SEKOLAH VS TEMPAT KERJA

SEKOLAH TEMPAT KERJA

Orientasi Proses Orientasi Hasil
Coba, baru tanya Tanya, fahami, laksanakan
Kompetitor = Teman Kompetitor = Orang lain
Teman = Teman Teman = Best Partner
Cari Ilmu Cari Pengalaman + Bonus
Ilmu
Cullture Shock
 Hari pertama bekerja
• Orientasi dari DU/DI : sejarah, visi & misi,
struktur organisasi, lay out & area tempat
kerja, peraturan & kebijakan, tugas & tanggung
jawab, melengkapi kelengkapan administrasi,
tanda pengenal, dsb.
• Cari informasi sebanyak mungkin berkaitan
dengan pekerjaan yang dilaksanakan, bukan
data / informasi rahasia tempat bekerja.
• Jaga sopan santun dan jangan malu bertanya.
 Selama Jam Kerja
• Bekerja dengan bersemangat dan berdisiplin
• Ponsel Aktif tapi Mode Silent
• Konsentrasi selama bekerja
• Kurangi obrolan yang tidak ada hubungannya
dengan pekerjaan
• Jaga sopan santun
• Hargai pegawai dan siswa prakerin dari tempat
lain
• Coba bersosialisasi
• Tepat, Singkat, Ramah.
• Tata bahasa yang benar.
• Persiapan sebelum menelepon/ mengirim
pesan.
• Cara menerima telepon.
• Bila Anda sebagai perantara.
• Telepon kantor hanya digunakan untuk hal-hal
yang berkaitan dengan kantor.
• Boleh/tidak boleh mengangkat telpon ketika di
ruang orang lain.
• Terlebih dahulu
membuat perencanaan
kerja untuk keesokan
harinya.
• Merapikan semua yang
ada di tempat bekas
bekerja.
• Persiapan menjelang
pulang harus tenang,
perhatikan dan taati
close down procedure.
• Pamit sebelum pulang.
• Perhatikan Keseragaman Pakaian
• Rambut bersih dengan potongan rambut dan warna
yang profesional disesuaikan dengan tempat kerja.
• Asesoris serasi, bentuk dan warna tidak mencolok.
• Sepatu sebaiknya berwarna hitam atau coklat, bentuk
tertutup & konservatif, praktis dan aman, disesuaikan
dengan suasana kantor.
• Parfume/cologne harum yang tidak terlalu mencolok,
atau tidak menggunakan. Jangan berbau tidak enak.
• Tas atau dompet bentuk sederhana
 Hari Terakhir Bekerja
• Membuat check list pekerjaan/tanggung jawab.
• Menyelesaikan semua tanggung jawab.
• Melaporkan kepada Supervisor/ penanggung jawab.
• Check list ulang seluruh pekerjaan/tanggung jawab.
• Berpamitan ke seluruh staf, kepala bagian, kepala instansi
jika sempat
• Memberikan laporan sesuai format yang diberikan
perusahaan bilamana dipersyaratkan.
• Bilamana diminta memberikan masukan-masukan yang
bersifat membangun bagi DU/DI , hindari komentar yang
mengarah ke pribadi seseorang.
Semoga Sukses
‫آميّنْ‬
‫ِ‬