kegiatan (Pelayanan, Pengembangan
Profesi, Pengabdian dan Penunjang
Membuat Dupak
 SAMPEL Buku Catatan Pribadi (BCP)

PELAKSANAAN TUGAS HARIAN

DASAR TANGGAL TEMPAT

NO JENIS KEGIATAN BUKTI FISIK KET
PENUGASAN PELAKSANAAN KEGIATAN
 BERAPA ANGKA KREDIT YANG PERLU DI AJUKAN
Angka Jenjang
Golongan Keterangan
Kredit Jabatan
III/a 100
Pertama 50
III/b 150
III/c 200
III/d 300
Muda 100
IV/a 400
IV/b 550 Madya
IV/c 700
150
IV/d 850
Utama
IV/e 1050 200
Besaran Angka Kredit yang perlu diajukan sesuai dengan
yang dikerjakan merujuk pada butir kegiatan
 BERAPA ANGKA KREDIT YANG PERLU DI AJUKAN

Angka Jenjang
Golongan Keterangan
Kredit Jabatan
Pelaksana
II/a 25 Pemula 15
II/b 40
II/c 60 Pelaksana
II/d 80
20
III/a 100 Pelaksana
III/b 150 Lanjutan
III/c 200
50
Penyelia
III/d 300 100
Besaran Angka Kredit yang perlu diajukan sesuai dengan
yang dikerjakan merujuk pada butir kegiatan
 PERSYARATAN UNTUK PENGUSULAN PAK
UNTUK P. Pertama Kali
• Surat Pengantar dari Pimpinan Instansi/Unit Kerja
• FC. SK CPNS & PNS
• Laporan Harian & Laporan Bulanan
• Surat Perintah Melaksanakan Kegiatan (SPMK)
• Surat Pernyataan Memilih Jabatan Fungsional
• DUPAK
• DP3 Terakhir
• Ijazah Terakhir
• Karpeg
PERSYARATAN UNTUK PENGUSULAN PAK
UNTUK NAIK JAB/KP
 PEJABAT YANG BERWENANG MENETAPKAN AK DAN SK
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN RI
(Pasal 11 PP Nomor 9 Tahun 2003)
(Pasal 14-18 Permenkes No. 510/MENKES/PER/VII/2009)
Pejabat Yang
Jenjang Menetapkan AK Pejabat
Golongan Angka Kredit
Jabatan Jenjang Terampil Yang Menetapkan SK Jabfung
Cth : Perawat, Bidan
II/a 25 Pelaksan UPT/Sesditjen Bina Upaya
a Pemula Kesehatan/ Dinkes

II/b 40
Pelaksan Kabag Pengembangan Pegawai
II/c 60 Biro Kepegawaian / BKD
a
(Gubernur/ Bupati/ Walikota)
II/d 80 UPT/Setditjen Bina Upaya
Kesehatan/ Dinkes
III/a 100 Pelaksan
a
III/b 150 Lanjutan
III/c 200 Kepala
UPT/Setditjen Bina Upaya
Penyelia Kesehatan/ Dinkes
Biro Kepegawaian/ / BKD (Gubernur/
III/d 300 Bupati/ Walikota) 13
 PEJABAT YANG BERWENANG MENETAPKAN AK DAN SK
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN RI
(Pasal 11 PP Nomor 9 Tahun 2003)
(Pasal 14-18 Permenkes No. 510/MENKES/PER/VII/2009)
Pejabat Yang
Menetapkan AK Jenjang
Jenjang Pejabat
Golongan Angka Kredit Ahli
Yang Menetapkan SK Jabfung
Jabatan Cth :Dokter , Perawat,
Bidan
III/a 100
Kabag Pengembangan Pegawai
Pertama Biro Kepegawaian/ BKD (Gubernur/
III/b 150 UPT/Sesditjen Bina Bupati/ Walikota)
Upaya Kesehatan/
III/c 200 Dinkes
Kepala
Muda Biro Kepegawaian/ BKD (Gubernur/
III/d 300 Bupati/ Walikota)

IV/a 400
Menteri Kesehatan
IV/b 550 Sesditjen Bina Upaya
Madya Kesehatan/ Dinkes
(petikan : Karopeg) / BKD
(Gubernur/ Bupati/ Walikota)
IV/c 700
CTH :PELAYANAN KESEHATAN (UNTUK PERAWAT)
Melakukan Pengkajian Keperawatan berupa
1. pengkajian dasar (Laporan)
Merencanakan Tindakan Keperawatan sederhana
2. pada individu (rencana)
Melaksanakan tindakan Keperawatan dasar Kat I
3. (Tindakan)

