GOLONGAN II FORMASI TAHUN 2009 DILINGKUNGAN PEMERINTAH KAB. INDRAGIRI HULU DINAMIKA KELOMPOK
MENGENAL POTENSI DIRI SENDIRI DAN
ORANG LAIN DI DALAM MEMBANGUN SEBUAH KELOMPOK BERPARTISIPASI DALAM MELAKSANAKAN SETIAP KEGIATAN KELOMPOK MEMBANGUN KOMUNIKASI YANG EFEKTIF ANTAR ANGGOTA KELOMPOK MENGHARGAI DAN MENERIMA PENDAPAT ORANG LAIN MENCIPTAKAN KESEPAHAMAN ANTAR SESAMA ANGGOTA KELOMPOK SISTEM PENYELENGGARA PEMERINTAH NKRI
MENYADARI BAHWA SANGAT ERAT KETERKAITANNYA
ANTARA PEMERINTAH PUSAT DENGAN KABUPATEN, ANTARA PEMERINTAH PROVINSI DENGAN KABUPATEN MELAKSANAKAN URUSAN PEMERINTAH SEBAGAIMANA YG DIATUR DLM UU NO 32 THN 2004 MELAKSANAKAN PEMBANGUNAN SECARA BERKELANJUTAN MENYELENGGARAKAN PEMBINAAN SDM SESUAI DGN TUPOKSI MASING-MASING SATKER MENJADI ABDI NEGARA DAN ABDI MASYARAKAT YG PROFESIONAL BEKERJA MENURUT KETENTUAN, PRINSIP, DAN ATURAN YANG SUDAH DITETAPKAN MENJADI APARATUR PEMERINTAH YG BERSIH DAN BEBAS DARI KKN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA
MENGETAHUI HAK DAN KEWAJIBAN SEBAGAI
PNS MENINGKATKAN EFEKTIFITAS, EFISIENSI DAN PROFESIONALISME MELAYANI, MENGAYOMI DAN MEMBERDAYAKAN MASYARAKAT MENGUTAMAKAN KEPENTINGAN NEGARA DI ATAS KEPENTINGAN PRIBADI DAN GOLONGAN MELAKSANAKAN SISTEM PEMERINTAHAN SEBAGAIMANA MESTINYA ETIKA ORGANISASI PEMERINTAH
MEMILIKI DAN MENJUNJUNG TINGGI ETIKA DAN
MORALITAS DALAM SETIAP MELAKSANAKAN TUGAS MELAKSANAKAN KEWAJIBAN DAN MENINGGALKAN LARANGAN PNS MELAKSANAKAN TUGAS SECARA PROFESIONAL, TANPA MEMBEDAKAN AGAMA, SUKU,RAS DAN GOLONGAN MENGAHAYATI DAN MENGAMALKAN PANCA PRASETYA KORPRI BEKERJA SECARA PROPORSIONAL DAN PROFESIONAL PELAYANAN PRIMA
MEMBERIKAN PELAYANAN YANG PRIMA PADA
MASYARAKAT MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MUDAH, MURAH, CEPAT, TEPAT DAN SEDERHANA MEMBERIKAN RASA KEPUASAN KEPADA MASYARAKAT MENGHASILKAN KINERJA YANG OPTIMAL MENGEFEKTIFKAN DAN MENGEFESIENKAN PELAYANAN BUDAYA KERJA
MEMBUDAYAKAN KERJA SAMA YANG BAIK
MENDISIPLINKAN DIRI SESUAI DENGAN PERATURAN UU YANG BERLAKU MEMOTIVASI DIRI BAHWA BEKERJA ADALAH IBADAH MENCIPTAKAN RASA SALING PERCAYA SESUAI NILAI BUDAYA SETEPAT MEMBUDAYAKAN KETERBUKAAN, KEBERSAMAAN DAN KEKELUARGAAN DAN MENERIMA PENDAPAT ORANG LAIN MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN
