AMSA-Unhas 2015/2016 Internal Affair Advisor : Andi Widyanita Coordinator : Syaiful Islam Secretary : Indah Try Meylani Members : Alya Deliana A Asvika Anis A Ayu Adhitya Indira Tenri Ira Putry Aprilla Rara Armita A Reisky Nugraha P. R Ria Andriani A St. Adinda Srikandi Weni Trianggraini I FINISHED WORKPLAN Frequent Meeting II • PJ : St. Adinda Srikandi & Indira Tenri Ira • Proses Manajerial Kegiatan: oPersiapan: – Peminjaman Ruangan – Rundown Acara : - Eksternal - Akademik - Internal - Social - Fundraising o Pelaksanaan: –Tempat : GA 300 Fakultas Kedokteran Universitas Hasanuddin –Waktu : Sabtu, 19 Maret 2016 –Sasaran : Seluruh Pengurus, non Pengurus, Senior dan Anggota AMSA-Unhas –Target : Kualitas Acara dapat berlangsung tanpa hambatan Kuantitas Frequent Meeting dapat terlaksana 3 kali dengan 1 tahun kepenguruan o Pasca Pelaksanaan: Evaluasi Kegiatan –Faktor Pendukung: Mudahnya peminjaman ruangan sehingga tempat memadai –Faktor Penghambat: - Kurangnya SDM untuk persiapan acara - Banyak anggota dan pengurus yang berhalangan hadir - Adanya kegiatan dari organisasi lain yang bersamaan dengan FM II Masalah & Solusi di Masa Mendatang Masalah : - Terlambatnya acara dimulai - Jarkom yang terlambat Solusi : - Mengingatkan anggota dan pengurus untuk datang tepat waktu - Jarkom dilakukan jauh hari sebelum hari H Foto Kegiatan Amsa Reward II • PJ : Putry Aprilla • Proses Manajerial Kegiatan : o Persiapan: - Melakukan perhitungan kehadiran serta kontribusi lainnya - Mempersiapkan plakat, dan merchandise AMSA o Pelaksanaan: - Tempat : GA 300 Fakultas Kedokteran Universitas Hasanuddin - Waktu : Sabtu, 19 Maret 2016 - Sasaran : Pengurus AMSA-Unhas - Target : Kualitas Penilaian AMSA Reward dapat dilakukan tanpa hambatan yang berarti Kuantitas AMSA Reward dapat terlaksana 4 kali selama masa kepengurusan oPasca Pelaksanaan •Evaluasi Kegiatan –Faktor Pendukung : Lengkapnya data yang dibutuhkan untuk perhitungan skor AMSA Reward –Faktor Penghambat :- –Masalah & Solusi di Masa Mendatang : - Foto Kegiatan Amsa Day Out • PJ : Rara Armita A & Weni Trianggraini I • Proses Manajerial Kegiatan : o Persiapan: - Cek lokasi Amsa Day Out - Mempersiapkan item acara beserta kelengkapannya o Pelaksanaan: - Tempat : Dewi Sri Resto & Fishing - Waktu : Sabtu, 21 Mei 2016 - Sasaran : Pengurus AMSA-Unhas, Anggota AMSA-Unhas non Pengurus, Alumni AMSA-Unhas - Target : Kualitas Acara dapat berlangsung tanpa hambatan yang berarti Kuantitas Acara dihadiri oleh : • Pengurus AMSA-Unhas : minimal 50% dari jumlah pengurus secara total. • Anggota AMSA-Unhas non Pengurus : minimal 5% dari jumlah anggota non pengurus • Alumni AMSA-Unhas : minimal 5% dari jumlah alumni AMSA-Unhas oPasca Pelaksanaan •Evaluasi Kegiatan –Faktor Pendukung : –Faktor Penghambat : –Masalah & Solusi di Masa Mendatang : Foto Kegiatan ONGOING WORKPLAN Pembaruan Database • PJ: Ayu Adhitya • Persiapan: Membuat form untuk pembaruan database melalui google docs (Link: https://docs.google.com/forms/d/1EkFhaovHoT68GEyvlOQBVYjvqlO3hFAREaHNU7QfMs8/viewform?usp=send_form) • Pelaksanaan – Sasaran : Anggota lama dan anggota baru AMSA UNHAS – Waktu : sepanjang kepengurusan – Target : Kualitas Dapat mengumpulkan data berupa nama, nim, alamat, tempat tanggal lahir, email, Id line, twitter, facebook dan nomor telepon dalam bentuk soft copy. Kuantitas Terkumpulnya semua data dari anggota lama dan anggotan baru AMSA Unhas THANK YOU Frequent Meeting III, 22 Mei 2016 AMSA Unhas 2015/2016