4. Melakukan Penyuluhan pd Indvidu (Kegiatan)

5. Bertugas sebagai Kepala Ruangan (semester)
6. Melaksanakan Tugas Jaga (tiap kali)
 Laporan pekerjaan yang di tandatangan oleh
1. Atasan Langsung
Melampirkan Sertifikat Bila Mengikuti
2. Seminar/Lokakarya/Ijazah terakhir
Melampirkan Surat Tugas yang sesuai dgn
3. Jabfungnya
Melampirkan berkas2 lainya untuk persyaratan
4. yang mendukung Untuk kelancaran proses
 LAPORAN HARIAN KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT
BULAN : APRIL 2005

N a m a : HASRIADI LANDE Unit Organisasi : RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo

NIP : 140 369 012 Kabupaten / Kota : Makassar

Jabatan : Perawat Pelaksana Propinsi : Sulawesi Selatan.
Pangkat/Gol.Ruang : Pengatur - II/c

SUB UNSUR /
No. BUTIR KEGIATAN JUMLAH PRESTASI KERJA HARIAN / TANGGAL JUM KET
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
I PENDIDIKAN
A. 1. Pendidikan sekolah dan memperoleh Ijazah/Gelar
2. Diklat fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat
Pendidikan dan Latihan ( STTPL )
B. PELAYANAN KEPERAWATAN
1. Melakukan Pengkajian Keperawatan berupa pengkajian
dasar pada keluarga/ tiap laporan 3 4 3 3 3 4 3 4 4 3 4 3 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 3 3 4 4 98

2. Melaksanakan analisa data untuk merumuskan diagnosa Kepera-

watan Analisa, Analisa sederhana pada Individu / tiap rumusan 3 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 96

3. Merencanakan tindakan keperawatan sederhana pada

Individu / tiap rencana 3 3 3 3 4 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 89

Melakukan penyuluhan
4. :

Menyusun program penyuluhan dengan metode sederhana 1 2 1 1 2 1 2 2 1 13

5. Melaksanakan tugas anestesi kecil

Operasi kecil/ tiap kali 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 11

6. Melaksanakan tugas jaga dan siaga / jaga malam di RS. / tiap kali 1 1 1 1 4
C.
PENGABDIAN PADA MASYARAKAT
1. ……………………………………….
D. PENGEMBANGAN PROFESI
1.. ………………………………………………
2. ………………………………………………
II UNSUR PENUNJANG
1. Sertifikat peserta seminar/lokakarya
2. Anggota organisasi profesi
3. Piagam Penghargaan/Tanda jasa

Mengetahui : Makassar, ……………………………

Atasan Langsung Pegawai yang bersangkutan

Ttd. Ttd.

……………………… HASRIADI LANDE

NIP. NIP. 140369012.

Pejabat fungsional yang melaksanakan tugas satu tingkat di atas jenjang jabatannya,
angka kredit yang diperoleh ditetapkan sebesar 80 % (delapan puluh) persen dari setiap
butir kegiatan yang dilakukan.

Contoh Kasus :
1. Melaksanakan Pelayanan Keperawatan

Butir Kegiatan Satuan Hasil Angka Kredit Pelaksana Bukti yg dibutuhkan

1. Melaksanakan Tindakan
Keperawatan dasar
a. Kategori I (Menimbang Tindakan 0,001 Pelaksana Laporan
berat badan)
b. KategorI II Tindakan 0.003 Pelaksana Lanjutan Laporan
( Mengganti Balutan Luka)

Perawat Bagus Jenjang Perawat Pelaksan Melakukan Pelayanan Keperawartan

tindakan Keperawatan Dasar kat I selama 2 bulan dgn jumlah pasien 100 org , yang
seharusnya di kerjakan oleh Perawat Pelaksana Lanjutan Berarti Perawat tersebut
melaksanakan tugas satu tingkat di atas jenjang jabatan . Bagaima cara perhitungannya :

100*0,003 =0,22*0,8= 0,24

Pejabat Fungsional yang melaksanakan tugas satu tingkat di bawah
jenjang jabatannya, angka kredit yang diperoleh ditetapkan sama
(100 %) dengan angka kredit dari setiap butir kegiatan yang
dilakukan.
.Contoh Kasus :
1. Melakukan Pelayanan Keperawatan
Butir Kegiatan Satuan Hasil Angka Kredit Pelaksana Bukti yg
dibutuhkan
1. Melakukan Penyuluhan

a. Melakukan Penyuluhan Kegiatan 0.001 Pelaksana Pemula Laporan

Individu
b. Melakukan Keluarga Kegiatan 0.003 Pelaksana Laporan

Seorang perawat Gede warwan Jenjang Perawat Pelaksana Melakukan Penyuluhan

individu selama 2 bulan dgn jumlah pasien 200 org , yang seharusnya di kerjakan oleh
perawat jenjang Pelaksana Pemula Berarti Perawat tersebut melaksanakan tugas satu
tingkat di bawah jenjang jabatan . Bagaima cara perhitungannya :