MEMBUAT LAPORAN DG BAIK,BENAR, DAN
DAPAT DIPERTANGGUNG JAWABKAN MENYIMPAN DAN MENGARSIPKAN SURAT DENGAN BENAR MENERAPKAN SISTEM MANAJEMEN DALAM BEKERJA BEKERJA SECARA PROFESIONALISME SESUAI TUNTUTAN ZAMAN MELAKSANAKAN PEKERJAAN SESUAI DENGAN PEMBAGIAN TUGAS YANG TELAH DITENTUKAN MEMBANGUN KERJASAMA TIM
MENCIPTAKAN SUASANA SALING
MENGHARGAI DALAM BEKERJA MEMOTIVASI ANGGOTA TIM UNTUK MENGEMUKAKAN IDE DAN GAGASAN SECARA KREATIF MENGUSAHAKAN SECARA MAKSIMAL GUNA TERCAPAINYA TUJUAN DAN SASARAN TIM MENUMBUH KEMBANGKAN SIKAP PROAKTIF DAN KOMUNIKATIF MENCIPTAKAN KETERPADUAN DAN KEBERSAMAAN KOMUNIKASI YANG EFEKTIF
MENGGUNAKAN BAHASA YANG BAIK DAN
DAPAT DIPAHAMI MENGGUNAKAN MEDIA KOMUNIKASI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN MENERIMA UMPAN BALIK YANG POSITIF MAUPUN NEGATIF DEMI PERBAIKAN KOMUNIKASI MEMELIHARA HUBUNGAN SILATURAHMI ANTARA SESAMA KOMUNIKAN BERSIKAP TERBUKA ANTARA SESAMA KOMUNIKAN WAWASAN KEBANGSAAN DALAM KERANGKA NKRI
MENUMBUH KEMBANGKAN RASA CINTA
TANAH AIR MENJAGA PERSATUAN DAN KESATUAN BANGSA MEMELIHARA RASA BHINEKA TUNGGAL IKA MENINGKATKAN RASA KESETIAKAWANAN SOSIAL MENGINGAT SEJARAH, MENATA MASA SEKARANG GUNA MENYONGSONG MASA DEPAN YANG LEBIH BAIK PROGRAM NON KURIKULER
MENUMBUHKAN SIKAP DISIPLIN, SPORTIFITAS
DAN ETOS KERJA MENUMBUHKAN RASA KEBERSAMAAN DAN KESETIAKAWANAN MENINGKATKAN RASA PERCAYA DIRI MENINGKATKAN KEIMANAN DAN KETAQWAAN KEPADA TUHAN YANG MAHA ESA MENIMBULKAN RASA TANGGUNG JAWAB PERCEPATAN PEMBERANTASAN KORUPSI
MEMBANTU APARAT PENEGAK HUKUM
DALAM PEMBERANTASAN KORUPSI MELAPORKAN SETIAP TINDAK PIDANA KORUPSI KEPADA YANG BERWENANG BEKERJA SECARA JUJUR, AMANAH, TRANSPARAN SESUAI DENGAN KETENTUAN YANG BERLAKU MEMATUHI PERATURAN PERUNDANG- UNDANGAN YANG BERLAKU MEMBUDAYAKAN PRINSIP-PRINSIP GOOD GOVERNANCE PEMERINTAHAN YANG BAIK
MEMBERIKAN PELAYANAN, PENGAYOMAN DAN
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELAKUKAN PENATAUSAHAAN URUSAN KEPEMERINTAHAN DENGAN BAIK DAN BENAR MEMBUDAYAKAN PRINSIP GOOD GOVERNANCE DAN CLEAN GOVERMENT MELAKSANAKAN PROSES MANAJEMEN PEMERINTAHAN NEGARA BERPARTISIPASI DALAM MENSOSIALISASIKAN PRINSIP GOOD GOVERNANCE