200*0,001=0.2*1= 0.2
 Karya Tulis disusun bersama
1. Penulis Utama 60 %

2. Penulis Pembantu 40 %

3. Jumlah penulis pembantu sebanyak-banyaknya 5 ( lima )

orang
Contoh :
Suatu karya tulis ditulis oleh 4 orang,
kalau karya tulis tsb, diberikan nilai
angka kredit sebesar 12,50 maka :

1 (satu ) orang 60 % x 12,50 = 7,50

Penulis Utama 1

3 ( tiga ) orang 40 % x 12,50 = 1,667

Penulis Pembantu 3
22
 LAPORAN BULANAN KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL DOKTER
TAHUN : 2006
N a m a : HASRIADI LANDE, AMK Unit Organisasi : RSUP Sanglah Denpasar.

NIP : 198708292009011001 Kabupaten / Kota : Denpasar.

Jabatan : Perawat Propinsi : Bali
Pangkat/Gol.Ruang : Pengatur - II/c

SUB UNSUR / JUMLAH PRESTASI KERJA BULANAN

No. BUTIR KEGIATAN JUM. KET.
Jan. Feb. Mart Apr Mei Juni
I. UNSUR UTAMA
A. PENDIDIKAN
1. Pendidikan formal dan memperoleh ijazah/gelar JMLH DARI LAPORAN HARIAN
2. Diklat fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat
Pendidikan dan Pelatihan ( STTPL )
B. PELAYANAN KESEHATAN
1. Melakukan Pengkajian Keperawatan berupa pengkajian dasar 145 139 139 141 564
2. Merencanakan Tndakan Keperawatan sederhana pada individu 142 136 128 134 540
3. Melaksanakan tindakan Keperawatan dasar Kat I 129 116 112 115 472
4. Melakukan Penyuluhan pd Indvidu 134 132 128 106 500
5.
6.
7.
8.
C. PENGABDIAN PADA MASYARAKAT
1. ……………………………………….
D PENGEMBANGAN PROFESI
Tulis judul karya ilmiah :
1. …………………….
2. .........................
II UNSUR PENUNJANG
1. Sertifikat peserta seminar/lokakarya
2. Anggota organisasi profesi
3. Penghargaan/tanda jasa
Mengetahui : Denpasar, …………….
Atasan Langsung Pegawai yang bersangkutan

Ttd. Ttd.

……………………… HASRIADI LANDE, AMK

NIP. 198708292009011001
 SURAT PERNYATAAN MELAKUKAN KEGIATAN
PELAYANAN KEPERAWATAN

Yang bertanda tangan dibawah ini :

N a m a : ……………………………………………………………………
NIP : ……………………………………………………………………
Pangkat/Gol. Ruang : ……………………………………………………………………
Jabatan : ……………………………………………………………………
Unit Kerja : ……………………………………………………………………

Menerangkan bahwa :

Nama : HASRIADI LANDE, AMK

NIP : 140 369 012
Pangkat / Golongan Ruang : Pengatur - II/c
Jabatan : Perawat Pelaksana
Unit kerja : RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar.

Telah melakukan kegiatan Pelayanan Keperawatan sbb. :

Uraian Kegiatan Satuan Jum Jum. Ket.

No. Pelayanan Keperawatan Tanggal Hasil Volume AK Bk.Fisik
Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7

1. Melakukan Pengkajian Keperawatan berupa April s/d Juni Tiap laporan 289 0,867 Terlampir
pengkajian dasar pada keluarga 2005

2. Melaksanakan analisa data untuk merumuskan Sda. Tiap Rumusan 284 0,284 Sda.
diagnosa Keperawatan Analisa, Analisa sederhana
pada individu.

3. Merencanakan tindakan keperawatan sederhana Sda. Tiap Rencana 275 0,275 Sda
pada Individu / tiap rencana

4. Melakukan penyuluhan : Sda. Tiap Laporan 42 0,420 Sda.

Menyusun program penyuluhan dengan metode
sederhana

5. Melaksanakan tugas anestesi kecil Sda. Tiap kali 31 0,062 Sda.

Operasi kecil/ tiap kali
.

Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya
Makassar, …………….
Atasan Langsung

Ttd.

……………………………
NIP.
 DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT
( D U P A K )
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT
Masa Penilaian : Maret 2006 s/d Juni 2006

I KETERANGAN PERORANGAN
1. N a m a HASRIADI LANDE, AMK
198708292009012001
2. Nomor Induk Pegawai
3. Nomor Seri Karpeg. L. 123 669
4 Tempat / Tanggal Lahir Klungkung, 29 Agustus 1987
5 Pangkat / Gol. Ruang / TMT. Pengatur - II/c ( 1 Januari 2009)
6. Jenis kelamin Laki-Laki
7. Pendidikan AKPER
8. Jabatan Dokter
9. Masa kerja Lama Tahun Bulan
Baru Tahun Bulan
10. Unit kerja RSUP Sanglah Denpasar
II UNSUR Y ANG DINILAI
ANGKA KREDIT MENURUT
INSTANSI
UNSUR DAN SUB UNSUR PENGUSUL TIM PENILAI
LAMA BARU JUM LAMA BARU JUM
1UNSUR UTAMA
A. PENDIDIKAN
1. Mengikuti pendidikan dan memperoleh
Ijazah/Gelar - 60,000 60,000
2. Mengikuti Diklat fungsional dan memperoleh
Sertifikat / STTPL - - -
B. PELAYANAN KESEHATAN
Melakukan Pengkajian Keperawatan
1. berupa pengkajian dasar kelaurga
Merencanakan Tndakan Keperawatan
sederhana pada individu - 1.804 1.804
Melaksanakan tindakan Keperawatan
2. dasar Kat I - 0.54 0.54

3. Melakukan Penyuluhan pd Indvidu - 0,472 0,472

Melakukan Pengkajian Keperawatan
4. berupa pengkajian dasar kelaurga - 1,500 1,500
C. PENGABDIAN PADA MASYARAKAT
1. ………………………………………. - - -
D. PENGEMBANGAN PROFESI
Tulis judul karya ilmiah :
1. ……………………
2. ………………… - - -
JUMLAH UNSUR UTAMA -
IV Lampiran Uul/ bahan yang dinilai Denpasar, ……………
1. FC SK. CPNS Kepala Unit Kerja Pengusul
2. FC SK. PNS
3. FC. Ijazah
4. DUPAK ( bukti fisiknya) Ttd.
5. Surat Pernyataan Melaksana Kegiatan ( SPMK)
6. DP-3 tahun terakhir.
7. SPMT ………………………………
8. FC. Karpeg. NIP.

V Catatan Tim Penilai

Denpasar, ……………
Ketua Tim Penilai

Ttd.

………………………………
NIP.

VI Catatan Pejbat Penilai

Denpasar, ……………

Pejabat Penilai

Ttd

……………………………………
NIP.
 Eselon I IV/e 1050
Angka kredit 200
IV/d 850
Eselon II
IV/c 700
Angka kredit 150
IV/b 550
Eselon III
IV/a 400

Ujian dinas III/d 300

Eselon IV Angka kredit 100
III/c 200
Eselon V
S2 III/b 150 S2
Angka kredit 50
S1/D.IV III/a 100 S1/D.IV
Ujian dinas II/d 80 Ahli
SM/D.II
SM/D.III II/c 60 I
Angka kredit 20
D.II II/b 40 D.II
Angka kredit 15
SLTA/D.I II/a 25 SLTA/D.I
Terampil
I/d
Angka kredit kumulatif
I/c
SLTP I/b
SD I/a
30
WARNING!!!!!!!!
Kesulitan yang Biasa dihadapi dalam
Penyusuna DUPAK

 Tidak Memahami arti butir Kegiatan;

 Tidak Memahami mengkonversikan
suatu pekerjaan kepada butir kegaiatan
yang mana;
 Mencari dan atau mengumpulkan bukti
fisik;
 Pekerjaan sehari-hari tidak tercantum
pada butir kegiatan pada permenpan;
 Keuntungan menjadi Pejabat
Fungsional

 Kenaikan pangkat bisa dua tahun

sekali;
 Profesionalisme semakin teruji;
 Pangkat/golongan dapat melebihi
pangkat/ golongan maksimal;
 Tidak mengikuti ujian dinas;
 Memperoleh tunjangan jabatan;
 Mekanisme Penilaian AK dan SK Jabfung
Sebagai Pembina Jabfung Kesehatan Jenjang Madya
ke atas atau PNS dpk di Daerah

PBAK
PEMBINA JABFUNG
KEMKES

(1) Set Tim Penilai Set Tim Penilai TIM

Pimp.RS/PKM/ Dinkes Prop/Kab/ Unit Pembina PENILAI
UPT/P/D Kota Jabfung Kemkes

Tembusan
AL Pihak Tim
PF Terkait Teknis

(1) Direktur RS/UPT Kemkes

PNS Pusat dpk secara hirarkhis
usulan melaui Dinkes Prop/Kab/Kota.
34
Semoga Bermanfaat